Trwyddedau gwaith ar gyfer gwladolion tramor. Trwydded waith

Mae datblygiad cyflym y busnes a diwydiant yn ein gwlad ar hyn o bryd yn cyd-fynd mudo llafur, o fewn y wladwriaeth a thramor dinasyddion. Yn gyffredinol, mae'r drefn lleoli yn dibynnu ar ble maent yn dod o un neu ddinesydd arall. Mae'r trwyddedau gwaith i ddinasyddion tramor - dogfen y gellir ei chael dim ond ar ôl i ddeddfwriaeth trefn benodol. Ag ef, rydym yn ceisio deall yn fanwl.

A allaf ei wneud heb ganiatâd?

Mewn egwyddor, os gofrestru foreigner i gadw at y gyfraith, yr arbennig unrhyw anawsterau y dylid codi. Fel rheol, i chwilio am waith yn y dinasyddion Rwsia CIS teithio. gategorïau megis o bynciau angen gorfodol i gael caniatâd i weithio yn Rwsia. Heb dogfen o'r fath, ni all unrhyw fenter gofrestru yn estron yn eich cyflwr cartref yn swyddogol.

Mae'r drwydded waith i wladolion tramor yn rhoi cyflogwyr yn y fframwaith y gyfraith. Yn wir, yn yr achos hwn, ymwelwyr yn cael eu diogelu, eu bod yn ddarostyngedig i normau y Cod Labor, yn ogystal gan y byddant yn cael budd-daliadau cymdeithasol. Yn achos gwaith anghyfreithlon gan y gweithiwr nid oes sicrwydd y bydd yn talu'r cyflog, absenoldeb grant, absenoldeb salwch, ac ati ... Yn ogystal, os yw'r awdurdodau rheoleiddio yn canfod bod gan y cwmni gyflogeion nad oes ganddynt drwydded waith, mae'r canllaw bydd disgwyl cosb ddifrifol.

Sut i gael caniatâd?

I gael y caniatâd angenrheidiol, mae angen i chi wneud y dilyniant canlynol o gamau gweithredu:

1. Ysgrifennu datganiad i'r ganolfan gyflogaeth leol, mewn unrhyw ffurf.
2. Dylai'r ddogfen hon gyfiawnhau'r angen i gyflogi yn ddinesydd o wlad arall. Bydd angen iddo hefyd i brofi y bydd yr holl amodau angenrheidiol ar gyfer gwaith yn y cwmni yn cael ei sefydlu yn gyflogai o'r fath.
3. Darparu gwybodaeth am gyfanswm nifer o arbenigwyr tramor sy'n gweithio yn eich cwmni (sefydliad).
4. Ac yn olaf, mae angen i chi gysylltu â'r heddlu, lle y cafodd drwydded waith ar gyfer gwladolion tramor. Mae'n werth nodi bod yn cael ei gyhoeddi ar gyfer un flwyddyn drwy benderfyniad y ganolfan gyflogaeth.

dogfennau gofynnol

Er mwyn gallu llogi'r gwasanaeth tramorwyr, rhaid i'r cyflogwr ddarparu dogfennaeth o'r fath:

• cais am awdurdodiad;
• penderfyniad y ganolfan gyflogaeth ar y cyfiawnhad i gyflogi arbenigwr dramor;
• y dystysgrif cofrestru y cwmni;
• y dogfennau cyfansoddol;
• contract cyflogaeth prosiect gyda'r estron;
• data am y bobl a ddaeth o wledydd eraill ac rydym yn bwriadu barcio mewn cwmni penodol (ni all y data hyn yn cael eu trosglwyddo i drydydd partïon, gan na fydd estron yn cael ei drosglwyddo i gwmni arall).

Sawl gwaith y mae angen i chi gael caniatâd?

