Sut i dalu cynhaliaeth plant ffordd gyfreithiol bach?

Sut i dalu ychydig o gymorth? Gofynnir y cwestiwn hwn gan lawer alimoni, nad ydynt am roi cyn-gwragedd rhan fwyaf o'u cyflogau. I dalu neu beidio â thalu am gyn-briod a'u plant - yn fater preifat. Ac yn yr erthygl, byddwn yn ceisio dim ond yr ateb mwyaf manwl i'r cwestiwn a yw'n bosibl i dalu cynhaliaeth plant yn llai na'r swm y mae'r llys yn penodi.

Yr agwedd foesol o broblemau cynnal a chadw

Mae menywod yn aml yn cael eu cyhuddo cyn-gwyr yw nad ydynt yn cynnwys yn ddigonol ar gyfer eu plant. Fodd bynnag, mae llawer o seicolegwyr, cymdeithasegwyr a chyfreithwyr yn dweud bod y rhan fwyaf o'r merched gadael ei gŵr yn cymryd glir y sefyllfa anghywir, "dylai fod wedi eu darparu." Dylid nodi bod y fath ymddygiad parasitig yn unig yn gwaethygu sefyllfa plant y mae eu tadau am amrywiol resymau ni all neu na ddim eisiau i helpu'r teulu yr hen. Mae menywod bob amser yn aros ac yn galw eu hunain wrth wneud dim byd ar gyfer y plentyn heb ei eni yn y cynllun ariannol: nad ydynt yn dymuno i newid swyddi, lleihau costau ar gyfer adloniant a hamdden, ac eraill.

gytundeb y partïon '

Yn ddi-os, y ffordd fwyaf synhwyrol cytuno ar dalu cynnal plant - cytundeb y partïon. Cod Teulu o Ffederasiwn Rwsia yn caniatáu ar gyfer cytundebau o'r fath rhwng y cyn briod. Nodwedd a Mantais y dull hwn yw bod y ddau riant yn deall y cyfrifoldeb o addysgu plant at ei gilydd. Felly, gallant bob amser yn cytuno ar swm rhesymol o gyfraniadau ariannol.

magwraeth rhiant y gall y plentyn hyd yn oed wneud consesiynau i'r rhai sy'n talu cynhaliaeth plant os yr olaf oedd mewn amgylchiadau anodd (salwch, colli swydd, neu anawsterau dros dro eraill). Gall cynnal plant Cyflog fod yn llai os bydd y cyn-briod yn cael gysylltiadau normal â'i gilydd ac yn mynd ar consesiynau i'r ddwy ochr.

Fodd bynnag, mae'r realiti ein realiti modern yw bod talu alimoni trwy gytundeb - ffenomen eithaf prin. Mae'r rhesymau yn llawer :. atgasedd personol, amharodrwydd i helpu yn ariannol y cyn-wraig gyda phlentyn, absenoldeb hir o weithredu sefydlog, ac ati Yn aml, mae a wrthgyhuddiadau: mamau â phlant cyhuddo o dadau yw nad ydynt yn helpu'r plentyn, yn talu yn dda tadau alimoni, ar y groes, gwaradwydd cyn-wragedd yn y gwariant afresymol o arian. Boed hynny fel y bo, byddwn yn ceisio ateb y cwestiwn o beth i'w wneud i dalu llai o gefnogaeth plentyn os nad ydych yn gallu trafod heddychlon.

Cael anabledd talwr

Invalids I a grwpiau II yr hawl i lys i leihau alimoni. Mae hyn oherwydd y ffaith eu bod hwy eu hunain mewn angen o gymorth cyson o ddieithriaid, sy'n arwain at gostau ychwanegol.

Mae'r Cod Teulu yn darparu na ddylai taliadau alimoni hamper neu rhagfarnu sefyllfa ariannol y rhieni. Yn sicr, gall unrhyw achlysur yn cael ei gynnwys o dan y "torri sefyllfa ariannol", ond yn ymarferol, y llysoedd yn anaml yn cytuno i plaintiffs geiriad o'r fath. Serch hynny, cael anabledd yn yr achos prin pan fydd y llysoedd yn lleihau neu yn gyfan gwbl ganslo'r alimoni.

