Hunan-amaethuGosod nod

Strategaethau penderfynu y byddwch yn byth yn difaru

Pan fydd yr amser yn dod i gael cinio, ydych am gael mwy o brechdan aromatig gyda chaws wedi'i grilio. Ydych wedi defnyddio'r gwasanaeth dosbarthu ac yn gwybod yr holl pwynt pŵer gorau, sydd wedi ei leoli yn agos at eich swyddfa. Gallwch archebu ar hyn o bryd ac yna i freuddwyd cinio fyddai fod yn iawn ar flaenau eich bysedd. Ond y cwestiwn yw: a ydych eisoes wedi datblygu strategaeth ar gyfer dewis y cynnyrch gorau? A allwch chi ddefnyddio gwasanaethau un a yr un pwynt pŵer neu yn ofalus ddewis y ran cyflwyno a dull paratoi. Mae opsiynau, y mae ni fyddwch yn difaru, neu os ydych yn barod i roi cynnig holl fwyd mewn radiws o dair cilometr o'r swyddfa?

Mae'r bobl sy'n gwneud y penderfyniadau yn cael eu rhannu'n ddau gategori

I rai pobl, nid oes dim yn haws na i wneud dewis. ym maes astudiaethau seicoleg wedi canfod bod yr holl bobl, pan ddaw i wneud penderfyniadau, yn cael eu rhannu'n ddau gategori. Ar y naill law, mae rhai sy'n rhoi'r gorau i chwilio am y cynnyrch neu'r gwasanaeth gorau, mae'n darganfod bod yn bodloni eu gofynion. Ar y llaw arall, mae "maximizers" a oedd yn adolygu'r holl gyfleoedd ar sawl achlysur. Os ydych yn ymhlith y cyntaf, bydd yn gweithredu mewn senario benodol. Rydych am Cheddar caws, tost a chig moch. Un opsiwn yr ydych yn troi i fyny ar y llygad cyntaf, a bydd yn eich dewis. Pam chwilio am rywbeth arall, pan fydd y prif amodau yn fodlon?

Ar y llaw arall, yr hyn a elwir "maximizers" yn cael ei chwilio am ei brechdan, ac yna, yn hwyr neu'n hwyrach, byddant yn dychwelyd i'r fersiwn wreiddiol. Mae angen i'r bobl fod yn hyderus bod hyn rhestr hir ni all sicr fod yn unrhyw well. Ni fydd Maent yn bwyta brechdan, nad yw'n deilwng o deitl y mwyaf blasus.

Nid yw'r strategaeth yn mor bwysig â'r penderfyniad ei hun

Ystyrir strategaeth synhwyrol gwneud penderfyniadau i fod yn un y gellir ei ddisgrifio fel "ddigon da." Fel y dengys arfer, mae nifer y bobl o'r "cymedroli" yn tueddu i fod yn hapusach yn eu dewis. "Maximizer" llai hapus, oherwydd eu bod yn gorfod treulio amser gwych i feddwl am sut ddibwys (dewis o ginio), a materion byd-eang (gyrfa). Nid yw Opsiynau sy'n cael eu taflu ar hyd y ffordd, ac yn ddiweddarach yn rhoi gorffwys iddynt. Mae'r bobl hyn bob amser yn meddwl eu bod nid yn y pen draw yn dewis y peth gorau. Fodd bynnag, yn ôl ymchwil wyddonol, canlyniadau a gyhoeddwyd yn y cylchgrawn "Personoliaeth a Seicoleg Gymdeithasol," y stori wedi parhau.

Mae astudiaeth yn anelu at asesu boddhad bywyd

Mewn cyfres o arbrofion, a nodwyd yr ymchwilwyr lefel bodlonrwydd y cyfranogwyr bywyd a penchant ar gyfer hunan-fyfyrio, yn dibynnu ar eu strategaethau gwneud penderfyniadau cynhenid. Mewn un arbrawf, roedd gan bob gwirfoddolwr i dderbyn neu herio'r datganiad, "I mi, dim ond y safonau uchaf," ac yna dweud wrth ymchwilwyr am eu cyflwr emosiynol, gan edrych ar y senario damcaniaethol o wneud penderfyniadau.

Hyrwyddo a gwerthuso

Yn seiliedig ar y canfyddiadau hyn, canfu'r awduron yr astudiaeth y "maximizers" Mae gan ddau is-gategori. Mae'r bobl hynny sy'n cael eu canolbwyntio ar hyrwyddo, a ddefnyddir i bwyso a mesur manteision ac anfanteision pob dewis yn ofalus. I raddau helaeth, is-grŵp hwn yn cael ei osod i chwilio am eu budd eu hunain. Ond y rhai sy'n canolbwyntio ar yr asesiad, i ddechrau cymryd yn ganiataol bod yna wrthrychol y gorau o ddewis, neu gyfnod, a dim ond rhaid iddynt didoli drwy'r holl wybodaeth i ddod o hyd yr opsiwn hwn.

Pwy bodoli dros ddifrifoldeb y pryder?

Ymchwilwyr i'r casgliad bod pobl o'r ail grŵp o arth baich y pryder "maximizers." "Ar yr un llaw, yn dda, pan fyddwch yn cael y cyfle i adolygu yn ofalus yr opsiynau. Ond pan fyddwch yn ail goramcangyfrif yr un cyfleoedd, mae'n siomedig ac yn anffodus, "- meddai awdur yn arwain yr astudiaeth Dzheffri Hyuz, seicolegydd cymdeithasol ym Mhrifysgol Waterloo yng Nghanada. Mae'n cymell chi i barhau i feddwl am yr holl opsiynau a oedd i chi adael, yn hytrach na mwynhau y nod terfynol.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.