Dyletswyddau cyfrifydd ar gyflogau. Cyflog Cyfrifydd: Dyletswyddau a phwerau yn fyr

Yn y byd economaidd, mae llawer o swyddi gwag ar hyn o bryd. Fodd bynnag, yn cael ei ystyried y mwyaf poblogaidd heddiw "Cyfrifyddu ar gyfer cyflogau." Mae hynny oherwydd bod pob cwmni, sefydliad, neu fater cyflog cadarn. Yn unol â hynny, bydd gweithiwr proffesiynol yn y maes hwn bob amser yn y galw.

Swydd-cyfrifianellau cyfrifydd

Dyletswyddau Cyfrifydd eithaf helaeth ar gyflogau. Maent yn cyflogau cyfrif, taliadau ymlaen llaw cronedig, dyrannu arian ar gyfer gwyliau, diswyddo, cyflwyno iawndal gwahanol. Yn ogystal, dylai'r arbenigwr yn gallu cyhoeddi dogfennau perthnasol, yn adrodd, yn darparu cymorth ychwanegol i weithwyr, ar gais y cwmni. Yn ogystal, rhaid iddo gymryd i ystyriaeth y datblygiadau arloesol a gyflwynwyd yn y ddeddfwriaeth. Mae'r cyfrifwyr yw'r rhai mwyaf gwahanol arlliwiau sy'n gysylltiedig â'r cyfraddau fesul awr, penwythnos neu wyliau. Felly, dylai fod i gyd yn cael eu hystyried a gweithredu mewn modd amserol.

gofynion

cyfrifianellau cyfrifydd yn cymryd y sefyllfa yn unig ym mhresenoldeb addysg uwch. Fel arfer, nid yw'r cwrs yn ddigon. Yn ogystal, dylai profiad mewn sefyllfa debyg fod yn llai na thair blynedd. Y pwynt pwysig yw bod yn berchen ar gyfrifiadur, rhaglenni safonol ac arbenigol, yn ogystal ag offer swyddfa.

Rhaid Dyletswyddau ar ailddechrau gyflogau cyfrifydd bennu. Dylid eu gosod allan fel eitem ar wahân. Mae'n bwysig i neilltuo ychydig mwy o amser i restru yn y crynodeb o eich urddas. Arweinyddiaeth a fydd yn helpu gwneud penderfyniad cadarnhaol yn y dewis o arbenigwr. Wedi'r cyfan, yn y crynodeb yn cael eu hysgrifennu yn alluoedd sydd ar gael, sgiliau, sgiliau a ddysgwyd. Mae'n bwysig nodi bod gennych y wybodaeth angenrheidiol y deddfau treth, PBU a dogfennau rheoleiddio eraill.

darpariaethau cyffredinol

Cyfrifydd yn gyfrifol am gyflogres, dylid eu cyfeirio at y categori Proffesiynol. Felly, y penderfyniad ar dderbyn neu ddiswyddo'r cyflogai yn derbyn y cyfarwyddwr y cwmni ar sail y gorchymyn. I gael swydd, mae angen i chi fod yn arbenigwr ag addysg uwch. Yn ogystal, bydd y profiad gwaith yn y strwythur ariannol fod tair blynedd a mwy. Mae dyletswyddau cyfrifydd ar gyfer y gyflogres yn cynnwys cyflwyno'r prif cyfrifydd.

ar gyflogres arbenigol i weithio ar sail:

• rheoliadau;
• deunyddiau prosiect, os oes eglurhad yn ymwneud â manylion y gwaith;
• siarter y sefydliad;
• rheolau o fewn y cwmni sy'n bodoli eisoes;
• gorchmynion a gofynion gwahanol, wedi ei lofnodi gan y rheolwyr y cwmni;
• cyfarwyddiadau.

