Amodau a chyflogau yn y "McDonalds" Gweithio

"McDonalds" - mae hyn yn un o'r cadwyni bwyd yn fyd-eang cyflym enwocaf. Mae llawer o dai bwyta ar gyfer ansawdd a harmfulness y bwyd a gynigir i ymwelwyr beirniadu, ond mae'r rhwydwaith yn parhau i ddatblygu yn ddeinamig. swyddi yn agored hefyd yn wastad yn digonedd ym mhob dinas. A ddylwn i fynd i weithio mewn bwyty a rhai cyflogau yn y "McDonalds"?

Y prif wahaniaethau rhwng y gweithrediad rhwydwaith y caffis eraill

Yn ôl yr egwyddorion eu gwaith, "McDonalds" yn wahanol iawn i unrhyw caffis a bwytai eraill. Nid oes rhaniad clir o gyfrifoldebau. Dechreuwyr yn dechrau gyda thoiledau glanhau a golchi, ac yn fuan iawn ar gyfer y gwaith caled y maent yn gallu mynd i mewn i'r categori o "medrus" ac yn y gegin. Y peth mwyaf pwysig ar gyfer bwytai bwyd cyflym - yn gwasanaethu pob cwsmer ar y lefel briodol ar gyfer y swm lleiaf o amser. Yn sicr, mae unrhyw sefydliad rhwydwaith ymwelwyr sylwi fod y gorchymyn i'w gasglu yn dechrau hyd yn oed cyn y cyfrifiad y siec. A chyda brynu pryd o fwyd gyda aros yn hwy na 2-3 munud, ei fod yn anaml iawn y bydd angen, ac mae hyn mewn cyntaf i'r felin. Os ydych yn gwylio y staff, mae'n amlwg ar unwaith nad oes neb yn eistedd yn segur, hyd yn oed pan nad yw defnyddwyr yn gymaint. Ac mae hefyd yn cynnwys hunaniaeth gorfforaethol.

Cyflogau yn y "McDonalds" a rhwymedigaethau cyflogwyr

Ar gyfer y cyflogeion yn y cod gwisg caled bwyty: a ffurf bur, diffyg addurniadau, a lleiafswm o golur i ferched. Peidiwch â gwisgo esgidiau gyda sodlau uchel. Y gweithle Gwaherddir i fynd gyda eich ffôn. Mae'n annerbyniol i gyfathrebu ag aelodau eraill ar faterion personol neu siarad am rywbeth gyda'r ymwelwyr. Mae'n ymddangos bod o dan amodau o'r fath, cyflogau yn y "McDonalds" wedi i fod yn uchel iawn, ond nid yw hyn yn wir bob tro. Talu amserlennu bob awr o bosibl unigol. Yn ogystal, mae'r staff bob amser yn gwylio y rheolwr Adnoddau Dynol ac yn gwerthuso eu gwaith. Mae'n ar y sail o reolaeth ar ddiwedd y mis y penderfyniad i ganiatáu'r premiwm gweithiwr. Fel mewn unrhyw sefydliad arall arlwyo, a gynigir i weithwyr cinio am ddim (shifft llawn) a seibiant ar gyfer gorffwys.

Nodweddion o waith yn y "McDonalds"

Yn tegwch dylid nodi y gall y cyflog yn y "McDonalds" ym Moscow, hyd yn oed ar gyfer y pum niwrnod llawn yn agos at 25-30 rubles. Yn y rhanbarthau yn llawer llai: anaml y dechreuwr yn cynnig mwy na 15 rubles yn y dalaith hyd yn oed os gyflogaeth lawn. Codiadau cyflog ar ôl tua 2-3 mis o waith. Mae'n fath o gyfnod prawf ac anogaeth i'r rhai sy'n gysylltiedig â'r gwaith o ddifrif. Un o ddiffygion pwysig yw diffyg anghyfreithlon. Polisi yw bwytai sy'n derbyn diolch gan ymwelwyr i weithwyr yn gwahardd yn llym. Yn wir, pam - oherwydd cyflogau yn y "McDonalds" yn dda. Mae yna hefyd fantais sylweddol: Gall yma pawb yn ei gael. Dim ond llyfr iechydol angenrheidiol, am y profiad a lefel addysg nad oes neb yn gofyn. swydd wag o'r fath ar gyfer y rhai sydd wrth ei bodd gweithgareddau undonog ac yn ofnus o gyfrifoldeb. Os yw hyn yn ymwneud â chi - chi wir gyd-fynd â'r gwaith o "McDonalds" (Moscow). Cyflog a gadael i'r tlawd, ond rhaid iddynt fod yn tatws cyfrifol a dim ond ffrio a digon o lloriau yn lân.