Newidiadau cymdeithasol

Mewn cymdeithas, yn amlach na pheidio, defnyddir term megis datblygiad cymdeithasol. Mae'n nodi unrhyw welliant sy'n dod â chanlyniadau cadarnhaol. Fodd bynnag, mae newidiadau cymdeithasol hefyd sydd ag effaith niwtral yn gyffredinol. Nid ydynt yn cynnwys elfen werthuso. Hynny yw, datblygiad cymdeithasol - mae'r rhain yn rhai prosesau sydd â chanlyniad cadarnhaol. Mae'r newidiadau'n eithaf niwtral. Maent yn syml yn digwydd oherwydd unrhyw brosesau hanesyddol.

Gellir rhannu newidiadau cymdeithasol mewn sawl lefel. Ystyriwch nhw i gyd. Cynhelir newidiadau tymor byr mewn cyfnod byr. Er enghraifft, gall fod yn ailstrwythuro sefydliadol cyrff llywodraethol. Mae newidiadau mawr yn gofyn am lawer iawn o amser i'w gweithredu. Er enghraifft, gall fod yn ailstrwythuro mores, normau neu draddodiadau pobl.

Mae newidiadau cymdeithasol rhannol hefyd wedi'u datgelu. Eu nodwedd nodedig yw eu bod yn effeithio ar rai rhannau o realiti yn unig. Er enghraifft, gallai fod yn ailstrwythuro strwythur rheoli diwydiant neu'r system addysg uwch. Mae yna newidiadau hefyd sy'n effeithio ar y rhan fwyaf o feysydd bywyd cyhoeddus.

Mae'r newidiadau hyn yn effeithio ar sefydliadau cymdeithasol amrywiol, yn gyntaf oll . Yn benodol, grwpiau a chymunedau, rhai prosesau, sefydliadau. Gall newidiadau cymdeithasol ddigwydd ar lefel y berthynas rhyngbersonol. Er enghraifft, addasir swyddogaethau a strwythur y teulu. Gall Perestroika hefyd ddigwydd ar lefel sefydliadau a sefydliadau amrywiol. Er enghraifft, gall newid cymdeithasol effeithio ar addysg a gwyddoniaeth. Mae ad-drefnu yn digwydd ar lefel grwpiau bach a mawr. Yn benodol, mae strwythur y dosbarth gweithiol yn cael ei addasu, mae grwpiau cymdeithasol newydd yn dod i'r amlwg . Gall ad-drefnu ddigwydd ar lefel fyd-eang. Er enghraifft, gallwch chi gynnwys bygythiadau amgylcheddol, prosesau mudo yma.

Gellir rhannu newidiadau cymdeithasol yn bedair categori. Maent yn benderfynol ar sail pa fath o syrff sy'n cael ei ad-drefnu. Ystyriwch bob un o'r pedwar categori.

Mae yna newidiadau cymdeithasol strwythurol. Er enghraifft, gallant gysylltu â sefydliad teuluol. Gall perthnasoedd rhyngbersonol newid tuag at monogami neu polygami, teuluoedd mawr neu blant bach. Gall Perestroika bryderu grwpiau proffesiynol, y genedl, strwythur y pŵer a'r llywodraeth, y gymdeithas gyfan. Mae hyn yn cynnwys newidiadau sy'n effeithio ar wyddoniaeth, addysg, crefydd.

Gall ad-drefnu ddigwydd mewn unrhyw brosesau cymdeithasol. Hynny yw, mae'r rhain yn newidiadau sy'n ymwneud â'r berthynas rhwng cymdeithasau, unigolion, sefydliadau a strwythurau gwahanol. Er enghraifft, mae hwn yn ailstrwythuro ym maes cydraddoldeb, undod, is-gyfarwyddyd, goddefgarwch ac yn y blaen.

Mae newidiadau swyddogaethol yn effeithio ar swyddogaethau gwahanol sefydliadau, systemau a sefydliadau. Felly, gall swyddogaethau newydd godi, neu gellir gwella'r cyntaf. Gadewch i ni ystyried enghraifft syml. Mewn cysylltiad â Chyfansoddiad newydd y Ffederasiwn Rwsia, mae swyddogaethau'r awdurdodau deddfwriaethol a gweithredol wedi newid yn sylweddol.

Mae Perestroika hefyd yn effeithio ar feysydd ysbrydol. Yn benodol, gall strwythur cymhelliant ar gyfer gweithgaredd ar y cyd ac unigol newid. Mae Perestroika yn effeithio ar werthoedd, normau, nodau, delfrydau pobl. Er enghraifft, wrth symud i economi marchnad, mae strwythur cymhelliant cymdeithas wedi newid yn sylweddol. Mae signal ar gyfer gweithgaredd yn enillion arian personol, cyfoethogi, dringo'r ysgol gyrfa. Mae newidiadau o'r fath yn effeithio ar feddyliau, gwerthoedd, rhagolygon a normau grwpiau cymdeithasol mawr.