1c awtomeiddio o waith yr adran bersonél.

Automation o waith yr adran bersonél.

Mae'r rhaglen "1C Cyflogres 7 Gorffennaf" wedi ei gynllunio i awtomeiddio y broses o gyfrifo cyflog gweithwyr, yn ogystal â cyfrifeg y staff. Gall y rhaglen hon yn cael ei ddefnyddio fel mentrau hunan-gefnogi o Ffederasiwn Rwsia, yn ogystal ag yn y sefydliadau cyllidebol.

Yn ychwanegol at y gyflogres cofnodion a phersonél, mae'r rhaglen yn caniatáu cofrestru adeiladau, yn ogystal â chael ystadegau am y personél. Gan fod y system hon yn gyffredinol, gall helpu i gael unrhyw adroddiadau a gweithredu'r ymagwedd gywir i gofnodion cyflog a phersonél.

Gyda 1c 7 Gorffennaf Rheoli Adnoddau Dynol, byddwch yn gallu cyhoeddi amrywiol archebion ar gyfer swydd, codi a thanio gweithwyr, yn cyfrif dogfennau ar gyfer absenoldeb salwch, yn tynnu yn ystod y gwyliau yn cyflwyno taliadau ychwanegol amrywiol i weithwyr, i gyhoeddi archebion i'r safleoedd premiwm, i wneud y taliad rhannol cyflogau, er mwyn cymryd i ystyriaeth dyledion ac yn derbyn adroddiadau ar gyfer yr awdurdodau treth.

cyflogau Cyfrifo mewn 1s a wnaed ar wahanol systemau, y dewis o sy'n dibynnu ar y dewisiadau y defnyddiwr. nodweddion Uwch yn caniatáu i'r rhaglen i ddefnyddio'r ffurflen benodol ar gyfer talu cyflogau. Yn ychwanegol at y nodweddion arbennig sydd ar gael i ddefnyddwyr fel system safonol - yn unol â'r graddfeydd a chyflogau fesul awr neu amser-bonws. Cyflogres system piecework syth, lwmp, darn-ac yn anuniongyrchol-darn-bonws, yn ogystal â chyflogau a chyflogau i ganran o refeniw neu gyflog a chanran o'r refeniw - mae'r rhain i gyd a llawer o systemau eraill sydd ar gael i ddefnyddwyr y rhaglen.

1c 7 Gorffennaf fframiau yn darparu arf rhyfeddol adran bersonél ar gyfer gweithio gyda nifer fawr o weithwyr. Awtomeiddio HR yn caniatáu i'r gofrestr derbyn, layoffs, adleoli staff, yn ogystal â gorchmynion personél creu a derbyn data ar adroddiadau staff personél mor gyflym ac yn glir.

Staffio sefydliad, a all arwain at ddefnyddio'r 1C cynnyrch, yn cynnwys rhestr o'r adrannau y cwmni, yn ogystal â nifer yr aelodau staff ym mhob adran.

Gyda bydd chymorth staffio yn bosibl:

- cynnal gwirio awtomatig o ddogfennau cydymffurfio a drefnwyd. Er enghraifft, yn ystod y recriwtio o weithiwr arall, gall y rhaglen berfformio yn awtomatig gan y nifer o staff sydd eu hangen ar gyfer is-adran a phenderfynu a yw'r gorchymyn sefyllfa newyddian data;

- cyfrifo awtomatig premiymau ar gyfer rhai swyddi. Pwyntio lwfansau ôl staffio, gall staff yn darparu cyfrifo awtomatig o arian ychwanegol at y cyflog presennol. Mae'r rhaglen hefyd yn goruchwylio newid swyddi ac adrannau pob gweithiwr. Er enghraifft, os bydd gweithiwr yn ei drosglwyddo i swydd arall, gan y bydd ei lwfans trosglwyddo yn cael ei gyfrifo yn unol â'r sefyllfa newydd.

Fodd bynnag, nid yw'r defnydd o staffio yn rhagofyniad i ddefnyddio'r rhaglen. Er enghraifft, ar gyfer busnesau bach, lle nad oes angen i gynnal lefelau staffio, efallai y bydd y defnydd a wneir o'r rhaglen yn cael ei gyfyngu i wybodaeth am y rhestr o weithwyr, heb eu dosbarthu i'r unedau a swyddi.

Yn ogystal, gyda hyn cyfrif chynnyrch 1C bosibl nodweddion penodol y sefydliadau cyllidebol, cyfrifo lwfans ariannol ar gyfer milwrol, ffurfio datganiadau, cofnodion treth, a mwy.

Prynu y rhaglen "1C: Cyflog a Phersonél 7.7" gallwch ar y safle Farchnad 1C. Disgrifiad manwl, catalog defnyddiwr-gyfeillgar a bris fforddiadwy - byddwch yn dod o hyd i'r ateb gorau ar gyfer eich cwmni.