Mae'r ddeialog yn wahanol i'r cyfathrebu - tabl

pwysigrwydd cyfathrebu

rhyngweithio cyson rhwng yr aelodau o gymdeithas yn cael eu hachosi ar ddwy lefel. Ar y naill law, bywyd cymdeithasol - mae'n fywyd, yn ddefnyddiol i gymdeithas, ar y llaw arall - y bywyd personol y person yn adeiladu fympwyol yn dibynnu ar eu hanghenion unigol o ran cyfathrebu. Hynny yw, y cyntaf - y cymdeithasol - y lefel yr ydym i gyd yn rhyngweithio â'i gilydd, heb ystyried a fyddem yn hoffi hynny ai peidio.

Mae hyn yn darparu cynnal drefn gymdeithasol a threfn, pob aelod o gymdeithas yn cyfrannu at weithrediad y system sefydledig, sef y ddau defnyddiwr o nwyddau a gwasanaethau, a manufacturer, a hefyd yn cefnogi sefydliadau meddygol, addysg a chyfraith a threfn. Felly, cyfathrebu - yn rhan annatod o fywyd dynol, fel organeb gymdeithasol. Mae llawer o bobl yn drysu cyfathrebu a deialog. Mae'r gwahaniaethau rhwng yr hyn sy'n eithaf sylweddol.

Cyfathrebu - proses lluosillafog

Mewn bywyd bob dydd rydym yn gweld cyfathrebu fel mater o gwrs, ac nid ydynt yn ei rhannu yn gydrannau. Nid ydym yn credu, er enghraifft, am eu gweithredoedd pan yn y bore amser brecwast rydym yn gofyn i rywun roi'r bowlen siwgr nes. Fodd bynnag, o'r safbwynt seicoleg, cyfathrebu gellir rhoi rhai nodweddiadol a thynnu sylw at y prif agweddau. Yma mae dwy ardal wahanol - gwrthrychol a goddrychol. ardal Amcan cyfathrebu yn cael ei fynegi yn y cyfathrebu gwirioneddol, megis dibyniaeth, subordination, cydweithredol, cydfuddiannol. ardal Goddrychol cael ei fynegi mewn perthynas bersonol o gyfranogwyr at ei gilydd. Yn yr achos hwn, mae'r ardaloedd gwrthrychol a goddrychol o dan ddylanwad unceasing ddwy ochr. Cyfathrebu, fel proses gymhleth o sefydlu a chynnal cysylltiadau rhwng pobl, a gynhaliwyd gan y cyfathrebu, rhyngweithio a chanfyddiad y ddwy ochr, ac mae angen i ddeall beth cyfathrebu yn wahanol i'r cyfathrebu.

Cyfathrebu fel rhan o gyfathrebu

Cyfathrebu, fel un agwedd ar y cyfathrebu yn broses gyfnewid gwybodaeth. Mae'n bwysig dysgu nid yn unig beth yn wahanol i'r gyfathrebu sgwrsio, ond hefyd y gwahaniaeth rhwng cyfathrebu ac elfennau eraill o gyfathrebu. Yn wahanol i'r rhyngweithio, mae ganddi unig damcaniaethol, heb weithredoedd ac ymddygiad ymarferol, gan ddylanwadu ar farn ei wrthwynebydd ac yn dadlau ar gyfer gweithgaredd penodol. Ac, yn wahanol i'r canfyddiad y ddwy ochr, nid yw'n cynnwys teimladau goddrychol yr unigolyn, er y gall effeithio ar ganfyddiad y ddwy ochr, yn ogystal â'r dull a chyfathrebu lliwio gall amrywio yn dibynnu ar y canfyddiad ddwy ochr. Gallwn ddweud bod y cyfathrebu - ffordd o ddylanwadu ar bobl yn erbyn ei gilydd yn uniongyrchol. Mae'n bwysig deall yr hyn a olygir yma yn broses o gyfnewid cilyddol gwybodaeth, sy'n arwain at optimeiddio y fenter ar y cyd. I gyfathrebu llwyddiannus o'r holl gyfranogwyr yn rhaid cael set gyffredin o symbolau a chysyniadau i fod o fudd i'r ddwy ochr, a hefyd yn canolbwyntio ar y gymhathu a derbyn gwybodaeth. Efallai y bydd y dull o gyfathrebu yn cynnwys lafar ac iaith ysgrifenedig, cyfathrebu di-eiriau.

