Ardystio athro kindergarten yn y categori cyntaf. gofynion cymwysterau ar gyfer staff addysgu

Nid yw bywyd yn aros yn ei unfan ac yn gyson yn gosod gofynion newydd ar lefel yr hyfforddiant ac argaeledd llafur cyflogedig. Dylai unrhyw arbenigwr o bryd i'w gilydd yn barod i brofi eich sgiliau eich hun. Mae athrawon, rhai sy'n rhoi gofal a gweithwyr eraill y system addysg - yn eithriad.

Ar 2011/01/01, y drefn y cael eu hardystio i athrawon o ysgolion meithrin ac ysgolion wedi newid.

Beth ddigwyddodd?

Gan fod yn hysbys, mae ardystio gorfodol a gwirfoddol. Y dasg gyntaf - i gadarnhau cydymffurfiaeth y sefyllfa athrawon ei fod yn meddiannu. Mae'r ail yn digwydd pan ddaw i wella'r categori cymhwyster.

Yn ôl y rheolau mewn grym o'r blaen, os yw'r athro eisiau cynyddu ei gyflog, ei fod ar ei liwt ei hun ffeilio cais am aseiniad o un o'r categorïau - yr uchaf, yn gyntaf neu ail iaith. Gwnaed hyn yn y cyfeiriad o awdurdodau gofal plant neu addysg.

Yn ddiweddarach, yr ail gategori fel y cyfryw ganslo. Daeth Ardystio pennaeth y awdurdodau addysg o lefel endid Ffederasiwn Rwsia. Y prif beth yw, y weithdrefn hon yn awr yn orfodol. Unwaith bob pum mlynedd, yn hollol yr holl athrawon am unrhyw hyd o wasanaeth, waeth beth yw eu dyheadau eu hunain, mae'n rhaid i fynd drwy i gadarnhau eu bod yn cydymffurfio â'r sefyllfa sy'n cael ei feddiannu.

Pwy sydd angen categori

Ardystio athro kindergarten yn y categori cyntaf (neu uwch) ar gael ar gais. Mae'r rhai sydd am ei gael, mae gennych yr hawl i gyflwyno cais. Ei ddiben - i'w hardystio. Hynny yw, rydym yn gosod y lefel broffesiynol briodol ofynion cymhwyster gategorïau. Mae pob un ohonynt ei neilltuo cyfnod o 5 mlynedd, ac yna gofyn am ymestyn y un drefn.

Os na fydd y cymhwyster athro yn cael ei gadarnhau mewn modd amserol, mae'n cael ei leihau yn awtomatig. Beth wedyn?

rhaid i gyn-weithiwr i'r categori cyntaf i ail-wneud cais am ardystiad (i adfer iddo).

Ac os na fydd yn gwneud hynny? Mewn achos o'r fath - ymysg eraill, yn tystio i gydymffurfio asesu.

Bydd y un a gollodd yr uchaf, "pasio" unwaith eto. Ar y dechrau, bydd yr athro yn gofyn am ardystiad gan 1 categori. Ac dim cynt na ar ôl dwy flynedd, bydd yn cael yr hawl i basio ar y uwch.

Categorïau a dderbynnir cyn y dyddiad a bennir (2011/01/01 g) yn gweithredu hyd at ddiwedd y cyfnod aseiniad. Ond mae'r hen safle - ar ôl 20 mlynedd o brofiad addysgu ail gategori yw byth - ganslo nawr. Bydd angen hefyd i athrawon hyn i brofi eu dawn bob pum mlynedd.

Beth yw ardystio

Ystyriwch dau o'i fath - orfodol a gwirfoddol.

Yn gyntaf, fel y nodwyd uchod, mae'n ofynnol iddo ddigwydd unwaith bob pum mlynedd. Ei ddiben - i gadarnhau bod yr athro'n bodloni'r ei swydd. Rhaid iddo basio holl weithwyr nad oes ganddynt gategorïau ac nad ydych am eu derbyn.

Eithrir o'r periglor ardystio heb fod yn fwy na 2 flynedd, mamau ar gyfnod mamolaeth a menywod beichiog. dim cynt na dwy flynedd, bydd hynt y dyddiad cau ar eu cyfer ar ôl cwblhau'r gwyliau a ddarperir ar gyfer gofal plant.

Cyflwyniad yr athro yn yr ardystiad a wneir gan y cyflogwr. Os yw athro yn cymryd sawl swydd mewn un sefydliad ac nid ardystio ar gyfer unrhyw un ohonynt, mae'n bosibl ar unwaith i bawb.

