Hynafedd

Hynafedd - amrywiad ar gyflogaeth. Yn benodol, mae'n gyfnod hir o amser, a gafodd ei weithio allan mewn proffesiwn penodol. Yn unol â'r gyfraith berthnasol, hynafedd yn rhoi hawl bendant i fudd-daliadau tra'n parhau i weithio ar yr atodiad at y cyflog sylfaenol a'r croniad o hynafedd pensiwn.

Weithiau gallwch glywed diffiniad arall - a statws arbennig. Fodd bynnag, nid yw hyn yn hollol yr un peth. Mae hyd y gwasanaeth - mae hwn yn isrywogaeth arbennig o hynafedd arbennig, ar ôl hollol wahanol hawliau a hyrwyddo.

Mae'r pensiwn yn cael ei benderfynu gan y dinesydd dim ond ar ôl y terfynu cyflogaeth, y mae hyn yn y pensiwn ei neilltuo iddo am flynyddoedd o wasanaeth. Yr eithriadau yw athrawon, gweithwyr iechyd mewn ardaloedd gwledig, yn ogystal â phobl a gyflogir mewn agored-pwll a gwaith o dan y ddaear. Yn yr achos hwn, mae'r pensiynau ffafriol a delir iddynt, er gwaethaf y ffaith eu bod yn dal i weithio yn y proffesiwn neu beidio. Mae'n cael ei benodi ar gyfer bywyd, ac nid oes gan neb yr hawl i amddifadu rhywun o daliadau.

Ar gyfer pob categori o ddinasyddion sy'n perfformio gweithgarwch llafur mewn rhai galwedigaethau yn ôl y gyfraith, sy'n rhoi hawl i bensiwn y gwasanaeth, yn gyfnod arbennig o amser, neu hyd gwasanaeth, ac wedi hynny daw'r taliad hwn i rym. Er enghraifft, mae'n rhaid i gyflogeion o brawf hedfan a chriwiau hedfan yn cwblhau o leiaf 25 mlynedd (dynion) a 20 mlynedd (menywod) i hyd gwasanaeth cyfrif yn y pensiwn ffafriol. Drwy gydol y staff addysgu o fwy hir: mae angen i fenywod i ddatblygu 25 mlynedd, dynion - 30 mlynedd. Union yr un terfynau hyn yn berthnasol i weithwyr proffesiynol meddygol.

filwyr hynafedd yn cael ei gyfrifo ychydig yn wahanol ac yn cael ei bennu nid yn unig gan y Gyfraith o 1993/12/02 № 4468-1, ond hefyd yn "statws filwyr". Yn benodol, rhaid i gyfanswm hyd y gwasanaeth milwrol yn 20 mlynedd neu fwy ar gyfer personau sydd wedi cyrraedd "eithafol" oedran. Yn achos diswyddo o wasanaeth milwrol cyn cyrraedd y terfyn oedran (mewn cysylltiad â mesurau sefydliadol a staffio neu am resymau iechyd) profiad yn y lluoedd arfog o Ffederasiwn Rwsia Ni fydd mlynedd yn llai na deuddeg a hanner. Yn yr achos hwn, mae'r pensiwn am flynyddoedd o wasanaeth yn cael ei neilltuo i dalu cyn-filwyr.

Mae'r un gofynion o ran milwrol, yn berthnasol i weithwyr y Gwasanaeth Tân Gwladol, yn gwasanaethu yn yr adran heddlu neu'r cyrff system gosbi.

Hyd gwasanaeth yn y Weinyddiaeth Tu yn rhoi hawl i'r cyflogai i gronni darpariaeth pensiwn o gwyliau ychwanegol, lwfans misol i'r cyflog, cyfandaliad diswyddo o'r cyrff, yn ogystal â'r gynrychiolaeth ar gyfer gwobrau a chymhellion eraill. Nodwedd bwysig yw bod yn y blynyddoedd o wasanaeth sydd ei angen i droi ar y cyfnod o hyfforddiant mewn sefydliadau addysgol proffesiynol yn llawn-amser, ond heb fod yn fwy na phum mlynedd (fel yn achos y milwrol). Dau fis o hyfforddiant cyfartal i'r mis y gwasanaeth. Byd Gwaith, hyd y gwasanaeth yn cynnwys cyfnod prawf yn y cofnod.