Cwmni "Arweinydd Tim": adolygiadau staff. "Arweinydd Tim": Cyfeiriad

Cwmpas y fasnach bob amser wedi bod yn ffynhonnell ardderchog o waith rhan-amser ar gyfer pobl sydd heb addysg arbennig, ond nid oes llawer o amser a'r awydd i wneud arian. archfarchnadoedd Amrywiol a siopau adrannol - dyna beth sydd angen i chi i greu swyddi ar gyfer myfyrwyr, ac yn ddi-waith dros dro i bobl.

Yn yr ardal hon ceir gwmni mawr sy'n ymroddedig i ddarparu gwasanaethau marchnata. Rydym yn siarad am OOO "Lider Tim" - yr asiantaeth yn cydweithio gyda mwy na 20 mil o weithwyr. I ddysgu sut i weithio yn y cwmni, sy'n adolygu cronfeydd wrth gefn staff, yn ogystal ag ar yr amgylchedd gwaith yn aros i bawb sydd am ennill arian ychwanegol gyda chymorth gweithgarwch mewn archfarchnadoedd, byddwn yn ymdrin yn yr erthygl hon.

Ynglŷn "Arweinydd Tim"

Gadewch i ni ddechrau gyda disgrifiad cyffredinol y cwmni. Fel y nodwyd ar ei wefan swyddogol, mae'r asiantaeth yn gweithio yn y farchnad hon ers dros 10 mlynedd. Yn ystod y cyfnod hwn, maent wedi cael eu datblygu yn naturiol gan lawer o brofiad, perthynas gyda chleientiaid a sylfaen ymgeiswyr - y rhai sydd â diddordeb yn y math hwn o waith. Mae'r cwmni yn adeiladu cadwyn gyfan o orchymyn, a gyda help y mae'n gweithredu.

Arweinydd ei gwsmeriaid 'Tim "(Moscow yw tref cartref y cwmni) yn darparu gwasanaethau o wahanol natur, yn bennaf dros dro" rhent "personél, hy y ddarpariaeth o bobl yn unig ar gyfer cyflawni swyddogaethau penodol. Maent yn, yn ei dro, yn achosi problemau sy'n datrys y cwmni cleient.

Er enghraifft, rhaid i archfarchnadoedd i gyfrif y nifer o gynhyrchion chwith ar ôl y diwrnod masnachu. I wneud hyn, mae pobl a gyflogir yn gweithio mewn "Arweinydd Tim." adolygiadau staff hefyd yn dangos na all y gwaith wedi'i gontractio allan i gwmni gael ei gyfyngu i swyddogaeth sengl, ac yn cyfuno nifer o dasgau. Felly, wrth edrych ymlaen, gallwn ddweud nad oes dim byd annisgwyl yn y cwynion y gweithwyr yn yr amodau gwaith anodd yn asiantaeth hon peidio.

swyddi

cwmni budd diffiniedig sy'n darparu personél ar gyfer gwaith dros dro archfarchnadoedd mawr, yn gyfle i weithio i bawb sy'n dymuno ei chael ei hun. Cyn i ymgeiswyr hyd yn oed gennym ddewis eang o'r hyn y gallent ei wneud - i weithio yn y warws neu ar y llawr masnachu, i gynnal derbyniad y nwyddau neu i gynghori cwsmeriaid am y cynnyrch, yn cymryd olion o gynnyrch ar y silffoedd ac yn y blaen. Fel y gallech ddyfalu, mae gwaith arall, er enghraifft, i osod yr eitemau yn y drefn gywir. Fodd bynnag, mae pob un ei bod yn eithaf anodd, o ystyried diwrnod gwaith 8 awr a nifer fawr o nwyddau sy'n angenrheidiol i ddatrys llaw. Yn ymarferol, mae'r gwaith yn y "Arweinydd y Tîm" Adborth staff adroddwyd gweithgaredd corfforol fel braidd yn gymhleth. Fodd bynnag, ar gyfer hyn yn cael ei dalu yn dda (cyflog, bydd paragraff ar wahân yn yr erthygl yn ffyddlon).