Os mae'n gweithio ar mewn mannau gwahanol ar yr un pryd, mae pob cyflogwr wedi'i awdurdodi i'w anfon at yr ardystiad.

Sut i wneud cais?

ar gynrychiolaeth athrawon yn cael ei wneud gan y cyflogwr o batrwm cymeradwy. Mae'r ddogfen yn cynnwys yr holl dystysgrifau angenrheidiol ar gyfer yr ardystiad yr athro, yn fwy asesiad cynhwysfawr o sgiliau staff ac ansawdd ei waith yn y swyddfa. Yn ogystal, mae gennym wybodaeth am yr holl gyrsiau hyfforddi a ardystiwyd y canlyniadau.

Athrawes ar gyfer y mis cyn y prawf yn erbyn llofnod gyfarwydd â pherfformiad. Dogfennau a gyflwynwyd gan y cyflogwr i'r comisiwn ar gyfer ardystio y pwnc cyfatebol o Ffederasiwn Rwsia, lle mae'n cael ei neilltuo i ddyddiad, amser a lleoliad. Ni ddylai'r term ei daith fod yn fwy na dau fis.

Wrth iddo fynd?

uwch Ardystio athro, addysgwr, seicolegydd addysg a gweithwyr eraill yn cael ei gynnal yn unol â gweithdrefn sefydledig. Yn ystod ei ddangos pynciau hyfedredd gael archwiliadau yn ysgrifenedig neu brofi cyfrifiadur. Eu pwrpas - i ddatgelu lefel y dulliau proffesiynol addysg fodern, yn cadarnhau y profiad gwerthfawr o athrawon cyn-ysgol a lefel y cymhwysedd.

Mae'r penderfyniad a wnaed gan y Comisiwn, a luniwyd ar ffurf cofnodion a mynd i mewn i'r gwerthusiadau perfformiad gweithwyr. storio Last yn y ffeil bersonol yr athro.

Os bydd y ardystio yn llwyddiannus, mae'r dyfarniad y comisiwn - "yn cyfateb i'r swydd." Fel arall - "nad ydynt yn cydymffurfio".

Os nad ydych yn lwcus

Yn yr achos olaf, y cyflogwr yr hawl gyfreithiol i derfynu'r contract gyda'r gweithiwr, ond nid oes rhaid i wneud hynny. Gall gynnig i fynd ar gyrsiau hyfforddi ac wedyn yn cael ei ardystio eto.

Yn hytrach na diswyddo cyflogai gellir ac y dylid ei drosglwyddo i ei ganiatâd i swydd arall (israddol) os nad oes swydd wag. Hefyd, nid oes ganddynt yr hawl i amddifadu'r gwaith o anabledd dros dro, merched beichiog a merched gyda phlant hyd at 3 blynedd neu fam sengl gyda phlentyn o dan 14 neu blentyn anabl.

ardystio gwirfoddol

Mae'n cael ei drefnu ar gyfer yr aseiniad y categori cyntaf (neu uchaf) gan y cyflogai ar sail ei ddatganiad. Ei ddiben - i sefydlu cymwysterau o ofynion athrawon categorïau a nodir.

Gwneud cais y cyntaf hawl i weithwyr nad oes ganddynt unrhyw eto. Neu rhai y mae eu cyfnod dilysrwydd y gorffennol wedi derbyn categori 1 yn dod i ben. Yr uchaf - Derbyniodd y cyntaf o ddau neu fwy o flynyddoedd yn ôl, ac sy'n dymuno ymestyn y eisoes yn bodoli.

Mae'r cais ar gyfer ardystio o addysgwr athrawon yn cael ei gymhwyso yn annibynnol ar unrhyw adeg. I'r nad yw'r cyfnod blaenorol wedi dod i ben yn ystod cyfnod yr adolygiad, argymhellir i'w gyflwyno o flaen llaw - am 3 mis.

Sut i lunio dogfennau

Rhaid i'r pecyn llawn yn cynnwys datganiad ar y ardystio ar y model, mae'r rhestr ardystiad diwethaf (llungopi) - os yw'n bresennol, llenwi â dalen newydd datblygiadau portffolio. I lunio'r canllawiau diweddaraf sydd ar gael.

Dogfennau a gyflwynwyd i'r comisiwn ar gyfer ardystio endid leol o Ffederasiwn Rwsia, fel arfer yn cael eu hystyried tua mis, ac yna ei neilltuo i'r lle a'r dyddiad. Dylai ddigwydd o fewn cyfnod penodol.

