Anghydraddoldeb Incwm: achosion a chanlyniadau

anghydraddoldeb incwm yn cael ei bennwyd ymlaen llaw gan ddosbarthiad anwastad o gyfoeth. Mewn economi marchnad, dosbarthiad incwm yn digwydd ffactorau amrywiol cynhyrchu yn y marchnadoedd: cyfalaf, adnoddau naturiol a llafur. Yn dibynnu ar y radd o feddiant y mathau o adnoddau a ailddosbarthu cyfoeth, gan achosi anghydraddoldeb incwm. Ymhlith y prif resymau am hyn ffenomen yw y canlynol:

1. dosbarthiad gwahanol o eiddo. Mae hyn yn y rheswm mwyaf sylfaenol ar gyfer anghydraddoldeb meddai. Mae'n ganlyniad i'r ffaith bod y cyfoeth o unrhyw fath (ac felly incwm) creu yn dull angenrheidiol o gynhyrchu ar raddfa fawr gellir sefydlu ffatrïoedd a phlanhigion mewn bach - hyd nes yr offer gweithio. Beth bynnag, mae'r gwreiddiol perchnogaeth breifat o y modd o gynhyrchu a'u dosbarthiad anwastad ymhlith y boblogaeth yw achosion o anghydraddoldeb incwm. Fel y gall enghraifft ddibwys fod y gwahaniaethau cychwynnol cychwyn oligarchs cyfleoedd epil, yn derbyn symiau mawr o atgynhyrchu cyfalaf yn yr etifeddiaeth, ac yn etifeddion y dinesydd cyffredin. Ac os mae'n nodwedd negyddol y system gyfalafol, mae mwyafrif y rhesymau hyn yn deillio o nodweddion unigol.
2. Galluoedd gwahanol. Nid yw'n gyfrinach bod pobl yn cael galluoedd deallusol a chorfforol rhagorol. Rhywun meddu data corfforol rhagorol, yn eu gweithredu yn y diwydiant chwaraeon, rhywun da yn y sector ariannol ac yn y blaen. Mae'r nodweddion hyn yn arwain pobl mewn gwahanol meysydd o fywyd cyhoeddus, ym mhob un ohonynt eich enillion cyfartalog a'r nenfwd.
3. lefelau gwahanol o addysg. Yn ychwanegol at unigolyn alluoedd, mae pobl yn cael gwahaniaethau mewn addysg. Y gwahaniaeth hanfodol hyn yn achosi gan y blaenorol yn y lefel yr addysg yn aml o ganlyniad i ddewis ymwybodol o bob person (nid bob amser, ond fel arfer mae'n). Wrth gwrs, mae cael cyflenwad mwy o wybodaeth broffesiynol ac yn gyffredinol, ac mae ganddo well siawns o proffidiol yn gweithredu eich gwaith eich hun, yn cael ei ddilyn gan anghydraddoldeb incwm.
4. profiad proffesiynol amrywiol. brofiad proffesiynol yn cael ei werthfawrogi'n fawr iawn o ran y farchnad lafur yn y cartref modern. Fel arfer, yn ymarferol, mae hyn yn golygu cyflogau is ar gyfer gweithwyr ifanc ac mae ei chynnydd gyda thwf proffesiynol ac y casgliad o brofiad.
5. Gall anghydraddoldeb incwm yn cynhyrchu rhai ffactorau ychwanegol. Megis y llwyddiant neu fethiant i fynediad adnoddau gwerthfawr, ac yn y blaen.

anghydraddoldeb incwm. Lorenz gromlin

I gael cynrychiolaeth graffig o anghydraddoldeb mewn cymdeithas, economegwyr yn defnyddio Lorenz gromlin Otto. Mae'n delwedd y ffwythiant dosraniad Refeniw, sy'n cronni holl gyfran rhifiadol a incwm. Hynny yw, mae'n dangos y categorïau arbennig o'r boblogaeth o ran ei gryfder enillion.

anghydraddoldeb Incwm a'i ganlyniadau

Ymhlith y canlyniadau ffenomen hon yn nodedig economaidd a chymdeithasol. Mae'r cyntaf, er enghraifft, yn ymwneud â'r categorïau haeniad gynyddol o'r boblogaeth: hynny yw, mae swm bach o'r boblogaeth yn canolbwyntio mwy a mwy o adnoddau yn eu dwylo, eu dewis gan y tlawd. Canlyniad hyn yw'r anfodlonrwydd yn y gymdeithas, tyndra cymdeithasol, terfysgoedd ac yn y blaen.