dewis o bersonél

Un o'r swyddogaethau a gyflawnir gan "Lider Tim" ddetholiad cymwys y bobl. Mae'n llawer mwy anodd na dim ond dod o hyd i'r person cysylltiadau, postiwch eich CV ar y safle i weithio. Dewis yn cynnwys cyfweld a nodi (sgrinio) o bobl a all wneud y dasg yn wael ac yn anonest. Mae'r "Arweinydd Tim" (ni fydd adborth gan staff yn gorwedd), er enghraifft, wedi ei set ei hun o weithdrefnau ar gyfer dethol o'r fath. Mae staff yn cael eu llogi ar sail meini prawf penodol, gan fod y ffordd y bydd person yn gweithio yn y dyfodol, yn effeithio yn fawr delwedd y cwmni, a oedd wedi dod ag ef.

Mae'n helpu yn y dewis o set arbennig amhroffesiynol neu bobl anonest o ofynion ac amodau.

gofynion

Deallir bod oherwydd amrywiaeth y problemau a wynebir gan un neu arbenigwr arall, mae pob swydd wedi ei set ei hun o gofynion sydd i'w bodloni gan y person sy'n cyflenwi ei yn yr holiadur. Mae hyn yn golygu bod cynrychiolwyr gwerthiant yn rhaid cael o leiaf o brofiad (chwe mis), a (yn ddelfrydol) eich car am fwy symudol o gwmpas y ddinas, gyda'r nod o sefydlu cysylltiadau. Mae'r cwmni "adolygiadau Arweinydd Tim 'o hynny yn yr erthygl hon mae gennym ddiddordeb yn bennaf oll, yn dethol ymhlith y rhai sydd am y bobl a fydd yn gallu i berfformio tasgau yn gyflymach ac yn effeithlon nag eraill.

Os byddwn yn siarad am y gwaith yn yr ardal werthu, megis rhestrau eiddo, rhaid i'r person fod yn ofalus iawn, cydwybodol a gofalus. Hefyd, gwnewch yn siŵr y gallu i weithio gyda chyfrifiadur a sganiwr.

Mae'r gofynion ar gyfer y cyflogai yn y gofrestr arian parod yn pennu bod rhaid i berson fod yn gyfeillgar i'r cwsmeriaid, sylwgar i sganio nwyddau. Ac wrth gwrs, diwyd i weithio am 8 awr ar un safle.

pecynnau o'r fath yn ofynnol rhinweddau i weithio yn y "Arweinydd y Tîm" (adolygiadau staff i brofi hynny) Mae gyfer pob swydd wag. Ac wrth gwrs, os ydych chi am gyflwyno crynodeb ar gyfer cyflogaeth, bydd angen i bob un ohonynt i ddarparu unrhyw ffeithiau i fod yn fwy cystadleuol. A hyd yn oed yn well - i gael profiad yn y maes hwn.

amodau gwaith

Dadansoddwyd y Cwmni "adolygiadau Arweinydd Tim 'o staff gyda golwg ar ddarganfod sut mae'r amodau gwaith yn y strwythur hwn ffafriol: pa mor hawdd yw hi i ddechrau ei yrfa broffesiynol yma, fel y mae pobl dros dro yn chwilio am ail swyddi a arlliwiau eraill. Fel y dangosir gan argymhellion rhai oedd achlysur i fynd i asiantaeth, mae'r cyfan yn dibynnu ar y sefyllfa benodol yr ydych yn eu cymryd. Yn yr ystyr hwn, wrth gwrs, yn chwarae rhan bwysig o lwc, pob lwc.

Un enghraifft yn eithaf syml: mewn swydd Merchandiser yn gallu cymryd dau o bobl, bydd un ohonynt yn codi tâl ailgyfrifo diodydd alcoholig sydd yng nghanol y neuadd, a'r llall - bwyd wedi'i rewi yn yr oergell. Mae'r gwahaniaeth mewn amodau gwaith yn amlwg.

