Cosbau gweinyddol

Cosb yn cael ei ddefnyddio fel arfer ar gyfer ddylanwad addysgol. Person neu grŵp o bobl. Mae'n helpu unigolyn neu grŵp o bobl i sylweddoli bod gweithred perffaith gwrth-ddweud rhai normau cymdeithasol. Mae'r pwyslais yma ar y canlynol:

- person nad yw am gael ei gosbi eto;

- bydd pobl eraill yn gwybod beth i'w ddisgwyl am beidio â chydymffurfio ag unrhyw un o'r rheolau.

cosbau gweinyddol yn fesur o effaith y wladwriaeth am gyflawni gwahanol fathau o droseddau gweinyddol. Ni ddylai'r rhain cosbau fychanu dyn - dylent roi gwybod iddo fod y weithred perffaith yn anghywir. dioddefaint corfforol, yn ogystal â niwed i'r enw da busnes Ni chaniateir.

Mae'r system o gosbau gweinyddol a nodir yn y ddeddfwriaeth. Y brif ffynhonnell - y Cod Gweinyddol. Gall y rhan fwyaf o'r cosbau yn unig aseinio barnwr.

Gweinyddol fathau o ddedfryd yn wahanol, yn wahanol i'w gilydd a phenodoldeb, a difrifoldeb. Gallant fod yn ddewisol neu'n sylfaenol.

cosbau gweinyddol:

- gwaharddiad;

- atafaelu;

- dirwy (gweinyddol) ;

- arestio (gweinyddol) ;

- amddifadedd o hawliau arbennig;

- atal;

- diarddel gan y Ffederasiwn Rwsia (ar gyfer pobl heb wladwriaeth a tramorwyr);

- cael gwared ar droseddau arfau (ad-daladwy).

O dan y rhybudd yn cyfeirio at y gosb, sy'n cael ei fynegi mewn gerydd swyddogol o berson. Fel rheol, bob amser yn cael ei gyhoeddi rhybudd yn ysgrifenedig.

Gall dirwy gweinyddol cyfartal yr isafswm cyflog, mae'r gwerth trosedd y pwnc, swm y ffioedd heb eu talu, trethi, ac yn y blaen. cosbau gweinyddol bob amser yn talu mewn arian parod yn unig. Ni ddylai maint fod yn llai na un rhan o ddeg o'r isafswm cyflog. Uchafswm - pump ar hugain cyflog. Swyddogion, yn ogystal â busnesau yn talu mwy.

atafaelu iawndal o arfau troseddau a wneir o dan orfodaeth. Mae cyn-berchennog y gwerth gwirioneddol yr holl ffurflenni, ond gyda llai treuliau, sy'n gysylltiedig â gweithrediad y pwnc ar waith. Penodi o'r fath y gall eithriad yn unig llys. Gun hela, pysgota neu bethau eraill fel heb eu cymryd gan bobl sy'n cynhyrchu drwy eu prif ddull o gynhaliaeth.

Gall cosbau gweinyddol yn gysylltiedig â atafaelu gynnau trosedd. Atafaelu hefyd yn cael ei benodi gan y llys yn unig. Mae'n alw-amdano. Yn aml maent atafaelu tynnu'n ôl o'r cylchrediad, ond yn dal am ryw reswm neu bethau eraill a ddefnyddir gan bobl.

sancsiynau gweinyddol sy'n ymwneud â'r troseddu yn erbyn hawliau arbennig yn golygu groes systematig neu gros y weithdrefn mewn achosion penodol. dim ond barnwr Amddifadu hawliau arbennig. Mae'r isafswm tymor carchar o fis, y mwyaf - dwy flynedd. Ni all yr hawl i weithredu cerbyd yn cael ei amddifadu o'r dinasyddion sy'n ei ddefnyddio ar sail anabledd, ond mae yna eithriad yma.

Ni all Hawliau hela a physgota yn cael eu hamddifadu o'r un a yn y modd hwn yn cynhyrchu bywoliaeth dilys.

cosbau gweinyddol yn cynnwys ac yn arestio. Mae'n cyfeirio at y cynnwys person amser penodol ar wahân i gymdeithas. Yn y cyfnod arferol, gellir ei gosod ar gyfer pymtheg diwrnod - mae hyn yn yr uchafswm. Mae tymor byrrach yn bosibl. Mewn argyfwng, mae ei bywyd yn cael ei ymestyn hyd at dri deg diwrnod. Efallai y bydd hefyd yn penodi y barnwr.

Mae'r math hwn o gosb yn bosib dim ond ar gyfer rhai mathau o droseddau o'r fath. cadw gweinyddol annerbyniol o ferched beichiog, a merched hynny sy'n magu plant ifanc. Ni all mân bobl anabl yn cael ei arestio.