Y Gyfraith ar Diogelu Data Personol

Yn gymharol ddiweddar y datblygodd a mabwysiadodd y Gyfraith ar Diogelu Data Personol. Mae wedi'i hanelu at leihau gweithgarwch y tresbaswyr sydd eisiau manteisio ar ddata pobl eraill ar gyfer eu hanghenion eu hunain. Yn gyntaf oll yr wyf am egluro bod gwybodaeth bersonol yw'r un sy'n eich galluogi i ganfod, nid yn unig pwy yw'r person, ond hefyd yn darparu gwybodaeth ychwanegol amdano.

Gan fod y rhan fwyaf o fusnesau a sefydliadau yng nghwrs busnes mewn un ffordd neu'r defnydd arall wybodaeth gyfrinachol, gan gynnwys gwybodaeth bersonol, mae'r llywodraeth yn ceisio sicrhau cyfrinachedd cyfrinachau masnachol. Er enghraifft, rheolwyr o gwmnïau gosod amodau y mae'n rhaid i'r sefydliad sefydlu diogelu systemau gwybodaeth er mwyn amddiffyn eu gweithwyr a chwsmeriaid o ymyrryd yn eu bywydau preifat. Wrth gwrs, cynnydd technolegol yn cael ei ddatblygu ar hyn o bryd ar gyflymder mawr, felly mae'n rhaid eu diweddaru'n rheolaidd systemau diogelwch. Mae cwmnïau mawr yn treulio llawer o arian ar eu gwella a moderneiddio.

Mae'r llywodraeth yn disgwyl y bydd y Ddeddf Diogelu Data Personol hyrwyddo cysylltiadau rhyngwladol. Ar ôl y cytundeb gyda'r partneriaid dramor nad ydynt yn bosibl heb y cyfnewid o ddangosyddion penodol, yn gyfystyr cyfrinachau masnachol, ond mae angen i'r cyfranogwyr o drafodion i fod yn hyderus yn y diogelwch a chywirdeb data o'r fath. Bydd y polisi yn Rwsia a anelir at eu cadw yn y dirgel, yn rhoi hyder yn y dyfodol gwledydd eraill.

Yn ôl at y bil a fabwysiadwyd, gall pob system ar ymdrin â gwybodaeth bersonol yn cael ei rannu yn arbennig a chyffredinol. Ar gyfer defnyddio meddalwedd arbennig, rhaid i chi gael phenderfyniad gan y drwydded. I'r rhai yn cynnwys cronfa ddata sy'n cynnwys gwybodaeth am gyflwr iechyd dinasyddion. Ar gyfer prosesu heb awdurdod o ddata yn y rhaglenni hyn ymosodwr gyfrifol, ar yr amod normau cyfreithiol.

Mae'r gyfraith ar ddiogelu data personol yn ystyried y buddiannau dinasyddion a am beidio â chydymffurfio ei gyfarwyddiadau y gall ddigwydd hyd yn oed atebolrwydd troseddol. Comisiwn Arbennig o bryd i'w gilydd yn trefnu arolygu pob cwmni. Wrth nodi troseddau gan weithwyr unigol yn cael ei gosbi gan bennaeth y cwmni a bydd y fenter yn cael ei godi dirwy gweinyddol. Mae rhai sefydliadau yn cael eu gorfodi i ddileu pob diffygion yn y system o dri diwrnod gwaith. Deellir bod gwelliannau sylweddol a gyflawnwyd mewn amser mor fyr bron yn amhosibl, felly mae'n syniad da i yswirio o flaen llaw. Yn ogystal, mae'r cyrff arolygu yn cael yr hawl i dynnu systemau gwybodaeth sydd wedi dyddio ac i wahardd prosesu data dros dro. Gallai cynhyrchu di-dor o arhosfan fath niwed yn ogystal ag arwain at golli rhan fwyaf o'r elw.

Nid Ffederal Gyfraith ar Amddiffyn data personol yr un mor hawdd i gydymffurfio â, fel y mae'n ymddangos. Mae yna lawer o gynildeb a chymhlethdodau i ddelio â hynny y tu hwnt i bŵer rhai cwmnïau. Er mwyn cwrdd â'r gofynion diogelwch technegol yn llawn, mae angen i chi gysylltu â'r staff o sefydliadau arbenigol sy'n darparu gwasanaethau diogelwch gosod. Ac mae hyn, yn ei dro, yn gofyn am lawer o gostau ychwanegol. Felly mae'n rhaid i ni ddewis rhwng amddiffyn dibynadwy ac arbedion sylweddol o'r elw.

Yn wyneb yr uchod, gellir crynhoi bod diogelu data personol yn cael ei ddarparu yn y byd modern. Mae'r gyfraith, sydd yn rheolaidd yn eu golygu ar sail ymddangosiad datblygiadau technolegol, gan ganiatáu cwsmeriaid i sefydliadau a busnesau yn teimlo'n ddiogel, fel y darperir gan y neu gyrff eraill o wybodaeth mewn dwylo diogel. Wrth gwrs, mae cydymffurfio â'r holl ddarpariaethau o'r gyfraith yn gwella enw da y cwmni yn fawr ac, o ganlyniad, yn rhoi sail i ddenu mwy o gwsmeriaid.

Yn ogystal, mae'r Ddeddf Diogelu Data Personol ac yn gofalu am gwmnïau sy'n defnyddio gwasanaethau arbenigwyr ar gyfer gweithredu a gosod systemau diogelwch a meddalwedd arbennig. Caiff hyn ei adlewyrchu yn y syniad o gosbau am berfformiad annigonol i'r arbenigwyr data.