Mae'r gostyngiad mewn incwm swyddogol neu gyflogau "mewn amlenni"

Cael anabledd - ffordd brin iawn o osgoi alimoni cyfreithiol am y rheswm syml nad yw pob, yn ffodus, iechyd mor wael. Beth am y gweddill? Sut i dalu llai o gefnogaeth plant nag sydd angen, os yw person yn iach ac nid mynd i gael anabledd?

Un o'r ffyrdd mwyaf cyffredin, ond yn anghyfreithlon - yn derbyn cyflogau "mewn amlenni". Heddiw, mae llawer o gwmnïau yn ôl, "mynd i mewn i'r cysgodion," fel yn ei amser yn y nawdegau y ganrif ddiwethaf, gan fod pob diwrnod swm y trethi, ffioedd ac ardollau yn y wlad yn cynyddu. Mae hyn yn cael ei ddefnyddio gan lawer o drethdalwyr maent yn talu cynhaliaeth plant ar sail ffurfiol yn hytrach nag enillion gwirioneddol.

Weithiau, bydd y taliadau misol mor pitw nad ydynt yn ddigon hyd yn oed ar gyfer un cilogram o candy plentyn. Yn y sefyllfa hon, gall menywod yn unig cydymdeimlo: i orfodi cyn briod i dalu swm penodol yn seiliedig ar y cyflog cyfartalog yn y wlad, yn yr achos hwn, ni fydd yn gweithio. rhaid i gyn-wraig gyntaf i brofi bod yr enillion gwirioneddol y wraig o lawer mwy ffurfiol. Dim ond yn yr achos hwn, gall y llys wneud consesiynau a sefydlu taliad yn seiliedig ar y cyflog cyfartalog yn y wlad.

Pennu swm ariannol benodedig

Sut i dalu cynhaliaeth plant bach, os o gwbl nid yw'n aros ar fywyd ar ôl taliadau sy'n ddyledus? Ffordd arall yw penodi swm barnwrol sefydlog. Drwy'r dull hwn yn eithaf aml yn defnyddio rhieni hynny sydd yn codi plant bach. Maent yn gofyn i'r llysoedd i benodi alimoni swm penodol, yn seiliedig ar y cyflog cyfartalog yn y wlad.

Gellir gwneud cais am y taliad hwn, er enghraifft, os bydd y priod yn amser hir yn methu dod o hyd i swydd, neu sydd â ffynhonnell ansefydlog o incwm. Mae hyn yn bosibl yn yr achos hwnnw, os bydd cyflogau alimoni swyddogol a pharhaol, ond ar ôl y taliad y symiau yn y cyfrif a osodwyd mae'n parhau i fod yn llai na'r isafswm cynhaliaeth. Wrth gwrs, nid y gostyngiad llawn yn werth aros, oherwydd yn ôl y gyfraith yn ein gwlad yr amod bod y swm lleiaf, sef 0.1% o'r isafswm cynhaliaeth. Gall ei gyfrifo fod yn yn y rhanbarth ac ar draws y wlad. Mae'n dibynnu ar y penderfyniad y llys, gweithredoedd cyfreithiol, a safleoedd o'r partïon.

Geni neu fabwysiadu (mabwysiadu) plant eraill

Sut i dalu llai cynnal plant ffordd gyfreithiol, os alimoni oes gan deulu newydd lle plentyn arall ei eni? Ar gyfer y wraig newydd dylid erlyn ei gŵr fel alimoni. Nid Ysgariad yn yr achos hwn ei bod yn angenrheidiol, gan fod y Cod Teulu y wlad yn darparu ar gyfer talu alimoni, hyd yn oed mewn priodas. Drwy droi at arferion o'r fath yn dod yn gyffredin yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Sut y gall hyn arbed? Yn ôl y gyfraith ar gyfer un plentyn a gedwir cyflogau yn y swm o 25% o'r cyflog. Pan fydd y ail blentyn, y swm hwn yn cynyddu i 33% ar gyfer dau. O ganlyniad, bydd yn rhaid i'r cyn-wraig gyda chynllun cyfreithlon i dderbyn Nid yw 25% fel o'r blaen, ond dim ond 16%.

