Commission - ennill pobl actif

Comisiwn - mae cyflog asiant (person neu gwmni) i ddarparu gwasanaethau neu drafodion cymorth / trafodion ar ran person arall ac ar ei gost. Cynnig cyfryngwyr yn aml yn troi gwmni ceisio cynyddu eu trosiant. Felly, mae'r comisiwn a gyfrifir yn aml fel canran o'r trosiant a gyflawnwyd gan y cyfryngwr. Gall fod ar sawl ffurf.

Defnyddir yn aml yn y comisiwn o ffurf linellol o'r trosiant neu uwch cyfaint gwerthiant, y mwyaf yw'r swm a dderbyniwyd gan y cyfryngwr. Yn y math hwn o dalu am lafur yn cael ei gyfrifo yn rhwydd, gall ffurfiau ychwanegol o dyrchafiad yn cael ei ddefnyddio ochr yn ochr, ond mae ynddo, ac anfanteision. Er enghraifft, ar gyflymder uchel iawn a gyflawnwyd gyfryngwr, gall ei enillion fod yn uwch nag un y cwmni pen-meichiau. Yn naturiol, yn yr achos hwn, gall achosi tensiynau yn y tîm. Ar ben hynny, gall y Operation uchel go iawn yn is ei ddiddordeb yn y cais o ymdrech ychwanegol i gynyddu'r trosiant / gwerthu.

Mewn gwledydd y Gorllewin yn aml yn berthnasol comisiwn gostyngol ar fel canran o drosiant, dan arweiniad y taliad cyfryngwr llafur yn cael ei leihau drwy gynyddu nifer y gwerthiannau / trosiant. Yn yr achos hwn, mae'n bwysig iawn cyfrifo cywir y newid y cant o iawndal, sy'n cymryd i ystyriaeth lles y cwmni a'r gwarantwr, a'r perfformiwr, neu na fydd yn ddiddordeb yn y twf trosiant / gwerthu.

Y Comisiwn ar ffurf gynyddol, pan â'r cynnydd yn y gwerthiant twf / cynnydd cylchdroi a chanran y swm yr iawndal, a ddefnyddir yn aml wrth werthu nwyddau neu wasanaethau nad ydynt yn galw mawr. Mae'r ffurflen hon yn effeithiol wrth ganolwyr ysgogol, ond yn achosi costau uchel, mae'r cwmni meichiau.

Er mwyn gorfodi'r nwyddau neu wasanaethau y cwmni penodol ar waith yn cael ei ddefnyddio yn aml ar ffurf comisiwn arbennig - mwy o ddiddordeb ar drafodion yn â'r rhain nwyddau / gwasanaethau mewn cyfnod amser penodol.

Enghraifft o'r arbenigeddau lle mae'r cyflogau yn cael eu cyfrifo yn y ffurf comisiwn, yw gwaith asiant yswiriant - rhywun sy'n cynrychioli'r cwmni yswiriant yn swyddogol ac i lunio dogfennau ar gyfer yswiriant personol ac yswiriant eiddo.

Bydd y gwaith hwn yn gweddu yn actif o bobl, egnïol, sy'n gallu a'r rhai sydd wrth eu bodd i ryngweithio â phobl. gwaith addysg Arbennig fel asiant yswiriant yn Nid oes angen oherwydd bod gan bob cwmni yswiriant ei hun yn paratoi ei weithwyr ar wahanol lefelau (cynradd, gyda phrofiad yn y yswiriwr, rheolwyr grŵp). Gweithredu asiant yswiriant yn elfennau pwysig weithgareddau megis moeseg broffesiynol, diwylliant o wasanaeth, gwybodaeth am y rheolau a'r amodau o bob math o yswiriant a ddarperir gan y cwmni, y gallu i gadw dogfennaeth i gofnodi eu gweithgareddau ac adrodd arno.

Mae dyletswyddau'r asiant yswiriant yn cynnwys cynghori cleientiaid ar bob math o wasanaethau a ddarperir gan y cwmni, cymorth cyflogwyr wrth ddewis cynnyrch yn unol ag anghenion y defnyddiwr.