Sut i Cael cyfweliad am swydd: Awgrymiadau a Tricks

Cyfweliad (cyfweliad) gyda'r cyflogwr yw'r cam cyntaf tuag at difrifol gael swydd eich breuddwydion. Hyn oll oedd ger ei fron - yn chwilio am waith, cytundebau rhagarweiniol ac ailddechrau ysgrifennu dim ond hyfforddiant. Paratoi ar gyfer y digwyddiad mwyaf pwysig, hynny yw, sut i ymddwyn yn y cyfweliad.

Y prif beth - i gasglu gwybodaeth

Cyn i chi basio'r cyfweliad, mae angen i'r ymgeisydd wybod am y cwmni hwnnw, y mae ef yn awyddus i gael y swydd, popeth. Bydd angen gwybodaeth am y gwasanaethau a ddarperir gan y cwmni neu am y cynhyrchion y mae'n cynhyrchu ac yn gwerthu Ef. A gaf fi ofyn faint o flynyddoedd mae sefydliad hwn, sut mae wedi newid ers ei sefydlu, yn ogystal â pha mor aml y newid arweinyddiaeth a sefydlogrwydd ei gyfansoddiad. Y ffaith bwysig yw amodau cyflogaeth ac ar ba mor aml y lleihau maint. mae hyn yn wybodaeth hynod ddefnyddiol a gafwyd gan yr ymgeisydd yn gallu adolygu'r wybodaeth am y cyflogwr yn y cyfryngau, mewn hysbysebion ac llyfrynnau a gynhyrchir gan y cwmni, yn ogystal â hysbysebion yn uniongyrchol yn y swyddfa yn y cwmni ac o'r sgyrsiau gyda'r staff Gyfan - maent yn dda i wybod sut i gael cyfweliad am swydd

Ymgeiswyr yn y cyfweliad: sut i ymddwyn

Yn syth dylid nodi bod rhaid i ymgeisydd ar gyfer swydd benodol cyn y cyfweliad paratoi'r holl ddogfennau ei fod angen i ysgrifennu i lawr y cwestiynau fod yn awyddus i ofyn i'r cyflogwr ac, yn olaf, noson dda o gwsg.

I ddod i mewn am gyfweliad mae'n well nid yn unig mewn pryd, ac am ychydig funudau cyn. Sut i basio'r cyfweliad, fel ei fod yn llwyddiannus? Creu hun yr argraff mwyaf gweddus. Mynd i mewn i'r swyddfa, dylech guro, ac yna (cael caniatâd) mynd i mewn, gwenu a chyflwyno eich hun yn glir. angen i mi siarad yn rhy uchel, ond nid "ei hun." Mae'n debyg nad oes angen i siarad am sut annerbyniol i fod yn hwyr ar gyfer y cyfweliad a drefnwyd, dorri i mewn i swyddfa y cyflogwr, a hyd yn oed cnoi gwm ar yr un pryd - yr ymddygiad hwn yn ôl pob tebyg ychydig iawn o bobl yn ymddangos gweddus.

Mewn sgwrs mae angen i chi eistedd i fyny yn syth ac yn edrych ar y cyfwelydd. Yr un sy'n gyson yn edrych i ffwrdd ac nid yw'n gwybod ar beth i'w weld, ychydig iawn o siawns o gael y swydd bwysig hon. Pan fydd sgwrs sydd orau i siarad yn glir ac osgoi slang. Dylai eich meddyliau yn cael eu cyflwyno iaith iawn - bydd yn gwneud argraff ar y cyflogwr, nid yn mynd i mewn i fanylion am ei fywyd personol, problemau ariannol a siarad am wleidyddiaeth neu grefydd.

Mae ychydig o awgrymiadau ar sut i basio cyfweliad llwyddiannus

Mae'r domen cyntaf - y mwyaf pwysig, gallwn ddweud sylfaenol: peidiwch â meddwl yn gyson am sut i basio cyfweliad llwyddiannus. Cyffro yw prif elyn yr ymgeisydd, yn ei gynrychioli nid gyda'r llaw gorau. Os ydych yn llwyddo i roi teimlad gludiog ac yn anghyfforddus - bydd popeth yn troi allan y ffordd orau.

Cyn i chi fynd ar gyfweliad am swydd, a baratowyd ysgafn am lawer o wahanol faterion a fydd yn cael ei ryddhau ar yr ymgeisydd unrhyw swydd. Mae'n debygol y bydd y materion o natur bersonol, ac yn sicr - broffesiynol. Mae cwestiynau ynghylch lefel y profiad - maent yn helpu cyflogwyr i werthfawrogi ymgeisyddiaeth gyflwynwyd. Rhaid i'r holl gwestiynau hyn yn cael eu hateb yn fyr ac yn benodol, i weithredu heb unrhyw nodweddion o'r lle blaenorol gwaith neu astudio, ond erbyn ffeithiau, maesu cystadleuydd gyda'r rhan fwyaf proffidiol. Mae'n bwysig peidio â defnyddio wrth ateb y stampiau - maent yn clywed y cyfwelydd ac un arall yn clywed fwy nag unwaith. Mae'n well i feddwl am eu hiaith eu hunain a fydd yn gallu pwysleisio urddas ymgeisydd, ac i ddangos ei wreiddioldeb. Ac, yn bwysicaf oll, ar ôl diwedd y cyfweliad mae angen i chi ddiolch i'r person a gynhaliodd y cyfweliad, am gymryd yr amser i siarad.