Yn gyffredinol, mae'n yr holl ddogfennau angenrheidiol. Mae trwydded waith yn cael ei gyhoeddi yn unig ar gyfer cyflogaeth mewn cwmni cystadleuol, ac mewn mannau eraill, ni all tramorwyr gymryd rhan. Ond beth ydych chi'n ei wneud os bydd cyflogwr, er enghraifft, cael gwared ar y fenter? Yn yr achos hwn, bydd y drwydded yn dod i ben a roddwyd. Mae'r ffaith bod y ddogfen hon yn cael ei gyhoeddi yn unig ar gyfer un cyflogwr, yn y drefn honno, os bydd y gweithiwr yn peidio yn ei waith, ni all gyrraedd yr un papur mewn lleoliad arall. Bydd hyn yn rhaid i ni gael trwydded waith newydd ar gyfer gwladolion tramor.

Dosbarthiad o dramorwyr

Dylid nodi bod ar gyfer pob tramor (fel fisa, ac hebddo), mae dosbarthiad penodol.

1. Dinasyddion o wledydd eraill sydd dros dro yn y Ffederasiwn Rwsia. personau hynny sy'n aros yn Rwsia ar y cerdyn mudo. Mae ganddynt yr hawl i breswylio yn y wlad am fwy na 90 diwrnod. Ar ben hynny, nid oedd y presenoldeb neu absenoldeb o fisa yn chwarae rôl yn berffaith.
2. Mae pobl sy'n byw dros dro yn y diriogaeth Rwsia. Mae'r categori hwn o bobl yn cael ei ganiatáu yn y wlad hyd at 3 blynedd. Yn ogystal, er mwyn cadarnhau ei statws fel person bob blwyddyn rhaid i nid yn unig yn cynnal trwydded waith, ond hefyd i wneud cais i'r Gwasanaeth Mudo Ffederal.
3. Bobl sy'n byw yn barhaol yn Rwsia. Yn benodol, rydym yn sôn am wladolion tramor sydd wedi derbyn yn Rwsia trwydded breswylio (trwydded). Felly, dinasyddion hyn yn cael eu cydnabod fel byw yn barhaol yn y diriogaeth y Ffederasiwn Rwsia.

Mae'n ofynnol i bob tramorwyr sy'n byw dros dro neu'n aros dros dro yn y wladwriaeth i gael dogfennau cymeradwyo i weithio yn y Gwasanaeth Mudo (tiriogaethol neu ffederal). Ar ôl croesi'r ffin ymwelwyr lenwi cerdyn mudo.

Er mwyn cael swydd, rhaid i mudol neu gynrychiolydd y cyflogwr yn cael ei drin yn y FMS gyda'r ddogfennaeth:

• copi o'r pasbort (os bydd angen, mae angen i chi ei gyfieithu i'r Rwsieg);
• cerdyn mudo plastig;
• derbyn dalu ffioedd;
• photo 3 x 4;
• i gael caniatâd i weithio yn Rwsia, mae'n rhaid i chi hefyd ysgrifennu cais.

Y cyflogwr, yn ei dro, mae'n ofynnol i roi gwybod i'r Gwasanaeth Cyflogaeth a'r Mudo Gwasanaeth Ffederal o derbyn y estron swydd.

Estroniaid a Threth

Mae deddfwriaeth treth ei hun o ddosbarthu ddinasyddion tramor yn seiliedig ar aelodaeth mewn cyfradd dreth benodol. Mae'r grŵp cyntaf yn cynnwys nad ydynt yn breswylwyr. Yn ôl y Cod Treth, holl ddinasyddion gwledydd eraill, os ydynt wedi galw ar diriogaeth Rwsia am o leiaf 183 diwrnod, yn cael eu hystyried i fod yn breswylydd treth.

Felly, ar wahân i'r angen i gael trwydded waith i ddinasyddion tramor, mae'r gyfraith yn mynnu bod y cyflogwr i gael dogfen sy'n tystio i'r gweithiwr aros yn Rwsia am fwy na 183 diwrnod. Gyda bobl o'r fath yn cael ei dynnu'n ôl y swm o dreth incwm personol ar gyfradd o 30%. Ar ôl bod yn y cyflwr wedi dod i ben, bydd angen i chi wneud ail-gyfrifo'r. Ond, ar y llaw arall, gall cyflogwr nid mewn gwirionedd yn olrhain ymadawiad arbenigwyr tramor. Ac mewn sefyllfa o'r fath, bydd yr amser diwedd contract cyflogaeth yn cael ei ystyried yn awtomatig ar ddiwedd y cyfnod y personau hynny yn Rwsia. Os bydd y gyfradd o 30% cyfrifiad wedi cael ei berfformio, a'r ddyled treth Ffurfiwyd ar gyfer y gweithiwr, ond mae'r gweithiwr wedi gadael, ni all y swm a gronnwyd gan y cyflogwr yn gofyn.

