Datblygu fesul gweithiwr blynyddol cyfartalog

defnydd effeithlon o adnoddau - cyflwr sicrhau cyflawni cynlluniau cynhyrchu. Er mwyn dadansoddi'r drefniadaeth y staff wedi ei rannu i mewn i gynhyrchu a gweinyddu. Fel y mae'r enw'n awgrymu, mae'n amlwg bod y grŵp cyntaf yn cynnwys gweithwyr cyflogedig sy'n gweithio'n uniongyrchol gyda'r busnes craidd, a'r ail - yr holl gweddill. Ar gyfer pob un o'r grwpiau hyn yn cael ei gyfrifo mynegai allbwn blynyddol cyfartalog yn cael ei ddadansoddi ac ansawdd y defnydd llafur.

cysyniadau sylfaenol

Ystod y cyfnod esgor dadansoddiad yn ymchwilio cynhyrchiant llafur. Mae'n dangos faint o allbwn yn cael ei gynhyrchu yr awr (dydd, mis, blwyddyn). I gyfrifo dangosydd hwn yn angenrheidiol i benderfynu ar y cynnyrch a llafur mewnbwn blynyddol ar gyfartaledd. Maent yn cael eu gorau yn adlewyrchu effeithlonrwydd llafur. Mwy o gynhyrchiant yn arwain at gynnydd mewn lefelau cynhyrchu a chost cyflogau.

gwaddolion

O bwysigrwydd mawr yw nifer y bobl a gyflogir yn y fenter. Yn y dadansoddiad o ddiogelwch gweithlu nifer gwirioneddol yn cael ei gymharu â'r gynlluniwyd ac mae'r ffigurau ar gyfer y cyfnod blaenorol ar gyfer pob grŵp o weithwyr. Mae'n tuedd gadarnhaol, lle mae'r allbwn blynyddol cyfartalog yn tyfu yn erbyn y cefndir o newid (lleihau) maint unrhyw un o'r grwpiau o weithwyr cyflogedig.

Gostwng y staff cymorth yn cael ei gyflawni drwy gynyddu lefel o arbenigedd personau addasu ac atgyweirio offer a gyflogir, gan gynyddu mecaneiddio a gwella llafur.

Mae nifer y personél yn cael ei bennu gan safonau'r diwydiant a defnydd rhesymol o amser yn gweithio ei angen i gyflawni swyddogaethau penodol:

1. Gweithio: W = Ymdrech: (safonau perfformiad gymhareb * cronfa amser gweithredu blynyddol).

2. Perfformiad Offerynnol: B = Nifer yr unedau * Mae nifer y gweithwyr yn y ffactor llwyth safle *.

lefel cymhwyster Dadansoddiad

Mae nifer y gweithwyr yn y maes o'i gymharu â'r safon. Datgelodd y dadansoddiad y swm dros ben (diffyg) yn gweithio mewn proffesiwn penodol.

Mae lefel hyfedredd yn cael ei gyfrifo drwy grynhoi y categorïau tariff ar gyfer pob math o waith. Os yw gwerth gwirioneddol yn is na'r hyn a gynlluniwyd, yna bydd hyn yn arwydd o ddirywiad yn ansawdd y cynnyrch a'r angen i wella sgiliau staff. Mae'r sefyllfa gyferbyn yn dweud bod rhaid i weithwyr dalu gordal ar gyfer y cymhwyster.

staff rheoli yn cael ei wirio ar gyfer cydymffurfio â lefel y swydd addysg. cymhwyster gweithiwr yn ddibynnol ar oed a hyd gwasanaeth. Mae'r paramedrau hefyd wedi eu cynnwys yn y dadansoddiad. Gyfrifo fel cyfran y gweithwyr eu derbyn ac wedi ymddeol, gan gynnwys y rhesymau negyddol. Y cam nesaf yn cael ei ddadansoddi trwy ddefnyddio amser algorithm hwn:

1. Modd Enwol = 365 diwrnod - penwythnosau a gwyliau Rhif.

2. Modd recriwtio = Modd enwol - Y nifer o ddiwrnodau o ddiffyg presenoldeb yn y gwaith (yn ystod y gwyliau, salwch, absenoldeb, penderfyniad y weinyddiaeth, ac ati ...).

3. ddefnyddiol cronfa o weithio amser = modd recriwtio * Hyd y diwrnod gwaith - Nifer y toriadau, ymyriadau, oriau byrrach.

Colli amser gwaith

Cronfa amser gweithio (CDF) - cynnyrch o nifer y cyflogeion (CH), y nifer cyfartalog o ddyddiau bob blwyddyn o ddefnyddio gan un person (A) a hyd y dydd (T). Os bydd y cynhyrchiad blynyddol cyfartalog o lai nag a gynlluniwyd, mae'r colled o amser:

• Gn = (AQ - dp) * CYG * Tn - dydd.
• M = (TF - T) * AQ * CYG * H - awr.