Mae hyn hefyd yn berthnasol i'r mabwysiadu (mabwysiadu) o blant. Hynny yw, mynd i mewn i gynllwyn gyda'i wraig newydd, gallwch arbed llawer cyfran sylweddol o gyllideb y teulu.

incwm yn rhy uchel

Sut i dalu llai cynnal plant cyn-wraig, os cyflogau yn, ar y groes, yn rhy uchel? Gadewch i gyn-ŵr yn ennill tua 500 mil. Per mis. Bydd chwarter y swm hwn i fod yn 125 mil. rubles. Rydym yn cytuno bod y cyflog cyfartalog yn y wlad o alimoni yn y swm 6-7 mil. Rubles, y swm yn eithaf sylweddol. Ie, a chyflog yn y wlad tua 30 mil. Per mis. Yn y cyfraddau hyn mewn dynion yn aml yw'r cwestiwn yn codi ynghylch yr hyn nad oedd ei arian yn cael ei wario ar y plentyn, ond ar gynnwys ei fam. Yn yr achos hwn, gallwch ffeilio chyngaws, a gall y llys yn cyfarfod ac yn lleihau taliadau. Mae'n gyfreithlon, fel rhan 2, o'r Cod Teulu, Erthygl 81 yn caniatáu i ddau gostyngiad yn y gyfran o gynnal a chadw a'i chynnydd. Mewn geiriau eraill, roedd 25% o incwm ar gyfer cynnal plant - yn cael ei reoleiddio yn unig gan ran. Ac mae gan y llys yr hawl i gywiro, yn ôl ei ddisgresiwn, y ganran hon.

Gyda'r dull hwn gyfraith lleihau taliadau angen gwybod bod ei wraig oedd yn y llys, ni fydd yn cael ei gallu profi bod yr holl arian yn cael ei wario yn gyfan gwbl ar y plentyn. Fodd bynnag, gall gyflwyno i'r llys holl wiriadau a derbyniadau ar gyfer talu teganau, dillad plant, cylchoedd addysgol, ac eraill. Yn yr achos hwn, er mwyn cyflawni gostyngiad mewn taliadau yn debygol o lwyddo.

Refeniw y plentyn i gyrraedd 16 oed

Sut i dalu llai o gefnogaeth plentyn os yw'r plentyn yn un ar bymtheg oed, a dechreuodd weithio ar eu pen eu hunain? I wneud hyn, bydd angen i chi ffeilio cais yn y llys, gan nodi amgylchiadau newydd. Fodd bynnag, bydd yn fodlon dim ond os yw'r incwm yn gyfan gwbl neu'n rhannol yn cwmpasu anghenion y plentyn. Mae hyn hefyd yn berthnasol i'r amgylchiadau pan oed yn un ar bymtheg mlwydd sydd ar gael i'r fflat neu eiddo arall, incwm sy'n dod o adnoddau sylweddol i'w hanghenion. Ond peidiwch ag anghofio y cafeat bod yn rhaid i'r alimoni fod incwm isel yn yr achos hwn.

Mae presenoldeb talwr o bobl eraill sy'n ddibynnol

Sut i dalu ychydig o waith cynnal a chadw, os yw'r talwr mae ddibynnol ar bobl eraill, fel rhieni oedrannus? A yw'n gyfreithlon i'w helpu yn ariannol ar draul eu plant eu hunain? Ychydig iawn o bobl yn gwybod yn ein gwlad, ond mae'r alimoni nid yn unig i sicrhau bod y bobl ifanc dan oed, ond hefyd i helpu rhieni oedrannus.

Os oes ffaith profi bod yr olaf yn gyson sydd angen cymorth ychwanegol ariannol (salwch, diymadferthedd), gallai'r llys gyfreithlon leihau canran y taliadau o blaid y cyn-wraig yr henoed perthnasau dibynnol.

