Cynhyrchiant

Mewn unrhyw broses gynhyrchu un o'r prif nodau a ddilynir gan y rheolwyr y cwmni yw i gael y canlyniad. Yr unig gwestiwn yw, sut y bydd angen llawer o ymdrech ac adnoddau yn y broses er mwyn cyflawni'r prif nod. Er mwyn pennu perfformiad y fenter gyflwynodd y cysyniad o "cynhyrchiant", sydd yn arwydd o ffrwythlondeb y staff. Gelwir y gwaith y gellir ei wneud gan un person i bob uned o amser yn gonfensiynol "cenhedlaeth."

Ar gyfer pob menter, mae'n bwysig iawn i gael canlyniad da ac ar yr un pryd cyn lleied ag y bo modd i wario adnoddau ar y cynhyrchiad (sy'n cynnwys taliadau trydan, rhenti , ac ati). Pennu gall y cynhyrchiant yn ôl y fformiwla: P = G / H, lle mae G - yn arwydd o faint o waith fesul uned o amser, a B - nifer y gweithwyr.

Y dasg fwyaf pwysig ar gyfer unrhyw fenter, sy'n cael ei ymwneud â gweithgynhyrchu nwyddau neu ddarparu gwasanaethau yw cynyddu cynhyrchiant. Fodd bynnag, mae nifer o fesurau sy'n cael eu cymryd i gydymffurfio â hwy er mwyn lleihau faint o dreuliau angenrheidiol ar gyfer y llif gwaith. Felly, yn ystod y cyfnod o ddatblygiad y cynhyrchiant fenter amrywio.

Fel rheol gyffredinol, dosbarthu nifer o grwpiau o ffactorau a allai fod wedi dylanwadu ar y newid, sef cynhyrchu dangosyddion twf. Mae hyn yn bennaf economaidd a daearyddol ffactor, sy'n cynnwys argaeledd adnoddau llafur, dŵr, trydan, deunyddiau adeiladu, yn ogystal â'r pellter i'r cyfathrebu, tir, ac ati Yr un mor bwysig yw pwysigrwydd cyflymu cynnydd gwyddonol a thechnegol, gan hyrwyddo cyflwyno cenedlaethau newydd o dechnoleg fodern a'r defnydd o dechnolegau blaengar a systemau awtomataidd. Hefyd, gellir tybio bod cynhyrchiant yn dibynnu ar ffactorau o newidiadau strwythurol, ac erbyn hynny yw ystyr y newid yng nghyfran y cydrannau a chynhyrchion lled-gorffenedig a brynwyd, yn ogystal â strwythur cynhyrchu ac yn y gyfran o gynnyrch unigol.

bwysig iawn yn dal i adael i'r pwynt gymdeithasol (dynol), mewn gwirionedd gofalu am fanteision cymdeithasol yw sail gwella cynhyrchiant. Mae'r rhain yn cynnwys pryderon am iechyd corfforol y person, ei lefel o ddatblygiad deallusol, proffesiynoldeb, ac ati

twf cynhyrchiant llafur yw'r elfen bwysicaf o'r broses waith gyfan, oherwydd eu bod yn effeithio ar gyfradd datblygu unrhyw gwmni ac felly yn cyfrannu at fwy o elw.

Hefyd yn werth nodi yw'r pwynt sefydliadol, sy'n pennu lefel y cynhyrchu a rheoli llafur. I Gall y gwelliant hwn ei briodoli sefydliad menter rheoli, gwell personél, deunydd a hyfforddiant technegol.

Wrth siarad o berfformiad, mae'n amhosibl anwybyddu dwyster llafur. Mae'r cysyniad hwn yn adlewyrchu mynegai o nifer y gweithwyr a wariwyd egni meddyliol a chorfforol am gyfnod penodol o amser yn gweithio.

Mae'n bwysig i benderfynu ar y dwysedd gorau posibl o'r llif gwaith, oherwydd gallai gweithgarwch gormodol arwain at golli anochel o gynhyrchiant. Yn nodweddiadol, mae hyn yn digwydd o ganlyniad i blinder dynol, achosion o glefydau galwedigaethol, anafiadau, ac ati

Mae'n werth nodi bod nodi'r paramedrau allweddol sy'n pennu dwyster llafur. Y cyntaf yw defnyddio weithgaredd llafur dynol. Mae'n caniatáu i ddiffinio tensiwn llif gwaith ac, yn unol, costau priodoldeb. Ar yr un amser a gymerir i gyfrifo cyflymder y gwaith, hynny yw, pa mor aml y camau gweithredu mewn perthynas â'r uned o amser. O ystyried y ffactorau hyn yn y ffatri fel arfer yn bodoli safonau penodol, yn seiliedig ar y paramedrau a oedd yn gosod y cynllun cynhyrchu llawdriniaeth.