Gall y rhesymau am golledion o'r fath fod Awdurdod Datrys absenoldeb, oherwydd salwch, absenoldeb, amser segur oherwydd diffyg deunyddiau crai neu fethiant offer. Mae pob un o'r rhesymau hyn yn cael eu dadansoddi yn fanwl. Wrth gefn i gynyddu'r CDF yw lleihau colledion, sy'n dibynnu ar y gweithlu.

gyfrifo ar wahân colli amser cymwys mewn cysylltiad â chynhyrchu a chywiro o gynhyrchu diffygiol o algorithm hwn:

- cyfran o gyflogau gweithwyr yn y costau cynhyrchu;

- faint o gyflog yn y cost y briodas;

- cyfran o gyflogau gweithwyr yn y gost o costau deunyddiau net;

- y gyfran o gyflogau gweithwyr sy'n ymwneud priodas cywiro;

- cyflog fesul awr;

- yr amser a dreulir ar gynhyrchu a ailweithio.

Lleihau colledion Colledion = amser * allbwn blynyddol cyfartalog.

Gall y colledion gael iawndal, nid yn unig gostyngiad yn nifer y cynhyrchu, ond hefyd yn cynyddu dwyster llafur.

cynhyrchiant

Mae'r dangosydd hwn yn cynrychioli y gymhareb o nifer y cynhyrchion a gynhyrchwyd (gwerthu) â nifer y gweithwyr. Felly cyfrifo cyffredinoli cyfernodau preifat ac ategol. Mae'r grŵp cyntaf yn cynnwys, yn benodol, yr allbwn cyfartalog. fformiwla:

B = cyfaint o gynhyrchion / Nifer y cyflogeion = cyfaint o gynhyrchion / Nifer o amser a dreuliwyd.

Gall newidiadau yn y cynhyrchiad ar gyfartaledd fod o ganlyniad i:

• addasu nifer y gweithwyr;
• lleihau dwysedd llafur;
• cynnydd mewn costau nad ydynt yn gweithredu;
• Sefydliad Llafur - mae amser segur cynyddu tselodnevnym absenoldebau gyda chaniatâd y Gyfarwyddiaeth, absenoldeb oherwydd salwch;
• newidiadau yn y cymysgedd cynnyrch.

Mae'r ffigurau - mae'n amser a dreulir mewn termau ffisegol, wedi'i gyfrifo fesul person y dydd (dyn-awr).

cynnwys llafur

Mae cymhlethdod - y tro hwn mae'r costau gweithgynhyrchu bob uned o allbwn:

Tr = FRVi / FRVo lle:

• FRVi - amser i greu y math cynnyrch terfynol;
• FRVo - cyfanswm cronfa amser gweithio.

Datblygu gyfartaledd - yn y dangosydd gwrthdro mewnbwn llafur:

• T = costau amser / cyfaint cynhyrchu.
• T = Nifer y personél / cyfaint cynhyrchu.

I gyfrifo'r cynhyrchiant pob gweithiwr, yn y fformiwla uchod, mae angen i'r rhifiadur i roi'r uned. allbwn blynyddol cyfartalog pob gweithiwr - yw'r dangosydd gwrthdro mewnbwn llafur. Mae'n nid yn unig yn dangos pa mor effeithiol â gweithiwr penodol, ond mae hefyd yn ei gwneud yn bosibl i lunio cynllun ar gyfer y flwyddyn nesaf.

Trwy leihau dwysedd llafur yn cynyddu cynhyrchiant. Cyflawnir hyn drwy gyflwyno cynnydd gwyddonol a thechnegol, mecaneiddio, awtomeiddio, adolygu o normau gwaith , ac yn y blaen. D. Dadansoddi cymhlethdod ddylai ffigyrau targed, nid yn unig, ond hefyd â chwmnïau eraill yn y sector.

Datblygu a llafur adlewyrchu canlyniadau'r gwaith go iawn, ar sail y mae'n bosibl i nodi'r adnoddau ar gyfer datblygu, cynyddu cynhyrchiant, arbed amser, lleihau nifer.

mynegai cynhyrchiant

Mae hwn yn ddangosydd arall o berfformiad y cyflogai. Mae'n dangos y gyfradd twf cynhyrchiant.

ΔPT = [(B1 - B0) / B0] * 100% = [(T1 - T1) / T1] * 100%, lle:

• B1 - mae'r allbwn blynyddol cyfartalog fesul cyflogai yn ystod y cyfnod;
• T1 - cymhlethdod y cyfnod adrodd ;
• B0 - Gweithiwr cynhyrchu ar gyfartaledd yn y cyfnod sylfaen;
• T0 - cymhlethdod y cyfnod cyfeirio;

Fel y gwelir oddi wrth y fformiwlâu uchod, gall y mynegai yn cael ei gyfrifo yn ôl y gwaith o lunio a pherfformiad.

newidiadau mynegai yn cael eu penderfynu ar sail cyfrif pennau economi a gynlluniwyd:

ΔPT = [e / (B - E)] * 100%, lle mae E - y nifer o arbedion rhagamcanol.

