Cyfarwyddwr Technegol. Ei hawliau a rhwymedigaethau

Un o'r swyddi pwysicaf mewn unrhyw gwmni sy'n gysylltiedig â'r broses gynhyrchu, yn cymryd CTO. Mae person sy'n meddiannu iddo, yn perthyn i'r categori o uwch swyddogion gweithredol. Mae'n pennu cwmpas ei ddyletswyddau a hawliau. Maent yn cael eu cofrestru mewn disgrifiadau swydd a baratowyd yn arbennig.

Penodi i swydd y "Cyfarwyddwr Technegol" yn cael ei wneud drwy orchymyn y Cyfarwyddwr Cyffredinol ar sail deddfwriaeth bresennol. Mae'n amodol yn unig ar y cyfarwyddwr cyffredinol y sefydliad.

Er mwyn cymryd y swydd y cyfarwyddwr technegol, rhaid i chi feddu ar radd prifysgol gyda gogwydd technegol. Yn ogystal, mae profiad yn ddymunol ym maes rheoli cynhyrchu o leiaf 5 mlynedd.

amodau gwaith Modern gosod arbenigwyr ar wahanol lefelau gofynion newydd. Felly, mae'n rhaid i'r cyfarwyddwr technegol berchen ar gyfrifiadur ac yn gwybod sut i ddefnyddio'r rhaglenni sy'n angenrheidiol ar gyfer cyflawni ei ddyletswyddau. Heddiw, mae'n ofyniad perthnasol iawn.

Yn ogystal, mae'n ofynnol i'r person sy'n dal swydd hon i fod yn gymwys mewn rhai meysydd eraill.

Mae'r cyfarwyddwr technegol wedi i wybod yr holl ddogfennau yn ymwneud â'i waith. Mae'r rhain yn cynnwys gorchmynion, rheoliadau, penderfyniadau a llawer mwy.

Rhaid iddo fynd o gwmpas y llwybriad a monitro cydymffurfiad o'r gweithrediadau i'r normau sefydledig.

Mae'n rhaid i'r cyfarwyddwr technegol yn gwybod y rheolau o lunio'r dogfennau technegol, rheoliadol, ac eraill sydd eu hangen yn y broses. Mae'n ateb (yn rhannol neu'n llwyr) ar gyfer cydymffurfio â diogelwch yn y gwaith.

Dylid hefyd ei arwain yn y gyfraith llafur, rheolau a rheoliadau o amddiffyn llafur a'r rheoliadau mewnol.

Mae hyn yn rhywbeth y mae angen i wybod y cyfarwyddwr technegol. Gofynion i berson sy'n meddiannu y sefyllfa hon yn cynnwys rhai nodweddion personol.

Gan fod hyn yn rheolwr, rhaid iddo feddu ar sgiliau trefnu, yn gallu dod o hyd i iaith gyffredin gyda is-weithwyr, yn egnïol, yn gymdeithasol.

Sgiliau trefnu ar frig ymhlith y rhinweddau sydd eu hangen i gael gyfarwyddwr technegol. Nid yw Cyfarwyddyd yn nodi, ond mae gofyn iddynt ar gyfer person penodol.

Dyn yn lle'r Prif Swyddog Gweithredol mewn materion sy'n ymwneud â'r ochr dechnegol y broses gynhyrchu, yn trefnu holl waith angenrheidiol yn y cyfeiriad hwn.

Mae'n gyfrifol am weithrediad technegol yr adeiladau, offer a monitro ymddygiad yn amserol o adeiladu a gwaith atgyweirio. Yn ogystal, mae'r cyfarwyddwr technegol y gwiriadau ar gyfer yr holl ddogfennau angenrheidiol ar gyfer y diben hwn. Mae'n goruchwylio'r cyfleusterau cyflenwi deunyddiau angenrheidiol, eu defnydd a'u gwneud gwrthrychau parod.

Y rhain yw'r prif ofynion ar gyfer y swydd o "Cyfarwyddwr Technegol". Cyfrifoldebau yn cynnwys goruchwylio holl offer, dŵr, draenio, system technegol trydanol, awyru ac mae eu defnydd rhesymol.

Mae ganddo hawl i roi gorchmynion, er mwyn monitro cydymffurfiad â'r holl ofynion a safonau. Hefyd, gall CTO wneud awgrymiadau i wella ansawdd y gwaith, ei diogelwch a llafur disgyblaeth.

Mewn achos o ddiffyg ei rwymedigaethau ei fod yn dwyn cyfrifoldeb llawn. Mae'n cael ei rwymedigaeth mewn pryd i gyflwyno gwybodaeth ddibynadwy am y gwaith a gyflawnwyd, yn cydymffurfio â cyfrinachau masnach, i ufuddhau i orchmynion gan uwch reolwyr a rheoliadau mewnol.

Mae'r swydd hon, sydd yn gyfrifol iawn ac yn awgrymu presenoldeb llawer o nodweddion personol a phroffesiynol.