Cyfathrebu a deialog - nid yr un peth

Mae'r ddeialog yn wahanol i'r gyfathrebu? Mae cyfathrebu yn un rhan o broses gyfathrebu amlochrog. Er gwaethaf y ffaith ei fod yn fecanwaith dwyochrog ar gyfer trosglwyddo a derbyn gwybodaeth, ni all ddisgrifio'r berthynas bersonol cymhleth rhwng pobl. Nid yw cyfathrebu yn mynegi uniongyrchol ddelweddaeth o feddwl sy'n digwydd yn ben person mewn perthynas â'i gydymaith. Hefyd, nid yw'n cynnwys amlygiadau eraill o ryngweithio dynol. Optimizing gweithgareddau ar y cyd, nid hi ei hun yn gweithio, ac mae'r holl gamau gweithredu y tu allan i gwmpas cyfathrebu. Am y rheswm hwn, fel rheol, er mwyn cyflawni cyfathrebu effeithiol o lawer yn haws nag i lwyddo mewn agweddau eraill - ar gyfer cyfnewid ansawdd gwybodaeth a syniadau, mae llawer o offer gwahanol. Er mwyn cyfleu eu bwriadau ddibynadwy i drosglwyddo data, gofyn cwestiynau, mae pobl yn defnyddio iaith gyffredin, cysyniadau penodol ystumiau a symbolau dealladwy. Waeth beth cyfathrebu yn wahanol i'r gyfathrebu, mae'n bob cyfrif, a dderbynnir yn gyffredinol ymysg grŵp penodol o bobl, maint a all fod yn hollol unrhyw - boed yn dau berson, teulu, tîm chwaraeon, gweithwyr swyddfa, gweithwyr un sffêr, dinasyddion un wladwriaeth , cludwyr o un iaith, ac mae pawb yn y byd. Hefyd, efallai na fydd hyn rhaniad yn dibynnu ar amser neu gwmpas tiriogaethol, gall ei system cymeriadau ac ymadroddion yn bodoli o fewn, dyweder, isddiwylliant penodol.

Cyfathrebu, cydweithrediad a cyd-dderbyn fel elfennau o gyfathrebu

Er mwyn deall y cyfathrebu wahanol i'r cyfathrebu, beth yw'r gwahaniaeth rhwng cyfathrebu ac elfennau eraill o gyfathrebu, mae'n rhaid ystyried un yn fwy pwynt pwysig.

Cyfathrebu, yn hytrach na cymundeb llawn gellir eu cynnal gyda'r partner gwibiog, er enghraifft, gyda'r anifeiliaid.

Rydym i gyd yn gwybod bod anifeiliaid yn cael eu hyfforddi. Ar ben hynny, mae gwyddonwyr wedi profi bod llawer o rywogaethau o anifeiliaid yn deall lleferydd dynol ac, ar ben hynny, yn ymateb iddo yn ôl y sefyllfa.

Mae'n bosibl hyd yn oed gyda'r gwrthrych difywyd, fel cyfrifiadur, neu ddyfais gyfrifiadurol arall yn weithredol.

nodi'n glir pa cyfathrebu gwahanol i'r gyfathrebu yn arwain at tabl sy'n cymharu'r nodweddion gwahanol gydrannau cyfathrebu a'u potensial cymharol ar y gwrthrych.

Cyfathrebu effeithiol - yn rhan o gymundeb llawn

Mae effeithiolrwydd y cyfathrebu yn cynnwys nifer o ffactorau, y radd o bwysigrwydd y gellir peidio yn cael ei benderfynu yn ddiamwys, o ganlyniad i nodweddion unigol o wahanol bobl. Mae llwyddiant y cyfnewid gwybodaeth effeithio ar argaeledd ac eglurder gwybodaeth, ei werth, ac, fel rheol, unigrywiaeth, ac awdurdod y siaradwr, ac hoff bethau a chas bethau personol. Yn wahanol i gyfathrebu cyfathrebu hynny gyda'r cymundeb llawn nid yn unig yn trosglwyddo a chymhathu o rai negeseuon, ond hefyd y gweithgareddau sydd wedi'u hanelu at y canfyddiad ffurfio un person gan un arall, ar adeiladu pontydd rhyngbersonol a datblygiad pob-rownd o gysylltiadau.