Mae'r mynegai yn dangos effaith y newid yn y cyfnod cyfeirnod o'i gymharu â'r blaenorol. Perfformiad yn dibynnu ar gymhwysedd y gweithwyr, argaeledd offer angenrheidiol, llifau ariannol.

amgen

Mae'r fformiwla ganlynol yn caniatáu i gyfrifo yn fwy cywir perfformiad:

P = (Cyfrol o gynhyrchu * (1 - cymhareb amser segur) / (costau Llafur * Rhif).

Nid yw'r dull hwn yn cymryd i ystyriaeth yr oriau segur. Gall nifer y cynnyrch yn cael ei mynegi mewn unedau, llafur neu unedau ariannol.

ddadansoddi ffactorau

Gan fod cynhyrchiant ei gyfrifo yn seiliedig ar y nifer o gynnyrch a gynhyrchir fesul uned o amser, dangosyddion hyn ac yn amodol ar ddadansoddiad manwl. Yn ystod y cyfrifiadau a bennir gan lefel y perfformiad o dasgau, tensiwn, rhyddhau twf cynhyrchu a thwf cronfeydd perfformiad a'u defnyddio.

Ffactorau sy'n effeithio ar y cynhyrchiant llafur, gellir eu cyfuno i mewn i grwpiau sy'n gysylltiedig â:

- cynyddu lefel dechnegol;

- gwella trefniadaeth lafur;

- hyfforddi cyflogeion, y lefel o addysg y gweithwyr, cryfhau disgyblaeth a gwella'r system croniadau a thalu cyflogau.

cynhyrchiant llafur yn cael ei ddadansoddi yn y meysydd canlynol:

• asesu lefel y dangosyddion cyffredinol;
• dadansoddi'r ffactorau sy'n dylanwadu ar y cynhyrchu o bwysau;
• nodi cronfeydd wrth gefn o gynnydd o gynhyrchiant;
• Mae'n archwilio cymhlethdod y cynnyrch.

ENGHRAIFFT 1

Yn seiliedig ar y data a gyflwynir yn y tabl isod, mae angen i chi benderfynu pa fath o ddatblygiad menter, a'r cyfartaledd yr awr.

dangosydd	2014	2015		Dynamics,%
		cynllun	ffaith	Cynllun 2014	Mae'r ffaith bod erbyn 2014	Gwirioneddol / Cynllun
Gweithgynhyrchu o gynhyrchu, THS. Rwbio.	80,100	81,500	81,640	101.75	101.92	99.83
Mae'n dreulio yn gweithio, mil. Man-oriau	2886.12	2996	2765.4	103.81	95.82	108.34
mewnbwn llafur bob mil. Rhwbiwch.	36.03	36.76	33.87	102.02	94.01	108.52
Datblygiad y cyfartaledd, rubles.	27.75	27.20	29,52	98.02	106.37	92.14

Cynyddu cynhyrchiant drwy leihau cymhlethdod:

- y cynllun: (4,7 * 100) / (100-4,7) = 4,91%;

- ar y canlynol: (9.03 * 100) / (100 - 9.03) = 9.92%.

llafur dwyster y cynllun rhagorwyd gan 4.33%. O ganlyniad, mae'r allbwn blynyddol cyfartalog o gynnyrch cynnydd o 5.01%.

nodweddion

• Dylai nifer y gweithwyr yn yr amodau gorau posibl yn cael ei gyfrifo ar y cyfartaledd. Mae pob gweithiwr yn cael ei gyfrif unwaith y dydd.
• Gall perfformiad yn cael ei benderfynu gan y data ar refeniw oddi wrth y datganiad incwm.
• costau amser a llafur hefyd yn cael eu hadlewyrchu yn y cofnodion cyfrifyddu.

Mae dangosyddion eraill

cynhyrchu gyfartaledd yn cael ei bennu, os bydd nifer fawr o gynhyrchion gyda gymhlethdod gwahanol, gan y fformiwla ganlynol:

FAR = gynhyrchu ΣObem o'r math o gynnyrch * ffactor cymhlethdod y math o gynnyrch.

Gwerth (K _i) ar gyfer swyddi gydag ychydig iawn o gymhlethdod yn hafal i un. Ar gyfer mathau eraill o gynnyrch, y ffigur hwn ei gyfrifo trwy rannu cymhlethdod cynnyrch penodol i isafswm.

