Fersiynau eraill o "1C Menter 8" ar gyfer Adnoddau Dynol.

Yr ased mwyaf gwerthfawr unrhyw gwmni yw ei staff. gweithrediad effeithlon yn bosib dim ond ym mhresenoldeb o cyfrifyddu a rheolaeth gaeth dros waith y staff. Waeth pa mor dda y system o weithwyr proffesiynol cyfrifo hadeiladu, mae'n dibynnu amseroldeb talu, yn ogystal â nifer y gweithwyr sydd eu hangen i fod yn llwyddiannus.

rheoli personél mewn cwmni mawr gyda channoedd neu filoedd o weithwyr, gan weithio yn aml o bell, dethol a hyfforddi personél, yn ogystal â dadansoddiad o strwythur cymhwyster rheoli neu gynhyrchu - yn broses anodd sy'n gofyn am lawer o amser ac ymdrech. Yn ffodus, yn yr oes hon o dechnoleg fodern, pan fo'r rhan fwyaf o'r prosesau sy'n digwydd mewn sefydliadau yn awtomataidd, mae'n bosibl defnyddio meddalwedd arbenigol ar gyfer staff cyfrifeg y cwmni. Personél awtomeiddio cyfrifyddu sylweddol yn lleihau'r amser y mae'n ei gymryd i brosesu gwybodaeth a gwerthuso data am weithwyr, ac yn cyfrannu at sain polisi personél.

1C 8 ffilm a gynlluniwyd yn benodol i awtomeiddio prosesau sy'n ymwneud â chofnodion personél a gwaith o gyfrifiadau yn seiliedig ar y gofynion cyfreithiol ar gyfer amrywiaeth o sefydliadau busnes o bob maint.

rheoli personél 1C cefnogi pob brosesau rheoli personél y cwmni, yn ogystal â staff cyfrifeg, cyfrifo arian ar gyfer cyflogau a didyniadau treth. Yn ogystal, gyda hyn 1C cynnyrch gall gael ei ffurfio o wahanol ddogfennau - tystysgrifau neu adroddiadau a fwriedir ar gyfer awdurdodau cyhoeddus a chronfeydd cymdeithasol, a chostau cynllunio, a fwriedir ar gyfer iawndal y gweithwyr. Mae'r rhaglen yn cymryd i ystyriaeth yr holl ofynion presennol y ddeddfwriaeth, arferion cwmnïau go iawn, eu hanghenion a'u problemau, yn ogystal â modern dulliau rheoli personél, a ddatblygwyd mewn gwahanol wledydd.

1c yn cyfateb i 8 fframiau 0, sillafu Safonau Ffederal Law "Ar Diogelu Data Personol" ar 2006/07/27. Mae'r rhaglen hon yn caniatáu i chi logio digwyddiadau sy'n gysylltiedig â rheoli data personol, gan gynnwys awdurdodi, neu gwrthod mynediad at ddata am ddigwyddiadau defnyddiwr penodol ac sy'n gysylltiedig ag ef.

Gyda chymorth mecanweithiau adrodd defnyddiwr-gyfeillgar o addasu, mae modd cael gwybodaeth ar gyfer pob categori o ddefnyddwyr: weithwyr adran bersonél, arweinyddiaeth y sefydliad ac eraill.

Mae yna nifer o opsiynau ar gyfer cyflwyno'r 1C cynnyrch: y fersiwn sylfaenol, a PROF CORP. llenwi swyddogaethol gwahanol fersiynau, yn ogystal â'r cymhlethdod a chost ychydig yn wahanol i'w gilydd.

1C Rheoli Adnoddau Dynol 8. Mae'r fersiwn sylfaenol - yn gynnyrch meddalwedd ar gyfer y cwmni bach, sy'n cymryd i ystyriaeth y staff y cwmni, y gyflogres, yn ogystal cyfrifo trethi a chyfraniadau yn cymryd rhan mewn un person.

Fersiwn 8PROF yn cynnwys yr holl nodweddion uchod yn nodweddiadol ar gyfer y fersiwn sylfaenol, yn ogystal â detholiad o weithwyr newydd, hyfforddi personél a sefydlu cymhelliant. Mae'r fersiwn hwn o'r 1C Gyflogres 8 yn addas ar gyfer cwmnïau sydd â strwythur cyfreithiol cymhleth.

Fersiwn arall o'r rhaglen i gyfrif am y staff - sef, 1C Gyflogres 8 CORP yn ateb cyflawn sy'n eich galluogi i awtomeiddio y rhan fwyaf o'r tasgau rheoli personél. Fersiwn yn ddelfrydol ar gyfer mentrau ar raddfa fawr a chanolig. Mae'n eich galluogi i brosesu yn gyflym helaeth symiau o wybodaeth am y personél, gwerthuso ac yn cynhyrchu canlyniadau sy'n caniatáu i weithwyr i gynllunio datblygiad gyrfa, ac i wneud penderfyniadau rheoli ar frys.

Felly, gyda chymorth 1C Menter 8 Asesiad bersonél y fenter yn cael ei wneud yn fwy gyflym ac yn effeithlon.

Yn y siop ar-lein Farchnad 1C gallwch brynu fersiwn trwyddedig o'r 1C cynnyrch, ac yn sicrhau eu hansawdd menter a ymarferoldeb y rhaglen am bris fforddiadwy.