Y weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiwn

Mae mwyafrif y dinasyddion sy'n gweithio ac yn cyfrannu'n barhaol at y gronfa bensiwn yn pryderu am y weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiynau. Sut mae'n cael ei ffurfio ac o ba elfennau? Pa fathau o bensiynau sydd ar gael? A llawer o faterion eraill na ellir eu galw'n llai pwysig.

Os ydym yn sôn am y ffaith bod gan berson yr hawl i'w weddill iawn, yna mae'n werth nodi mater mor bwysig â'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiwn, oherwydd hebddo bydd hi'n anodd iddo gael ei hun ei hun yn ei henaint. Pob amser gweithgaredd llafur y dinesydd, mae'r fenter yn cyflawni didyniadau i'r gronfa bensiwn, a fwriadwyd yw sicrhau bywyd llawn y pensiynwr. Mae'r Gyfraith "Ar Bensiynau Llafur yn y Ffederasiwn Rwsia" yn rheoleiddio croniad, ffurfio a thalu pensiynau. Mae'r pensiwn ei hun yn cynnwys tair rhan, y mae ei faint yn dibynnu ar amrywiol ffactorau. Mae'n werth nodi bod y rhan orfodol ohoni yn cynnwys yr hyn a dalir gan y cyflogwr i gronfa arbenigol bob mis. Ar yr un pryd, mae'r rhai sydd eisoes â phensiwn haeddiannol yn derbyn taliadau. Yn ychwanegol at y rhan orfodol, mae'n bosibl derbyn taliadau a gynhyrchir gan arbedion gwirfoddol: dyma ni'n sôn am ran cronnol ac yswiriant y pensiwn.

Mae pob menter a sefydliad yn gwneud taliadau i gronfa bensiwn y wladwriaeth o yswiriant gorfodol, tra bod bron i hanner y cronfeydd hyn yn cael eu trosglwyddo i gronfa bensiwn gyffredin. Gan ddeall y weithdrefn ar gyfer ffurfio pensiwn, mae'n werth dweud nad yw'r holl daliadau hyn yn gysylltiedig â dinasyddion penodol, ond y bwriedir iddynt ddarparu ar gyfer pensiynwyr presennol. Mae'r rhan hon yn gweithredu fel sylfaen, ac mae ei faint yn dibynnu'n uniongyrchol ar gronfeydd cyllidebol, chwyddiant a'r isafswm cynhaliaeth. Dylid dweud nad yw maint y cyflog cychwynnol neu'r profiad gwaith yn effeithio arno, gellir gwneud ei daliadau i dramorwyr, yn ogystal â phersonau nad oes ganddynt ddinasyddiaeth, a dylent fod yn byw yn Rwsia yn barhaol.

Y weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiynau oedran: y rhan yswiriant

Ers 2002, mae pob cyflogwr Rwsia wedi gwneud taliadau i'r gronfa bensiwn yswiriant, ac mae pob gweithiwr yn cael tystysgrif yswiriant pensiwn arbennig , lle nodir ei gyfrif personol. Yn y swm a drethir, nid yn unig y mae cyflog pob cyflogai wedi'i gynnwys, ond hefyd treuliau a threuliau eraill i'r cyflogwr.

Y weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiynau: y rhan a ariennir

Fel rheol cyfrifir y rhan hon yn debyg i'r un blaenorol, ond yn yr achos hwn caiff y cyfalaf pensiwn ei ddisodli gan faint o gynilion. Ar gyfer pob un o'r croniadau hyn, nodir mewn rhan a ddyrennir yn arbennig o'r cyfrif personol. Fel rheol, caiff y rhan hon ei gosod ar bob math o offer buddsoddi, sy'n eich galluogi i gynyddu ei faint yn sylweddol. Ar hyn o bryd, mae gan bob dinesydd yr hawl i reoli ei ran a ariennir, fel y gallwch ddewis yr offer mwyaf effeithiol ar gyfer buddsoddi.

Gorchymyn cyfrifo pensiwn i ddynion milwrol

Ym mhresenoldeb yr hynafiaeth ddigonol , caiff y pensiwn ei gyfrifo ar sail yr enillion misol cyfartalog ar gyfer y 12 mis llawn o wasanaeth diwethaf. Mae'r enillion misol cyfartalog yn yr achos hwn yn cael eu pennu gyda chymhwyso cyfraith arbennig, ac wrth benderfynu arno, mae cynnal a chadw ariannol gweision sifil, a ffurfiwyd o gyfres gyfan o daliadau, o reidrwydd yn cael ei ystyried.

Yn naturiol, defnyddir llawer o fformiwlâu arbenigol i gyfrifo pensiynau, fodd bynnag, dim ond presenoldeb cyffredinol sy'n cael eu cyflwyno yn y deunydd hwn, felly ni effeithir ar fanylion y broses hon.