Mae angen Amcangyfrif cyfrifydd i wybod:

• gofynion, gorchmynion, deunyddiau sylfaenol ac awdurdodau rheolaeth ariannol o ran y sefydliad ei weithgareddau;
• rheolau ar gyfer adrodd;
• ddeddfwriaeth yn ymwneud â chyllid, trethi a gweithgarwch economaidd;
• Proffil system a'r arbenigedd y fenter;
• rheoliadau, cyfarwyddiadau, sydd eisoes yn bodoli dyletswyddau cyfrifydd cyflogres;
• gweithdrefnau gweithredol, dogfennaeth o cyfrifyddu;
• archebu prosesu a setlo eu siâp;
• cronfeydd system derbyn a chofrestru, yn ogystal â phethau gwerthfawr materol ac eraill;
• gweithdrefn ar gyfer aneddiadau gyda dyledwyr a chredydwyr yn unol â'r rheoliadau;
• system o trethiant o endidau cyfreithiol ac unigolion;
• rheolau ddebydu y diffyg cyfrif a dyled;
• cynnal system rhestr o fesurau, yn ogystal â chymryd i ystyriaeth y gwerth economaidd;
• ran y fantolen ac adroddiad;
• system o gynhyrchu a rheolaeth y sefydliad;
• iechyd a diogelwch galwedigaethol.

Sy'n cyflawni dyletswyddau o gyflogres cyfrifydd yn ei absenoldeb?

Ar y pryd, pan fydd y cyfrifydd-Amcangyfrif ar wyliau, bydd ei ddyletswyddau fod yn berson yn perfformio. Mae presenoldeb addysg uwch a dealltwriaeth o egwyddor y gwaith sydd ei angen. arbenigwr o'r fath yn cael ei neilltuo i dim ond y drefn y Cyfarwyddwr. O ganlyniad, ei fod yn atebol iddo ef yr un gofynion fel cyfrifydd ar y gyflogres.

cyfrifianellau Cyfrifydd-swyddogaeth

Mae'r rhain yn cynnwys bilio ar gyfer gwaith a thaliadau i weithwyr. Mae'n bwysig i gynnal yr asesu a gwirio o amser y gweithwyr sy'n gweithio. Yn ogystal, mae'r angen i weithio gyda dogfennau, cymryd rhan mewn ffioedd cofrestru a threthi. Mae hefyd yn bwysig i ddefnyddio'r wybodaeth cyfrifyddu.

Swyddogaeth y swydd

Dyletswyddau cyfrifydd ar gyflogau yn cynnwys yr ystod o dasgau penodol. Ar ddiwedd y mis bydd angen i chi edrych ar y bwrdd (dogfen, gan gymryd i ystyriaeth yr oriau gwaith). Mae'n angenrheidiol i wneud asesiad a pharatoi i gael ei gronni.

Cyfrifydd yn cynnal derbyniad a gwirio o absenoldeb salwch, yn cymryd rhan mewn cyfraniadau cyflogres i arian ychwanegol-gyllidebol, y dreth incwm personol. Mae'n cronni yn ystod y gwyliau, budd-daliadau, yn gwneud taliad terfynol i ddiswyddo cyflogeion. Yn cynhyrchu y arbenigol a chysoni â'r awdurdodau goruchwyliol (FIU, FSS, IFTS), yn cymryd rhan mewn archwiliadau, yn darparu'r wybodaeth angenrheidiol. Mae'n cofrestrau gweithrediad gwifrau priodol, ac yn cario ar hyd at y rhaglen arbenigol.

Mewn sefydliadau llai yn y rhwymedigaethau cyfrifyddu ar gyfer cyflog cyfrifyddu yn cynnwys cyflogau, nid yn unig, ond hefyd yn trosglwyddo trethi a ffioedd, taliadau i weithwyr. Mewn sefydliadau mawr o fudd i rai arbenigwyr yn cymryd rhan. Hefyd yn cwmnïau llai yn gallu bod yn gyfrifoldebau cyfrifydd o'r personél.

