Hunan-amaethuRheoli amser

Y grefft o amser rheoli y mae angen i chi ei ddysgu hyd at 20 mlynedd

sgiliau rheoli amser yn ddoeth i gaffael cyn gynted ag y bo modd. Mae'r arferion da yn cael eu ffurfio yn gynharach, y gorau i lwyddo. Yn y cyhoeddiad hwn, rydym yn cyflwyno eich sylw at yr agweddau trefniadol, mae'n ddymunol i ddysgu, pan fyddwch chi dan 20 oed. Os ydych yn poeni am golli cyfleoedd, peidiwch â digalonni. Dechrau rheoli byth amser yn rhy hwyr.

Defnyddiwch y calendr a dydd cynllunydd

Cadw mewn cof yr holl reoliadau achosion a nodwyd bernir aneffeithiol. Dyn rhywbeth bob amser i'w golli. Alinio gyda phobl llwyddiannus sy'n defnyddio bob dydd at y dibenion hyn calendr. Gallwch symud i ffwrdd oddi wrth y cyfarwydd i'r genhedlaeth hŷn o ffurfiau mewn llawysgrifen, ac i droi at y app rhad ac am ddim ar eich dyfais symudol. Am y tro cyntaf, ni fydd yn ddiangen i gynnwys hysbysiad e-bost. Gall llythyrau atgoffa o faterion pwysig yn ddefnyddiol iawn.

Parchu anghenion yr organeb mewn breuddwyd

Cwsg 7-9 awr y dydd - nid yw moethus, ond yn angenrheidiol. Dyn amddifadu ei hun o orffwys yn dod shortsighted. O ganlyniad, gall y corff yn mynd ar streic. Yna byddwn yn anghofio am y gwaith cynhyrchiol neu'r ysgol.

Mae llunio adolygiad wythnosol

Un o'r arferion rheoli amser gorau yw llunio adolygiad wythnosol. I ddechrau, mae angen i chi fynd drwy'r camau canlynol:

  • Adolygu cofnodion calendr o wythnos diwethaf ac yn eu cymharu â'r nodyn cyfredol. Yn canolbwyntio ar broblemau cymhleth sydd angen sylw pellach.
  • Gwiriwch y blwch e-bost a dod post sy'n dod i sero.
  • Adolygu eich targedau byd-eang ar gyfer y flwyddyn, yn mynd yn eu cynllunio ar gyfer yr wythnos nesaf.

Bydd hyn yn dacteg syml sy'n effeithio tri amserau, yn helpu i gynllunio eich amserlen yn well ac yn dysgu i osgoi annisgwyl annymunol.

Mae'n bwriadu cyflawni pedair awr o waith go iawn

Rheolwyr o brosiectau mawr yn aml yn dibynnu ar y ffaith na all is-weithwyr fod yn gynhyrchiol am gant y cant o'r amser gweithio. Os oes gennych safonol ddyddiau gwaith wyth awr, yn ôl pob tebyg dim ond hanner yr amser hwnnw yn gynhyrchiol. bydd popeth arall yn cael ei roi i gyfarfodydd gyda phartneriaid, ateb gohebiaeth neu weithgareddau eraill sy'n gysylltiedig â gwaith. Tip: Cynlluniwch eich diwrnod fel bod y digwyddiadau mwyaf pwysig wedi cael eu trefnu ar gyfer hanner cyntaf y dydd, pan nad oes blino.

canolbwyntio'n gyfan gwbl ar un peth

Amldasgio yw antonym effeithlonrwydd ac yn wastraffus iawn o ran eu natur. Gallwch gyflawni canlyniadau gwych os byddwch yn dewis dim ond un gweithgaredd ar y tro. Mae'n gamgymeriad i gredu y bydd amldasgio caniatáu i ladd dau aderyn ag un garreg. Mae yna ddywediad nid yn ofer. Ar ôl pob fusnes mawr, megis gwaith unigol gyda'r cleient, gallwch roi ychydig o le i anadlu fel rhyw fath o wobr i chi'ch hun.

Ar wahân i dynnu sylw at amcanion strategol

Cwmnïau mawr yn talu am ddatblygiad strategol llawer o arian. Syniadau newydd i hyrwyddo eich cynnyrch, ffyrdd o leihau'r gost o gynhyrchu a gwelliannau eraill yn cael eu gwerthfawrogi hynod berchnogion busnes. Dyma pam mae angen i chi ddysgu sut i ddatblygu dull creadigol i ddatrys problemau. awr olaf o waith yn cael ei ystyried yn gyfnod marw o ran effeithlonrwydd. Felly neilltuo faint o amser yr archwiliad ar y bwrdd gwaith neu osod ar y cyfrifiadur ar gyfer diweddariadau.

Cynnal prosiectau mawr, gan eu torri i lawr yn gamau

sgil bwysig arall o bobl llwyddiannus yw'r gallu i gynnal prosiectau ar raddfa fawr. Dychmygwch eich bod yn penodi curadur gynhadledd corfforaethol mawr, a fydd yn cael ei gynnal mewn chwe mis. Ar y dechrau, ni fyddwch yn gwybod am beth i'w ddal. Dyna pam y paratoadau egwyl ar gyfer y digwyddiad sydd i ddod ar ryw adeg. Symud yn raddol, gam wrth gam, rydych yn sicr o gyrraedd y nod. Peidiwch ag anghofio i ddysgu oddi wrth bobl sydd wedi gweithio ar brosiectau tebyg o'r blaen. Bydd eu cyngor yn fwyaf croeso.

