Achos methdaliad: y rheolau sylfaenol ymddygiad

Yn methdaliad y lleiaf cynnal yr achos methdaliad. O dan methdaliad yn cyfeirio at y broses o gydnabod y dyledwr ansolfent. Pan fydd y tribiwnlys arbitral penderfynu sut y mae'n amhosibl sylw gwasanaeth dyled ar draul y prif weithgaredd neu drawsnewid o fentrau, a benodwyd derbynnydd.

Hanfod y weithdrefn hon yw gwerthu holl asedion y cwmni a'r boddhad uchaf o rwymedigaethau i gredydwyr. Mae para am y gweithgareddau hyn yn y blynyddoedd un a hanner. Fel arfer, mae'r sylweddoliad yr eiddo a roddwyd deuddeg mis, ond mewn achos o anhawster, efallai y bydd y llys yn penderfynu i'w ymestyn am chwe mis arall.

Ers cyflwyno'r cam olaf y broses o ymddatod y sefydliad tîm rheoli yn cael ei atal dros dro o bob achos, ac eithrio ar gyfer pobl sydd â hawl i gymryd rhan mewn trafodion o bwys. awdurdodau barnwrol yn penodi ymddiriedolwr methdaliad, sy'n gorfod gwneud popeth posibl i ddiwallu anghenion yr holl fenthycwyr. Os, ar ôl nad oedd y gwerthiant yr eiddo oedd gan yr arian, mae'r taliadau yn cael eu gwneud yn unol â'r drefn a sefydlwyd gan y ddeddfwriaeth bresennol.

Unwaith y bydd achos methdaliad gofnodi, mae'r cwmni dyledwr i roi'r gorau i gronni cosbau, cosbau, dirwyon, cosbau. Ond mae'r sefyllfa ariannol y fenter yn cael ei ynghlwm wrth datgelu i'r cyhoedd. Yn syml, yn y cyfryngau arbennig yn cael eu rhoi gwybodaeth am diddymiad y cwmni, a chyfeiriodd hefyd at gyfnod penodol, sy'n caniatáu i'r benthyciwr i roi gwybod i'r awdurdodau barnwrol o bresenoldeb y gofynion ar gyfer talu dyledion. Fel rheol, maent yn cael eu rhoi cyfnod o ddau fis.

Mae'r cyfarwyddwr yn gweithredu o achos methdaliad yn cynnwys rhestr o'r holl asedion y cwmni, ei hail-werthuso, a gweithredu. Hynny yw, i gael gwared ar yr holl asedau sydd ar gael gall yn ôl ei ddisgresiwn llwyr. Ar gyfer yr egwyddor o ochrau ddiduedd hailasesu gan gwerthuswr annibynnol, mewn rhai achosion bosibl cynnal gwerthusiadau ar eu heiddo eu hunain, er enghraifft, os nad oedd gwerth cyfartalog yn fwy na 100 mil o rubles ar waith.

Yn ôl y gyfraith y wlad yn y lle cyntaf a delir i'r ymrwymiadau ar sail y taliadau o niwed i iechyd neu fywyd, yn ogystal â iawndal moesol. Mae'r ail - yn cael ei wneud ar y mater o gyflogau dyled i bersonél y cwmni, a theithio gwyliau. Ac ar draul y cronfeydd sy'n weddill i gyflawni rhwymedigaethau i'r holl gredydwyr. Os yw cael gwared ar y rheolaeth, mae mwy o adnoddau, mae'n ad-dalu'r ddyled i gronfeydd nad ydynt yn y gyllideb ac mae'r cyllidebau ar bob lefel.

Pan fydd y gwaith yw'r ymddiriedolwr methdaliad wedi'i weithredu'n llawn, rhaid iddo gyflwyno adroddiad ar y cario allan y gweithdrefnau ar sail y mae'r llys yn cyflafareddu gosod dedfryd o ddatodiad cyflawn o'r sefydliad. Ar sail casgliad barnwrol a wnaed cofnod yn y Gofrestr Endidau Cyfreithiol cyfatebol.

Mewn rhai sefyllfaoedd, cynnal methdaliad symud ymlaen yn unig, heb gynnwys pob cam blaenorol, hy, gweithdrefn symlach o fethdaliad. Fel rheol, mae'n berthnasol os bydd y llys yn rhoi tystiolaeth bod credydwyr a staff y swm y ddyled cyn y gyllideb, yn llawer uwch na maint asedau'r cwmni ac, felly, i dalu credydwyr yn llawn, ni fydd yn bosibl, a bydd gweithredu pellach yn aneffeithiol.

Mae'r dull hwn yn ei gwneud yn bosibl i gyflymu'r broses o dymor o dalu y ddyled a'r broses o gael gwared ar gyfartaledd o chwe mis. Er enghraifft, yn aml yn defnyddio trefn symlach o fethdaliad LLC, os bydd y swm y ddyled o fwy na 100 mil o. mae'n bwysig i gredydwyr i ffeilio cais amserol i gwmnïau sy'n gwneud colled, gan y bydd hyn yn lleihau'r amser i'w gyflawni cael o leiaf rhan o'r cyfrifon derbyniadwy.