Yn ogystal, mae'n bwysig i gymryd rhan yn y gwelliant o fathau a dulliau cyfrifo, cais o dechnoleg fodern a thechnoleg gwybodaeth, gan ddefnyddio ffynonellau newydd a'r wybodaeth a enillwyd yn y cyrsiau hyfforddi. Dylai hefyd gyfrannu at y dadansoddiad economaidd y fenter, ar sail y cofnodion cyfrifyddu er mwyn nodi unrhyw rai o'r cronfeydd wrth gefn a gwella llif gwaith yn gyffredinol. Mae pob un o'r dyletswyddau uchod cipiadau GYFRIFYDD gyflogres. Mae'n rhaid i'r gyllideb y cwmni bob amser er. Mae angen i fonitro diogelwch o ddogfennau cyfrifeg ymhellach, delio â'u cofrestriad yn y drefn briodol ar gyfer yr archif. Ar ôl hynny bydd angen i chi gymryd yn iawn eu blaendal yn unol â'r gofynion. Dylai hefyd yn hwyluso cyflwyno cyfleusterau cyfrifiadurol uwch, cynnal a storio'r gronfa ddata cyfrifyddu, diwygio cyfeiriad cysylltiedig a gwybodaeth rheoleiddio.

hawliau

Mae gan y gyflogres cyfrifydd hawliau penodol. Caiff y swyddog fynnu arweiniad o'r amodau perthnasol ar gyfer cyflawni ei swyddogaethau. Cyfrifydd bwysig gwybod am brosiectau presennol, penderfyniadau, gofynion yn ymwneud yn uniongyrchol â'i weithgareddau. Gallwch hefyd wneud awgrymiadau ar gyfer gwelliannau, sy'n gyfrifoldeb y cyfrifydd am gyflogau. Hefyd, mae gan yr ydym yn arbenigol yr hawl i wneud cais ddogfennau neu wybodaeth o'r unedau ar gais rheolwyr y cwmni. Ymhlith pethau eraill, mae angen arbenigwr o'r fath i wella a chynnal eu sgiliau, dysgu gwersi ychwanegol, i chwilio am arloesedd yn y fforymau, gwefannau. Mae'n bwysig i gwrdd â rheoliadau neu newidiadau iddynt newydd, i gymryd rhan mewn amryw o gynadleddau, cyfarfodydd, digwyddiadau, gan gyfrannu at wella sgiliau, gwybodaeth, cyfrifianellau cyfrifydd.

cyfrifoldeb

Cyfrifydd Cyflogres yn arbenigwr. Mae'r proffesiynol yn nifer fawr o ddogfennau, monitro, ac yn cymryd i ystyriaeth y diweddariadau meddalwedd cyfrifo arbenigol. Felly, fel unrhyw weithiwr, mae ganddo rywfaint o gyfrifoldeb.

Yn gyfrifol am y perfformiad priodol ei cyflogres swyddogaethau gyfrifydd (y taliadau a restrir yn fyr uchod). Os dangosir bod tramgwydd a gyflawnwyd yng nghwrs busnes, gall yr arbenigwr yn cael ei erlyn yn unol â'r gyfraith weinyddol, droseddol a sifil. Yn ogystal, mae'n gyfrifol am y gwerthoedd materol, cadwraeth yn gyfrinach fasnachol, y gweithredu disgyblaeth a chadw trefn yn gyffredinol.

Gwerthuso perfformiad

Dyletswyddau cyfrifydd ar gyflogau, hawliau a chyfrifoldebau a ragnodir yn y disgrifiad swydd. Yn ogystal, mae'n bwysig deall y gall y swydd o gyflog cyfrifydd gwerthuso dim ond y prif cyfrifydd a'r cyfarwyddwr y sefydliad. Maent yn rheoli pethau fel cydymffurfio â safonau proffesiynol sefydledig, adrodd ar-amser, bilio, cyhoeddi nhw, cyfrifeg cywir a llif gwaith cydymffurfio. Nawr eich bod yn gwybod beth yw cyfrifydd dyletswyddau cyflogres, maent yn amlinelliad byr yn yr erthygl.