Gosod Dim ond y tair blaenoriaeth ar gyfer y diwrnod

Ar ddechrau'r dydd mae'n hawdd dod o hyd i restr o achosion, sy'n cynnwys deg o eitemau. Fodd bynnag, efallai y bydd eich gwaith yn ymyrryd â force majeure, megis galwadau ffôn neu gynulleidfa heb ei drefnu gyda'r bos. Yna efallai y bydd eich cynlluniau yn methu, a byddwch yn teimlo fel methiant. Dyna pam y cynllun yn unig tair blaenoriaeth ar gyfer y diwrnod. Er mwyn ffurfio arferiad defnyddiol i ddyrannu'r prif beth mae angen i chi ymarfer cadw cylchgrawn pum munud. Yn yr amser penodedig, byddwch yn canolbwyntio ar y pethau pwysig y mae angen i ddigwydd yn eich bywyd.

dirprwyo effeithiol o dasgau

gweithwyr proffesiynol llwyddiannus a rheolwyr effeithiol yn arferiad i ddirprwyo tasgau. Mae hyn yn helpu i ganolbwyntio'n well ar waith. dirprwyo effeithiol yn cael ei rannu yn y prif gam: disgrifiad tasg ac amseru; esboniad o orchmynion personau awdurdodedig, yn monitro'r broses weithredu.

gwaith cartref Cynrychiolydd

Mewn 20 mlynedd, mae llawer o bobl yn cael amser i astudio a gweithio. Dyna pam nid oes unrhyw amser ar y gwaith tŷ. Dod gyrfa - cyfnod anodd iawn. Nid oes dim o'i le yn y ffaith y bydd gwaith ty gwasanaethu'r person â gofal. Wel, er mwyn cadw dillad mewn trefn, gallwch ddefnyddio gwasanaethau glanhau sych.

Er mwyn gwella fy hun i wneud adolygiad o'r gorffennol

Y ffordd gwaethaf i ddefnyddio amser yn ailadrodd camgymeriadau'r gorffennol. Mae ein amser yn brin, felly peidiwch ei wario yn ofer. Yn hyn o beth, mae'n gwneud synnwyr i adolygu'r canlyniadau prosiect ac arferion gweithio ar sail reolaidd.

Felly, er enghraifft, gallwch gadw golwg ar fân bugs (megis smartphone rhyddhau yn rheolaidd) ac i weithio i ddileu nhw (prynu charger yn y swyddfa). Unrhyw trifles o'r fath yn helpu i osgoi siomedigaethau mawr yn y dyfodol.

Gosod terfynau amser clir ar gyfer tasgau

Ddim yn cael o flaen ein llygaid amserlen glir ar gyfer gweithredu'r prosiect, mae'n anodd i aros yn drefnus. Ghost gweithredu terfynol, ar y gorwel yn rhywle ar y gorwel, yn ymlacio ac yn gwneud i chi feddwl bod yna ddigon o amser. Tip: cynllunio'r dasg gydag ymyl bach. Os ydych chi wedi archebu y gyflawni'r prosiect ar ddydd Gwener, erbyn dydd Iau, rhaid i chi ei orffen. Felly, byddwch yn cael rhywfaint o amser i wirio y llawdriniaeth.

Defnyddiwch y perfformiad profedig y system

Nid oes angen i ail-greu'r olwyn a feddwl am eu agweddau eu hunain o reoli amser. Yn lle hynny, yn talu sylw at y ffynonellau profedig a dibynadwy, megis y llyfr gan David Allen "Cael Pethau yn y Gorchymyn". Hefyd nodi arfer yn fisol i ddechrau dysgu rhywfaint o broses newydd drwy ddarllen llyfrau da.

Caniatewch amser ar gyfer ymlacio personol

Pan fyddwch yn canolbwyntio'n llwyr ar y canlyniad, mae'n hawdd anghofio am orffwys ac ymlacio. Fodd bynnag, os bydd eich amserlen yn cael ei ategu gan weithgaredd pleserus, byddwch yn osgoi y ffenomen, a elwir yn "llosgi allan yn y gwaith."

egwyliau ymarfer yn ystod y dydd

Hefyd yn helpu i wella perfformiad yn arferiad i gymryd egwyl yn ystod y dydd. Mae gwyddonwyr wedi dod i'r casgliad bod yn eistedd mewn cadair am wyth awr ar y tro yn niweidiol iawn i iechyd. Mae angen i weithwyr Gwybodaeth i sefyll i fyny ac yn araf cerdded o gwmpas bob awr am 5-10 munud.

osgoi aneffeithlonrwydd

Ar ddechrau'r y yrfa o ddod yn weithiwr yn cymryd ar yr holl dasgau, hyd yn oed os nad ydynt yn effeithiol. Gyda'r arfer hon mae angen i chi adael ar amser. Peidiwch â dod â rheolwr sant neu gydweithwyr, dysgu sut i ddweud na ac i ddangos cryfder cymeriad ar adeg pan mae ei angen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.