Ardystio addysgwyr cyn-ysgol yn cael ei gynnal yn unol llwyr â'r rheolau a'r rheoliadau presennol. Beth yw'r gofynion ar gyfer pob un o'r categorďau o gymhwyso?

Ardystio athro kindergarten yn y categori cyntaf

Mae'n rhaid i'r athro i fod yn berchen technolegau addysgol modern ac yn gallu eu defnyddio yn effeithiol yn ymarferol. Dangos profiad gwaith cyn-ysgol tiwtor. Profwch eich cyfraniad personol i wella ansawdd yr addysg cyn-ysgol drwy wella gweithdrefnau a ddefnyddir. Dangos canlyniadau rhaglenni cymathu a deinameg o gyflawniadau disgyblion.

Ardystio ar gyfer yr athro categori uchaf: Gofynion tyfu

Ei gwneud yn ofynnol y categori cymhwyso cyntaf, gweithrediad llwyddiannus o ddulliau a thechnegau addysgol newydd, gan ddangos datblygiad y disgyblion ymarfer rhaglenni. Dylai'r canlyniadau fod yn sefydlog, a dangosyddion o ddeinameg llwyddiant - uwchben y pwnc ffederal gyfartaledd.

Addysgwr i ddangos cyfraniad personol at wella dulliau addysgol a hyfforddiant, gwella ansawdd yr addysg. A hefyd - meddiant technolegau a lledaenu phrofiad proffesiynol personol newydd.

Mae'r weithdrefn ar gyfer

Ardystio athro kindergarten yn y categori cyntaf, yn ogystal â'r uchaf, bod yn ffordd arbennig. Mae ei gyflawniadau proffesiynol yn cael eu haddurno mewn portffolio, yn cael eu cyflwyno i'w harchwilio.

profion hyfedredd yn cael ei gynnal yn un o gyfarfodydd y Comisiwn Ardystio, sy'n cael ei wneud y ddau ar yr athro, a heb ei gymryd rhan. Dylai Cofnodi o'r bwriad i fynychu'r drafodaeth yn cael ei gynnwys mewn cais am ardystiad o flaen llaw. Os yw'n, yna, am ba bynnag reswm, nid oedd yn ymddangos mewn gwrandawiad, mae'r comisiwn yr hawl i archwilio ei bapurau yn ei absenoldeb.

Mae'r penderfyniad a gymerwyd yn cael ei gofnodi, yn ogystal ag yn y gwerthusiadau perfformiad gweithwyr. Ar ôl hynny, bydd yn cael ei gymeradwyo gan awdurdod uwch - ar lefel y pwnc RF. Canlyniadau (dyfyniad o'r daflen corff ac ardystiad ddeddf) yn cael eu trosglwyddo i'r cyflogwr.

Ac yna beth?

Os yw ardystio athro kindergarten yn y categori cyntaf (neu uwch) yn llwyddiannus, ac yn trefnu yn ôl gofynion angenrheidiol, dyddiad aseiniad y categori priodol fydd dyddiad penderfyniad y Comisiwn. O'r eiliad honno, a thalu yr athro yn cael ei seilio ar y gyfradd newydd.

Cofnodi sy'n cael ei neilltuo i gategori penodol, a gynhyrchwyd o reidrwydd yn y llyfr gwaith.

Yn achos o "fethiant" y penderfyniad ardystio yn cael ei wneud, "nid yw'n bodloni'r gofynion." Yna hawlio'r categori cyntaf yn cael eu heb ei a rhaid tystio i'r swyddfa cydymffurfio, sy'n meddiannu.

Mae'r "peidiwch pasio" y categori uchaf yw'r cyntaf cyn diwedd y cyfnod cyfredol. Yna, mae gan yr athrawes yr hawl i unwaith eto yn ceisio "ennill" y categori uchaf, neu y byddai'n rhaid iddo gadarnhau yn gyntaf.

Mae apêl y canlyniadau ardystio

Yr hawl i apelio yn erbyn dogfen o'r fath wedi'i warantu. Caiff hyn ei wneud drwy gyflwyno cais i'r pwyllgor anghydfod llafur neu i'r llys, ac yn yr achos olaf, mae'n bwysig i wneud hynny o fewn tri mis o ddyddiad y ardystio.

Ond yn ymarferol, sefyllfaoedd o'r fath yn brin. Fel rheol, mae athrawon yn gwneud cais am ardystiad, cael ei baratoi yn drylwyr - astudiwyd holl ofynion angenrheidiol yn drylwyr drwy baratoi portffolio cymwys a gweddus a bod yn gwbl hyderus yn eu galluoedd eu hunain.