TeithioAwgrymiadau teithio

Visa: tystysgrif cyflogaeth

Cyfandiroedd, gwledydd, dinasoedd ... Faint ohonynt, a chyn lleied. Mae popeth yn amser cymharol ac absoliwt. Mae'n ymddangos, ar y naill law, awydd syml a naturiol i ddyn i deithio o amgylch y byd i weld cymaint â lleoedd posibl i gwrdd diwylliannau eraill, i gael profiad o undod ac ar yr un pryd unigrywiaeth pawb a phopeth yn y byd hwn. Ond ar y llaw arall, awydd hwn nid yw bob amser yn bosibl ac weithiau'n amhosibl. Beth allai ei atal? Mae'r rhesymau yn niferus, ond heddiw yn canolbwyntio ar y mater o fisa - y dyrnu hollalluog gallu agor holl ddrysau o flaen dyn, neu i'r gwrthwyneb, eu cau nhw yn ei absenoldeb. Mae'r rhestr o wledydd wrth y fynedfa i sy'n angenrheidiol i gael fisa, gall gymryd yr arwydd "anfeidredd". Felly mae'n haws i alw y prif twristiaeth fisa di-wlad. Mae'r rhain yn cynnwys Twrci, Tunisia, yr Aifft, Israel, Montenegro, Georgia, yr Ariannin, Seychelles. Os ydych yn breuddwydio am deithio i wledydd eraill - yn barod i "frwydr" ar gyfer y fisa.

Er mwyn ennill y frwydr rhwng yr awydd i ddeall y byd a conswl unapproachable, mae angen i chi gasglu dogfennau. Mae rhestr benodol o ddogfennau sy'n ofynnol yn amrywio gan ddibynnu ar y rheolau o gennad. Ond mae'r ddogfen "Tystysgrif o gyflogaeth" must ar unrhyw restr. Mae'r ddogfen hon yn cadarnhau bod gennych sefyllfa ariannol sefydlog, sy'n eich galluogi i deithio mewn un wlad neu un arall, a bod yn absenoldeb eich lle gwaith yn cael ei gadw ar eich cyfer, ac yna byddwch yn gyrru yn unig ar gyfer argraffiadau llachar a phrofiad bythgofiadwy, nid i chwilio am amodau byw yn well. Enghraifft o sy'n gofyn am dystysgrif gan y cyflogwr am fisa, byddwch yn brydlon mewn asiantaeth deithio, neu gallwch gael gyfarwydd â nhw yn y safle twristiaeth swyddogol. Nesaf, byddwch yn gwneud cais i'r adran cyfrifyddu yn y man gwaith, a dylent roi tystysgrif o gyflogaeth gan nodi eich swydd a chyflog misol ar gyfer y chwe mis diwethaf i chi. Mae'n werth ychwanegu bod ar ôl bydd yr holl ddogfennau yn cael eu hanfon at y llysgenhadaeth, yr arolygwyr gofalwch eich bod yn ffonio'r rhif ffôn y fenter er mwyn penderfynu a ydych yn weithiwr cyflogedig ohonynt, a pha sefyllfa i feddiannu. Fel y gwelwch - mae popeth yn eithaf difrifol, felly Trin casgliad o ddogfennau ormod o ddifrif. Mae'n ddymunol bod y swm y cyflog misol oedd ar lefel yr isafswm cynhaliaeth, ac yn sylweddol uwch, neu yn y llysgenhadaeth a gennych gwestiynau am eich galluoedd corfforol a'r gwir bwrpas eich taith. Sylwer y dylai y ddogfen hon fod ar bapur pennawd y cwmni, a gofalwch eich bod i argraffu'r gwreiddiol a'r llofnod, gan nad copïau o'r llysgenhadaeth yn derbyn. Pwynt pwysig arall - ni ddylai'r tystysgrif cyflogaeth yn cael ei pee yr un person y cafodd ei gyhoeddi yn yr enw. Os ydych yn hunan-gyflogedig, yna nid oes angen tystysgrif cyflogaeth chi. Yn lle hynny, byddwch yn darparu notarized copïau o'r dystysgrif cofrestru gyflwr y Addysg Gorfforol a thystiolaeth o daliad o'r dreth sengl, yn ogystal â dogfen yr arolygiad treth yn y man cyflwyno o'u hincwm i argraffu'r adroddiad. Pan fydd y dystysgrif hon yn eich dwylo, angen i chi wybod a yw'n cyfieithiad Saesneg yn ofynnol. Mae'r rhan fwyaf o wledydd Ewrop yn gofyn am gyfieithiad Saesneg notarized o'r holl ddogfennau. Ond nid i wneud unrhyw symudiadau diangen, fel heblaw tystysgrifau cyflogaeth, mae gennych restr cyfan, mae'n well cael gwybodaeth gywir. Os yw'r ateb yn gadarnhaol, yna cysylltwch â'r Swyddfa Cyfieithu, lle rydych yn trosglwyddo swyddogol y ddogfen, ac mae gennych wrth law yn cael ei boptu i'r dystysgrif wreiddiol o'r man gwaith yn y Saesneg.

Ar ôl yr holl awgrymiadau a amlinellwyd yn cofio nofel gan y brodyr Strugatsky 'The Wanderers Time "lle mae'r cymeriadau yn y dyfodol heb lawer o ymdrech teithio o gwmpas y byd mewn ciwbiclau sero-T. Mynd i mewn i gaban a theipio y cod cywir, gall y person yn cael ei drosglwyddo ar unwaith i unrhyw ddinas, gwlad, cyfandir ... A fydd byth yn bosibl?

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.