Mae rhai gweithwyr hefyd yn cwyno am y nodweddion o siop benodol. Mae archfarchnad, lle o arianwyr yn gofyn am weithrediad cyflymder uwch neu parhaus "arddangosiad o hwyliau da" ar draul gwên ar ei wyneb. Unwaith eto, os nad ydych yn ddigon ffodus i redeg i mewn i swydd o'r fath, rhaid i chi cryn mwy o ymdrech nag y mae eich cydweithwyr.

Y fantais yw y posibilrwydd i ddewis eu hamserlen. Mae pob swydd yn awgrymu bodolaeth gwahanol gynlluniau cyflogaeth, sydd hefyd yn bwysig.

Telerau talu

Gyda'r sefyllfa cyflog yn y cwmni "Arweinydd Tim" yn amwys. Yn wir, mae'n strwythur mawr, sydd, mewn theori, dylai ddarparu enillion a gwyn dibynadwy, yn sefydlog gyda'r holl gwarantau cymdeithasol. Felly, mewn egwyddor, a nodir ar y wefan swyddogol y grŵp, ac felly y dylai fod o dan y gyfraith. Fodd bynnag, mewn gwirionedd, mae'n debyg, nid yn hollol wir.

Amheus o weithiau am y gwaith yn y "Arweinydd y Tîm" adolygiadau staff a nodwyd fel cyfle i fynd yn uwch, ond mae cyflogau anghyfreithlon yn uniongyrchol ar y cerdyn ar gyfer pob diwrnod a dreuliwyd. Mae hyn yn ôl pob golwg yn achos cyflogaeth y staff rhan-amser. Nod y cwmni yw i leihau faint o didyniadau treth ac i wneud y mwyaf o'u helw eu hunain. Wrth gwrs, unrhyw le ar y dogfennau hyn yn cael eu gweithwyr nad ydynt wedi'u cofrestru ac yn profi unrhyw beth rhag ofn y bydd problemau na fydd. Ar yr achlysur hwn, gyda llaw, roedd gan rai cwynion hefyd.

Adolygiadau o superiors

Gweithio yn y "Arweinydd Tim", fel mewn unrhyw strwythur arall rhyngwynebu uniongyrchol â'r rhyngweithio gyda'r rheolwyr - penaethiaid, hyfforddwyr a chydlynwyr yn y maes. Felly, os ydych yn darllen yr adolygiadau y rhai sy'n rheoli gwaith staff syml, gallwn ddeall bod y bobl yno yn hollol wahanol. Rhywun wir yn helpu newyddian, datrys problemau ychwanegol a symleiddio tasgau, ac mae rhai sy'n herfeiddiol yn dangos ei ddiystyru ar gyfer gweithwyr-ddeddfwriaeth, gan godi fy hun. Yn hyn o beth, mae'r asiantaeth yn ddim gwahanol gan gwmnïau eraill.

cysylltiadau

Mae'r asiantaeth wedi ei leoli mewn 9 dinas Rwsia. Yn ogystal, mae hefyd yn cael un cynrychiolydd "Arweinydd Tim" yn Kiev. Gall y cyfeiriad pob un o'r swyddfeydd i'w gweld ar wefan y cwmni, felly mae'r problemau gyda hyn, dylai ymgeiswyr codi. "Arweinydd Tim" Mae'r swyddfa ganolog wedi ei lleoli yn: Moscow, ardal Suvorov, tŷ 1/52. Gorsaf yr orsaf metro "Dostoevskaya".

Ar y safle we, mae yna rhifau cyswllt. Fel y disgrifir yn adolygiadau o'r staff, wrth gyflwyno holiadur ar gyflogaeth drwy wefan y cwmni efallai y byddwch yn gofyn, sut ydych chi. Mae'n rhaid i chi nodi'r ddinas, fel St Petersburg. Yn unol â hynny, byddwch yn cael eich cyfeirio at y swyddfa o "Arweinydd Tim" (St Petersburg), gan ddarparu holl gysylltiadau.