Cynhyrchiant bob gweithiwr:

Pr = (cyfaint o allbwn * (1 - K _i) / T

Gall yr un dangosydd yn cael ei gyfrifo o'r data cydbwysedd:

Pr = (p * 2130 (1 -. K)) / (T * H).

Rhaid perfformiad yn cael ei wella yn gyson drwy ddefnyddio offer newydd, hyfforddi gweithwyr, y sefydliad cynhyrchu.

cronfa cyflog (POF)

Dadansoddiad yn dechrau gyda POF gyfrifo gwyriadau gwirioneddol (FZPf) a chynllun gyflogau (FZPp) meintiau:

FZPa (RUB) = FZPf - FZPp.

gwyriad cymharol yn ystyried perfformiad y cynllun cynhyrchu. Ar gyfer ei cyfrifiad o ran amrywiol y cyflog yn cael ei luosi â cyfernod perfformiad y cynllun, a'r rhan cyson parhau heb ei newid. cyflogau Darn cyfradd, bonysau yn seiliedig ar ganlyniadau perfformiad, yn ystod y gwyliau a budd-daliadau eraill, sy'n dibynnu ar y gyfrol cynhyrchu, yn cyfeirio at y rhan amrywiol. Cyflogau, a gyfrifwyd ar y cyfraddau yn rhan gyson. Mae gwyriad cymharol POF:

POF POF = f - (FZPper * K + CP post.).

Mae dadansoddiad pellach o'r ffactorau oherwydd y mae ac mae amrywiadau hyn:

• allbwn (O);
• Strwythur Cynhyrchu (C);
• cymhlethdod penodol o gynnyrch (UT);
• cyflog am bob dyn-awr (RT).

lôn POF = O * C * UT * GAN.

Cyn dadansoddi pob un o'r ffactorau, mae angen i wneud y cyfrifiadau canolradd. Sef, diffinio'r bil cyflogau amrywiol:

• yn unol â'r cynllun: POF pl = O * C * OT;
• yn unol â'r cynllun ag allbwn a nodwyd: POF cond. POF 1 = K * pl;
• yn unol â'r cynllun, a gyfrifwyd gyda'r cyfaint cynhyrchu gwirioneddol a strwythur: POF cond. 2 = D * UT * GAN;
• Yn wir, yn y mewnbwn llafur penodol a lefel benodol o dâl: POF cond. 3 = Of * * OTF UTP.

Yna mae angen i luosi pob un o'r gwerthoedd a gafwyd gan yr absoliwt ac mae'r gwyriad cymharol. Felly, mae'n bosibl i benderfynu ar y dylanwad pob ffactor ar ran amrywiol o'r cyflog.

Mae rhan barhaol o'r bil cyflogau heffeithio:

• nifer y gweithwyr (CH);
• mae nifer y diwrnodau a weithiwyd y flwyddyn (K);
• newid hyd cyfartalog (t);
• cyflog fesul awr (CHZP).

POF f = q * R * T * CHZP.

Gall y dylanwad pob ffactor ar y canlyniad terfynol yn cael ei benderfynu yn union yr un modd. cyfrifo newid pob un o'r pedwar paramedr yn gyntaf, ac yna gwerthoedd a gafwyd yn cael eu lluosi gan y gwyriadau absoliwt a chymharol.

Mae cam nesaf y dadansoddiad - cyfrifo effeithlonrwydd y defnydd o POF. atgynhyrchu Ehangu, elw, mae angen i ymylon i dwf cynhyrchiant fwy na'r twf bil cyflogau. Os nad yw amod hwn yn cael ei fodloni, yna bydd y cynnydd mewn costau ac elw gostyngiad:

• real (J CP) = cyflog cyfartalog ar gyfer y cyfnod / cyflog cyfartalog ar gyfer y cyfnod cynllunio;
• allbwn cyfartalog (J pt) = gynhyrchu fesul cyfnod adrodd / cynhyrchu fesul cyfnod cynllunio;
• cynhyrchiant llafur: (C _op) / _Op K ₌ J fr / J sn;
• Arbedion bil cyflogau: E = FZPf * ((J sn - J Gwener) / J sn).

ENGHRAIFFT 2

Yn seiliedig ar y data, bydd angen i chi gyfrifo cynhyrchu:

• allbwn - 20 miliwn o rubles;.
• nifer blynyddol cyfartalog - 1 200;
• gweithwyr y sefydliad ar gyfer y flwyddyn oedd 1,720,000 o bobl yn gweithio allan. / h a 0,340,000 o bobl. / dydd.

ateb:

1. allbwn bob awr fesul gweithiwr = cyfaint o gynhyrchu / dyn-awr = 20 / 1.72 = 11.63 rubles.
2. cynhyrchu bob dydd = 20 / 0.34 = 58.82 rubles.
3. allbwn blynyddol = 20 / 1.2 = 16.66 rhwbio.