Gostyngiad mewn incwm

Fel y soniwyd eisoes, rhan 2 o Erthygl 81 o'r Cod Teulu yn darparu ar gyfer cynnydd yn y cant alimoni, ac mae ei ddirywiad. Felly, mae'r gyfran o daliadau yn y swm o 25%, 33% neu 50% o enillion yn amodol iawn ac yn dibynnu ar y penderfyniad unigol y llys. Os refeniw y talwr gostwng yn sylweddol, er enghraifft, o ganlyniad i salwch neu golli trwydded yrru, mae'n gallu bod yn sail ar gyfer lleihau cymorth ariannol.

Yn swyddogol talu ychydig cynnal plant yn yr achos hwn? I wneud hyn, mae'n rhaid i chi wneud cais i'r llys gyda datganiad priodol o hawliad, lle y dadleuon i gyflwyno ei achos.

Sut i dalu llai o gefnogaeth plentyn, os nad ydych yn gweithio?

Un o'r prif broblemau ein cymdeithas - y alimoni di-waith. Nid oes ganddynt unrhyw ffynhonnell incwm parhaol, felly, 25% o'u hincwm yn sero.

tad Chad yn talu cynhaliaeth plant yn llai na'r sefyllfa neu beidio â thalu o gwbl oherwydd diffyg incwm parhaol. Fodd bynnag, os bydd y llysoedd yn mynd i wneud consesiynau i dalwyr, a all oherwydd yr argyfwng fod yn achosion colled sylweddol o enillion, yna ochr y alimoni di-waith maent yn ei gael brin iawn.

Cyn wraig rhan olaf y cais am y fath ddull o gyfrifo fel sefydlu dalu fel swm sefydlog. Maent yn dibynnu ar y cyflog cyfartalog yn y wlad, ac y mae, ar brydiau, sawl gwaith yn uwch na lefel wirioneddol o gyflogau, er enghraifft, yng nghefn gwlad, lle mae'n byw ac yn gweithio alimoni. O ganlyniad, mae'r talwr yn mynd i caethiwed ariannol difrifol, ac mae ei dyled yn tyfu mewn dilyniant geometrig. Yn ymarferol, roedd achosion pan fydd y ferch - cyfreithiwr - vysudila gyda di-waith cyn-wr tua 18 miliwn o rubles am alimoni.

Sut i dalu cynhaliaeth plant yn ddinasyddion bach nad ydynt yn gweithio yn ôl y gyfraith? Er mwyn gwneud hyn, mae un ffordd effeithiol: i gofrestru yn y ganolfan gyflogaeth. Yw y bydd y swm lleiaf o fudd-daliadau sydd eisoes yn cael ei ystyried yn incwm parhaol ar sail y mae'n bosibl i gymryd lle y taliad gosod yn flaenorol o alimoni fel swm sefydlog y cyflog cyfartalog yn y wlad.

canfyddiadau

Wrth gwrs, y thema o leihau taliadau o alimoni hi wir ddim yn hoffi cyn-gwragedd, eu derbyn. Ond unwaith eto, bod cynnal plant - nid yw'r pensiwn y dibynnydd a gronnwyd ar gyfer genedigaeth plentyn.

Mae'r rhwymedigaeth i ddarparu bywyd gweddus ar gyfer y plentyn a ymddiriedwyd ddau riant. Yn anffodus, nid yw dealltwriaeth o'r fath ar yr holl ferched yn Rwsia. Maent yn credu y bydd dim ond y gŵr ddiwallu holl anghenion ariannol y plentyn. Mae rhai mamau yn rheoli cyfran sylweddol o gefnogaeth plentyn i wario ar eu hadloniant eu hunain. Yn ymarferol barnwrol, hyd yn oed ei fod wedi cael ei brofi achosion lle mae arian gyda thaliadau alimoni yn ei wario ar anrhegion drud i gwŷr newydd. Gall achosion o'r fath ond yn cael ei addasu cyn-gwyr i wrthod talu cynhaliaeth plant yn llawn ac yn chwilio am ffyrdd cyfreithiol i leihau'r taliadau.