Diweithdra ffrithiannol - mae'n "lle" lle'r oedd pawb

Diweithdra yn codi pan swyddi llai na gweithwyr. Hefyd, cyflogi gweithwyr yn cael ei leihau o ganlyniad i'r ffaith bod cyflwyno newydd, yn enwedig awtomataidd, technoleg.

Mae'r cynnydd sydyn mewn diweithdra a welwyd yn ystod y dirwasgiad. Mae hyn yn digwydd pan fydd y llai o lefelau cynhyrchu ac mae llawer o bobl yn cymryd rhan yn y farchnad, sy'n cael eu tanio gan eu swyddi.

Er mwyn deall yn well y cysyniad hwn, ystyried achosion a mathau o ddiweithdra.

Felly, y rhesymau:

1) oherwydd y ffaith bod bwydydd a gynhyrchir yn dilyniant rhifyddol, ac mae'r boblogaeth yn tyfu mewn geometrig (ond yma mae "naturiol" reoli poblogaeth - epidemig, rhyfel, trychineb naturiol);

2) colli y gweithle;

3) newydd yn ddi-waith (graddedigion, er enghraifft).

Mae'n gwirfoddol, anwirfoddol, strwythurol, cylchol, cudd, cronig a diweithdra ffrithiannol. Nid yw ei bob math, ond mae'n fwyaf aml ei ddyrannu yn yr economi.

diweithdra Gwirfoddol awgrymu diswyddo'r cyflogai ar ei gais ei hun. Orfod gysylltiedig â'r gostyngiad mewn cynhyrchu, o ganlyniad i'r staff yn ddi-waith. diweithdra strwythurol yn digwydd pan fydd y gostyngiad o rai diwydiannau ac ymddangosiad pobl eraill, pryd, yn ystod y Ailgyfeirio cwmnïau a'u trosglwyddo i'r cynnyrch newydd yn werth angen ailhyfforddi gweithwyr neu leihau rhai a llogi rhai newydd.

diweithdra cylchol yn digwydd pan disodli gan gylchoedd busnes. Mae'n cael ei newid yn barhaus yn y graddau a chyfansoddiad. Cudd yn grefftwyr, ffermwyr a gweithwyr, a gyflogir nid ydynt yn llawn-amser. Mae diweithdra cronig - a màs cyson.

Ffrithiannol diweithdra - diffyg cyfatebiaeth o amser cyflogai yn symud o un fenter i un arall. Mae hefyd yn digwydd wrth symud o un proffesiwn i'r llall, o un diwydiant i'r llall. Ffrithiannol diweithdra - mae'n bosibl dweud, math mwyaf annymunol o ddiweithdra. Mae pobl yn chwilio am ac yn disgwyl i'r gwaith, yn symud o un lle i'r llall, yn symud o un orsaf i'r llall ar ddyletswydd.

Ffrithiannol diweithdra - yw diffyg symudedd llafur angenrheidiol wrthrychol gysylltiedig â gwaith. Fel mae'n digwydd gyda'r newid o statws cymdeithasol y gweithiwr. Gall nifer o sefyllfaoedd yn cael eu hystyried er mwyn deall yn well beth yw diweithdra ffrithiannol. enghreifftiau:

- diswyddo er mwyn newid y proffesiwn;

- mae'r gweithiwr yn symud i le arall ac, yn unol â hynny, rhaid iddo ymddiswyddo o'r hen le;

- yr awydd i fynd i gwmni arall yn yr un arbenigedd.

Mae Diweithdra canlyniadau cymdeithasol ac economaidd:

1) cyfaint y cynnyrch cenedlaethol crynswth y tu ôl i phosibl;

2) Cymhwyster gweithiwr gydag amser a gollwyd.

Yn ystod y gyfradd naturiol o ddiweithdra yn gallu siarad am cyflogaeth effeithiol, sy'n golygu cysylltiad penodol rhwng diweithdra a chyflogaeth. Gallwn ddweud bod y system farchnad yn cael ei wrthgymeradwyo fel diweithdra uchel a chyflogaeth lawn.