BusnesRheoli

Mae'r pwnc a gwrthrych o reoli - y ran cydweithio

System - perthynas cysylltiad a ffurfio elfennau undod penodol ymysg ei gilydd. Ar sail ei deddfau ffurfio egwyddorion rheoli. Mae mwy na 200 o ddiffiniadau o'r term, ond mae pob un ohonynt yn cario gwerth sengl - mae'n rheoli. Mae simplistig cael eu cynrychioli fel cylched sy'n cynnwys dau is-systemau. Un ohonynt yw testun yr ail - gwrthrych.

Rheoli gwrthrych mewn rheolaeth - is-system hwn yn derbyn gorchmynion gan y rheolwyr endid ac yn gweithredu yn unol â hwy. Rhwng rheolaeth a rhyngweithio a reolir yn rhagofyniad. Mae'n nifer o ffactorau.

cysylltu

Mae pob sefydliad yn ei system gyfathrebu eu hunain, sy'n darparu ar gyfer cyfnewid gwybodaeth. Pwnc casglu canfyddedig a'i ddadansoddi gwybodaeth am weithgareddau y gwrthrych rheoli a'i ganlyniadau. atebion a gyflwynir Wedi hynny, maent yn cael eu trosi i signalau sy'n pennu gweithrediad y is-system a reolir bellach.

Mae trosglwyddo gwybodaeth oddi wrth y gwrthrych i'r pwnc - y ddolen cefn. Mae'n cael ei fynegi mewn adroddiadau, negeseuon, ac yn y blaen. d. Mae'r broses o drosglwyddo data o'r is-system reoli i feedforward elwir hylaw. Fe'i mynegir mewn archebion, cyfarwyddebau, cyfarwyddiadau, gorchmynion. Gwybodaeth am y ddau fath o gyfathrebu fod yn gyflawn ac yn gywir. Dim ond os nad yw rheolwyr yn colli ei effeithiolrwydd.

Cymhellion a chymhellion

Ffactorau pwysig is-systemau rhyngweithio yn liferi rheolaeth. Isod nhw yn aml eu gweld yn cael eu cymell ac yn galonogol. Peidiwch â drysu rhwng y ddau ddull. rheoli gwrthrych ymwybodol dewis hyn neu y math o weithgaredd ac yn eu cwrdd â'u hanghenion sylfaenol - yn gymhelliant. Cyfarwyddwyd i'r broses o newid y sefyllfa sydd ohoni. Os bydd o leiaf yn bodloni gofynion y gwrthrych rheoli nid yw'n gwanhau'r cymhelliant, gellir ei ystyried yn effeithiol.

Atgyfnerthu cymhellion wladwriaeth sy'n bodoli eisoes. Mae'n cludo swyddogaeth moesol, cymdeithasol ac economaidd. Gall fod yn gadarnhaol neu'n negyddol. rheoli gwrthrych ei leoli fel cymhelliad i y posibilrwydd o gael budd-daliadau ychwanegol, neu eu colled.

Dylai Mecanweithiau o gymhelliant a chymhelliant yn cael ei ffurfio ar sail sefyllfaol. I wneud hyn, ym myd arferion rheoli, mae arsenal fawr o wahanol gronfeydd.

Mae'r pwnc - ef yw gwrthrych o reolaeth

Y gwrthrych rheoli yn aml ar yr un pryd a'r pwnc. Ystyriwch yr enghraifft o drawsnewid y sefydliad. Cyfarwyddwr, prif beiriannydd, penaethiaid adran - yn is-system rheoli. Arbenigwyr weithio - a reolir. Ond ar yr un pryd, y gwrthrych o reolaeth - fod y cyfarwyddwr a'r prif beiriannydd, felly mewn perthynas â hwy yn destun canghennau deddfwriaethol a barnwrol.

Ar gyfer is-system rheoli mentrau masnachol yw'r rheolwr y siop, rheolwr - adrannau, rhannau. Mae eu harweinwyr - yn endidau ar gyfer gwerthwyr, ymgynghorwyr, arianwyr.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.