Cyfweliadau manwl

Cyfweliadau manwl - mae hyn yn ddim byd tebyg sgwrs anffurfiol, sy'n cael ei chynnal ar gynllun pendant. Yn seiliedig cyfweliad ar y defnydd o wahanol fathau o ddulliau a all annog yr ymatebwr i speculations trylwyr a dwys ar yr ystod o faterion sydd o ddiddordeb i'r ymchwilydd.

Cyfweliadau manwl yn golygu nad yw derbyn y ymatebwyr yn llenwi holiadur ffurfiol, nid yw'r atebion yn faterion fel unwaith. Yn nodweddiadol, cyfweliadau hyn yn cael eu cynnal gan seicolegwyr profiadol. Eu prif dasg - i ddeall yr hyn y mae'r atebydd mewn gwirionedd yn ymwneud â'r pwnc sy'n cael ei drafod.

Fe'i cynhaliwyd cyfweliadau manwl mewn ystafell arbennig yn bersonol. Yn yr achos hwn, nid oes unrhyw tu allan, ffonau i ffwrdd, dim ysgogiadau allanol. Mewn egwyddor, gall yr amodau hyn yn cael ei newid. Weithiau manwl cyfweliad dros y ffôn, ond mae arbenigwyr yn dweud bod y sgwrs ar y ffôn yn ychydig yn effeithiol. Beth yw'r rheswm? Y cyntaf yw bod y ffôn yn bron yn amhosibl i berswadio rhywun i sgwrs yn gyfan gwbl agored.

Hefyd yn nodi bod y cyfweliad yn cael ei gynnal yn y rhan fwyaf o achosion, dim ond un person - grŵp mor anaml cyfweld.

Mae'r amser sydd yn cymryd cyfweliad manwl, yn wahanol. Gall bara am dri deg munud a thair awr. Mae'r cyfan yn dibynnu ar nodweddion unigol yr ymatebydd, yn ogystal â neilltuo tasgau marchnata ymchwil.

Manwl cyfweliad, mewn rhai achosion, recordio ar dâp neu gamera fideo. Gellir cofnodi yn cael ei brosesu ymhellach i archwilio ei bod yn gyfleus (a chael gwared yr holl seibiau diangen). Ei brosesu cofnod o'r enw transcriptome. Yn seiliedig ar y mae yn ysgrifenedig adroddiad dadansoddol ar ganlyniadau'r astudiaeth marchnata. Dylid nodi bod y fideo yn cael ei ddefnyddio dim ond pan fo angen i archwilio adweithiau dieiriau o'r ymatebwyr.

cyfweliadau dwfn ddulliau gwahanol. Defnyddiwch nhw i gyflawni'r amcanion canlynol:

- astudio sut mae defnyddwyr mewn gwirionedd yn cyfeirio at gynnyrch penodol, manufacturer, brand, ac yn y blaen;

- llunio portread o brynwyr a defnyddwyr posibl;

- Profi a gwirio effeithiolrwydd gwahanol fathau o ddeunyddiau hyrwyddo;

- dod o hyd i gilfachau, a datblygu cynnyrch newydd;

- asesu poblogrwydd cynhyrchion presennol.

Mae'r un broblem hefyd yn ymddangos yn y rhestr o dasgau astudio grwpiau ffocws. Fodd bynnag, manwl, bydd cyfweliad grw p ffocws yn fwy effeithiol o dan yr amgylchiadau canlynol:

- pwnc trafod yn gymhleth, a gall ddatgelu dim ond pobl gyda gwybodaeth benodol, unigryw proffesiynol a sgiliau;

- manwl cyfweliad yn effeithiol iawn ar y pryd. Pan mae angen i gynnal arolwg o gystadleuwyr (nid cystadleuwyr yn mynegi eu gwir agwedd tuag at hyn neu fod problem yn nhrefn arferol y cyfweliad);

- cyfweliad hwn yn gyfleus iawn pan eu heffeithio gan unrhyw bynciau personol, profiadau personol a phopeth arall nad yw pobl yn cael eu defnyddio i drafod gyda dieithriaid;

- mae'n gyfleus a phryd ymatebwyr yn ddaearyddol bell oddi wrth ei gilydd neu fach. Fel enghraifft, swyddogion arolwg barn o wahanol ranbarthau;

- effeithiol ydyw a phryd mae angen i chi gyfweld gweithwyr neu bobl ddylanwadol. Mae'r llinell waelod yw bod y arbenigol-seicolegydd, cynnal cyfweliadau manwl, yn gallu curo pawb, fel y bydd hyd yn oed sgwrs hir yn ymddangos yn hawdd, yn ddiddorol ac yn eithaf anymwthiol.

Noder bod heddiw cyfweliadau o'r fath yn ddigon aml i wneud cais. Gweithwyr proffesiynol sy'n gwybod sut i dal yn gywir, yn boblogaidd iawn.