Manteision famau sengl yn Rwsia

Yn gynyddol, mae ein merch modern yn cymryd ar ei hysgwyddau bregus baich fod yn rhaid i'r teulu mewn achosion arferol yn perfformio gyda'i gilydd: gwraig i fagu plentyn ei ben ei hun. Yn syml, mae'n yn fam sengl ac, yn fwyaf aml, yn fwriadol, yn ddifrifol dros feddwl y penderfyniad hwn. Dyna amdanynt, am y mamau modern sy'n magu eu plant yn unig, a bydd yn cael ei drafod.

Mewn pobl, menyw magu ei phlentyn ei ben ei hun, a elwir yn fam sengl. Yn gyfreithiol, ni all pob un ohonynt fod o statws o'r fath. Felly menyw y gellir galw:

- rhoddodd enedigaeth i blentyn tu allan i briodas neu heb fod yn llai na 10 mis ar ôl diddymiad y briodas;

- Nid oeddwn yn sefydlu tadolaeth y plentyn yn wirfoddol neu orchymyn llys;

- Sengl (neu a oedd yn flaenorol) i ddyn a herio'r tadolaeth, ac nid penderfyniad y llys yw tad y plentyn;

- heb fod yn briod, ond mabwysiadu (a fabwysiadwyd gan a) y plentyn.

Er enghraifft, menyw a oedd, ar ôl marwolaeth ei gŵr mewn gwirionedd yn un yn codi ei blentyn, nid oes statws o'r fath ac nid yw'n derbyn unrhyw fudd-daliadau.

Beth yw manteision o famau sengl dibynnu O ymlaen?

Mae ein cyflwr yn rhoi breintiau arbennig iddynt. Wrth gwrs, maent, fel pob merched - mamau yn derbyn budd-daliadau ac iawndal, sef cyfandaliad cychwyn ar gyfrif meddygol o hyd at ddeuddeg wythnos o feichiogrwydd; manteision deunydd ar gyfer beichiogrwydd a genedigaeth; untro taliad ar enedigaeth plentyn; dalu hyd at chwe blynedd ar gyfer gofal plant (yn fisol); cynnal plant misol.

Ond mae maint y budd-daliadau hyn yn sylweddol wahanol i'r maint y taliadau i famau cyffredin. Weithiau, mewn gwahanol ardaloedd yn y Ffederasiwn Rwsia i gefnogi menywod sydd â statws mamau sengl, mae mwy a mwy o fudd-daliadau.

Er enghraifft, ym Moscow ei ben ei hun mwy o famau yn cael eu talu iawndal misol: ad-dalu costau sy'n gysylltiedig â chost gynyddol o fyw ac mae'r gost gynyddol o fwyd i bob plentyn hyd at 3 blynedd. cymorth ariannol a ddarperir, budd-daliadau gwarantu i famau sengl gyda phlant hyd at 3 blynedd.

Os bydd y fam yn gweithio, ac nid yw gwybodaeth am dad y plentyn wedi cael ei gofnodi yn y dystysgrif genedigaeth y plentyn, bydd yn cael ei hawl i ddyblu'r safon didyniad treth. Gall didyniad o'r fath yn cael ei ddarparu i'r rhiant, un magu plentyn, neu riant maeth, gwarcheidwad, gofalwr.

Mae gan fam sengl fanteision arbennig:

1. cynnal plant hyd at chwe blynedd yn swm mawr, waeth beth yw statws materol y fam a'i hamodau byw.
2. Mae'r cymorth ariannol ychwanegol blynyddol i famau sengl.
3. Ni ellir ei ddiswyddo gan y weinyddiaeth, os nad yw'r plentyn ar adeg y diswyddo yw 14 mlynedd, ac eithrio mewn achosion lle mae'r corff penodedig, neu pan fydd y gollyngiad a ganiateir gyda chyflogaeth gorfodol pellach. mamau sengl reidrwydd gyflogedig, os oes diswyddo mewn cysylltiad â therfynu contract cyflogaeth neu gontract. Ar yr un pryd, mae'n talu'r cyflog cyfartalog, ond heb fod yn fwy na 3 mis o ddyddiad y diswyddiad.
4. mam sengl yn cael gant y taliad y cant ar gyfer yr ysbyty a gyhoeddwyd ar gyfer gofal plant sâl, o dan 14 oed, yn llawer hirach na'r holl merched eraill.
5. Bob blwyddyn mae ganddi'r hawl i absenoldeb ychwanegol, y gellir eu cysylltu â'r prif, neu yn ystod y gwyliau pythefnos ar wahân ar adeg sy'n gyfleus i ferch heb dâl.
6. Cyflogwr ei wahardd rhag gwrthod yn afresymol fath wraig yn y llogi, yn ogystal â newid yn yr ochr llai ei chyflog am resymau yn ymwneud â ei phlant. Mewn achos o wrthod, rhaid i'r cyflogwr roi gwybod yn ysgrifenedig achos fam unig. Gall gweithiwr â statws famau sengl wneud cais i'r llysoedd yn yr achos hwn.
7. I famau o'r fath yn darparu ar gyfer yr hawl i dai yn y lle cyntaf.
8. Mae menyw codi ei phlentyn ei ben ei hun, yr hawl ffafriol i'r ddyfais iddo ar gynnal a chadw wladwriaeth llawn yn y sefydliad.
9. Mae ei plentyn wedi cyrraedd oedran ysgol, gan y penderfyniad y weinyddiaeth gall gael yn ddi-dâl prydau ysgol a defnydd am ddim o werslyfrau.
10. plant o'r fath yn nhrefn blaenoriaeth yn cael teithiau blynyddol rhad ac am ddim i wersylloedd iechyd a chyfleusterau iechyd.
11. budd-daliadau a ddarperir i famau sengl ac i ryddhau y cyffuriau unigol (yn ôl y rhestr), ac mae rhai yn ddrud disgownt o hyd at 50%.
12. Mân blant mamau â statws sengl, yn cael mynediad i ystafell tylino, os yw'n yn y clinig.
13. Mam ei ben ei hun i fagu eu plant, yn gallu cymryd rhan mewn gwerthiant o ddillad plant, sy'n cael eu dal mewn swyddfeydd rhanbarthol.

Yn ôl y Cod Labor o Ffederasiwn Rwsia, hefyd yn darparu ar gyfer buddiannau "cyflogaeth" i famau sengl. Er enghraifft, y gwahanol ddimensiynau o fudd-daliadau gofal am blentyn sâl, gwarantu gan y gyflogaeth yn orfodol wrth terfynu contract cyflogaeth gyda'r diddymiad y sefydliad, ar yr amod bob mis pedwar diwrnod â thâl ychwanegol i ffwrdd.

Cod Treth yn deall y term "fam sengl" wraig, di-briod. Ac os yw mam o'r fath yn priodi, mae hi yn awtomatig yn colli budd-daliadau treth: didyniad treth dwbl i swm a enillwyd. Mae mam sy'n magu plant yn unig, yr hawl i fudd-dal hwn hyd nes i'r plentyn gyrraedd oedran mwyafrif.

Dim ond nid yw'r Cod Tai y Ffederasiwn Rwsia yn darparu manteision i famau sengl. yr un hawliau fel y teulu llawn fenyw Lonely. Yr unig beth - yn fam o'r fath yr hawl i dai yn y lle cyntaf, os oes angen mewn gwirionedd i wella eu hamodau byw.