Mae sefyllfa hollol wahanol pan estron yn y Ffederasiwn Rwsia wedi galw am fwy na 183 diwrnod. Bydd endidau o'r fath yn cael ei ystyried trigolion ac efallai talu cyfradd treth o 13%. Os estron wedi derbyn caniatâd i weithio yn Rwsia ac yn gallu cynhyrchu dogfennau ei fod yn y wlad am fwy na 183 diwrnod, rhaid i'r cwmni ail-gyfrifo'r gyfradd o 13%. Rhaid i bob arian a dal yn ôl yn rhy ei ddychwelyd i gyflogwyr gweithwyr tramor.

eithriadau

Mae'r gyfraith yn darparu bod, mewn rhai achosion, ni all rhai pobl gael trwydded waith. Mae'r rhestr o bobl o'r fath yn eithaf eang, dyma rai ohonyn nhw:

• cyflogeion consylaidd;
• personau sy'n astudio yn Rwsia ac yn awyddus i weithio ar y gwyliau;
• Llysgenhadon a staff diplomyddol o genhadon;
• newyddiadurwyr sydd wedi cael eu hachredu yn Rwsia;
• gweithwyr o sefydliadau rhyngwladol;
• cyfranogwyr mewn rhaglenni amrywiol ar gyfer dychwelyd y Ffederasiwn Rwsia dinasyddion Rwsia sy'n byw dramor;
• gwyddonwyr, athrawon, gwyddonwyr,
• cynrychiolwyr o gwmnïau tramor (cynhyrchwyr neu gyflenwyr);
• categorïau eraill o bobl.

Yn ogystal, mae diwydiannau lle na all tramorwyr yn gweithio, ac felly, mewn achosion o'r fath, trwydded waith yn cael ei heithrio. Er enghraifft, nid yw tramorwyr yn cael eu croesawu:

• yn y Fyddin Rwsia ac unedau eraill;
• cynhyrchu milwrol;
• ar gyfer y wladwriaeth neu wasanaeth trefol ;
• awyren filwrol (sef y criw);
• yn y diwydiant niwclear;
• yn yr adrannau, sydd yn sicrhau diogelwch cyfrinachau wladwriaeth.

Pryd gall wrthod?

Mewn rhai achosion, ni allwch roi trwydded waith. Ffederal Gwasanaeth Mudo, yn arbennig, yr hawl i roi hepgoriad mewn achosion o'r fath:

• os yn ddinesydd o Ffederasiwn Rwsia yn bygwth diogelwch (argymell newid treisgar y Cyfansoddiad, terfysgaeth cyllid, cymryd rhan mewn gweithgareddau eithafol, ac yn y blaen d..).;
• yn ystod y pum mlynedd cyn cyflwyno'r cais, cafodd ei ddiarddel o'r Rwsia;
• rhoi gwybodaeth ffug am ei hun;
• Mae wedi cael ei gollfarnu o arbennig o ddifrifol, neu wedi cyflawni trosedd ailwaelu difrifol;
• yn gaeth;
• achosion eraill.

cost trwydded

Byddai'r union gost y drwydded waith fod yn anodd ei enw. Bydd yn rhaid i'r estron i dalu costau cyfreithiol o hyd at 40 rubles, yn ogystal ag i fuddsoddi wrth gael tystysgrifau amrywiol, mae'r dystysgrif ar absenoldeb haint HIV, ac yn y blaen. D. Os byddwch yn gofyn am help yn y cwmni cyfryngol, bydd yn rhaid i chi dalu 2,000 rubles neu fwy.