Trwybwn a intrabuilding modd

Fel arfer, Trwybwn a chyfundrefnau intrabuilding yn endidau cyfreithiol y mae eu gwaith yn gysylltiedig â'r wybodaeth a ddosberthir fel gyfrinachol wladwriaeth. Ynghyd â hyn amodau gweithredu arbennig a all hefyd ddarparu i gwmnïau a sefydliadau eraill. Ystyried ymhellach sut mae'r sefydliad derbyn ac intrabuilding modd.

Trosolwg

Mewn llawer o fentrau, mae'n darparu gwybodaeth system diogelu. Yn ymwthio allan intrabuilding modd fel ei elfen allweddol. Cyfarwyddiadau ar gyfer ei gyflwyno a gweithredu - gofyniad o ddogfennau normadol a methodolegol sy'n ymwneud â diogelu gwybodaeth a rhoi yr hawl i wneud gwaith sy'n gysylltiedig â'r defnydd o ddata yn ymwneud â cyfrinachau wladwriaeth. Maent yn gosod y gofynion sylfaenol ar gyfer endidau cyfreithiol, cyfarpar a staff.

: Modd Mewnol: Diffiniad

Mae'n gymhleth o fesurau a anelir at atal:

1. ymyrraeth heb awdurdod yn yr ardal a ddiogelir o bynciau a gwrthrychau mewn swyddfeydd, lle mae'r gwaith gyda gwybodaeth ffurfio'r gyfrinach y wladwriaeth.
2. safleoedd Ymweld heb yr angen gweithwyr drefn yn cael unrhyw perthynas uniongyrchol â hwy, gweithwyr nad oes ganddynt yr hawl i gael mynediad at a gweithio ar eu postio.
3. Mewnforio / cario yn y diriogaeth y dechnoleg gwrthrych a ddiogelir. Mae'r rhain yn cynnwys, yn benodol, fideo, ffilm, ffotograffiaeth, recordio sain ac offer arall.
4. tynnu heb awdurdod / tynnu oddi ar y diriogaeth y cludwyr o wybodaeth gyfrinachol.
5. Troseddau yn erbyn y gorchymyn a'r gwaith y staff a gweithwyr a secondiwyd gyda gwybodaeth ffurfio'r gyfrinach y wladwriaeth.

Felly, intrabuilding modd - cyfuniad o fesurau, offer, rheolau, y mae'r defnydd ohono yn darparu diogelu gwybodaeth rhag cael ei datgelu.

cyflwyniad penodoldeb

Sefydliad intrabuilding modd cynnwys datblygu dogfennau rheoleiddio lleol. Mae'n orfodol ar gyfer gweithredu gan yr holl weithwyr y sefydliad. Yn y sefyllfa estynedig intrabuilding a rheoli mynediad fel dogfen allweddol. Mae'n cael ei ddatblygu gyda chymorth yr awdurdodau goruchwylio cymwys, cydlynu gyda chyrff wladwriaeth awdurdodedig ac a gymeradwywyd gan bennaeth y sefydliad. Gyda'r ddogfen hon dylai fod yn ymwybodol o'r holl feysydd staff lle y cyflwynwyd: modd Mewnol. Dylai'r rheolau enghreifftiol fenter fod yn rhan o'r dogfennau rheoleiddio lleol o holl benaethiaid adrannau, gan weithio gyda gwybodaeth gyfrinachol.

meysydd allweddol

: Modd Mewnol - yw'r gweithgareddau oriented i sicrhau lefel ddigonol o breifatrwydd mewn israniadau mewn ardaloedd ac mewn adeiladau sefydliadau swyddogol. Ymhlith y prif cyfarwyddiadau y gwaith yn y maes hwn dylid nodi:

1. Nodi gofynion allweddol ar gyfer gweithwyr a systemau diogelu yn unol â gofynion rheoliadau a chyfarwyddebau o gyrff y wladwriaeth uwch.
2. Cyfyngu ar y nifer o actorion sydd â mynediad at wybodaeth dosbarthu fel cyfrinach y wladwriaeth, ac mae eu cludwyr.
3. Sefydlu rheolau gweithgarwch proffesiynol y staff a gweithwyr ar secondiad.
4. Mae datblygu cynlluniau gweithredu sy'n anelu at atal dargyfeirio wybodaeth ffurfio'r cyfrinach y wladwriaeth, yn ogystal â cholli ei gludwyr.
5. monitro cydymffurfiad Trefniadaeth â'r gofynion ar ran y gweithwyr o adrannau a rhai sy'n gwneud penderfyniadau.
6. Drafftio rheolau o waith gyda phersonél sydd â mynediad at wybodaeth gyfrinachol, yn ogystal ag a gymerwyd yn sefydlu gweithwyr newydd.

personau cyfrifol

trwybwn Cyfarwyddyd a threfn intrabuilding neilltuo tasgau penodol i sicrhau diogelu gwybodaeth. Eu gweithredu Cyfrifoldeb y dirprwy bennaeth y sefydliad, sy'n gyfrifol am fynd i'r afael diogelu cyfrinachau wladwriaeth fel arfer. Mae'r sefydliad yn gweithio i gyflwyno cyfundrefn intrabuilding yn seiliedig ar ddadansoddiad dwfn a chynhwysfawr o ffyrdd posibl o ollyngiadau data yn ystod y gwaith a bennir gan y siarter.

ymagweddau

: Modd mewnol - wedi ei raglennu digwyddiadau. Ar gyfer eu datblygu a gweithredu:

1. A bennir gan y penaethiaid adrannau a swyddogion cyfrifol.
2. Amlinellu swyddogaethau a bennwyd i adrannau penodol (gwasanaeth diogelwch, diogelwch, ac ati).
3. Sefydlu system fonitro effeithiol a mesurau i sicrhau diogelwch o gyfryngau ffurfio'r cyfrinach y wladwriaeth ar waith.

ffactor pwysig

Mae'n ofynnol i bennaeth y sefydliad a'r personau awdurdodedig i sicrhau cydymffurfiaeth â'r egwyddorion allweddol, yn ôl y mae'r set: ddelw Mewnol. Yn benodol, mae'n gyfrifoldeb personol penaethiaid adrannau, swyddogion eraill ar gyfer y tasgau ar waith ym maes diogelwch gwybodaeth. Mae'r fenter wedi datblygu rheolau ar gyfer defnyddio integredig o adnoddau a heddluoedd i gyflawni eu nodau. Dylai dogfennau normadol lleol yn cwmpasu pob rhan o'r sefydliad lle mae posibilrwydd o ollwng o ddata cyfrinachol, neu golli eu gludwyr.

mesurau allweddol

trwybwn cyfarwyddyd a intrabuilding modd darparu'r gweithdrefnau canlynol:

1. Nodi sianelau gollyngiadau data posibl sy'n ffurfio cyfrinach y wladwriaeth, y mesurau sydd wedi'u hanelu at eu cau ar waith.
2. Dosbarthiad o wybodaeth fel gwybodaeth gyfrinachol, declassification o gyfrinachedd a gwybodaeth, yn ogystal â'u cludwyr.
3. Chwilio ac astudiaeth o ymgeiswyr ar gyfer penodi i swyddi sy'n ymwneud â mynediad i gyfrinachau wladwriaeth, dogfennau angenrheidiol.
4. Dyrannu cyfrifoldebau ym maes diogelu gwybodaeth rhwng gweithwyr.
5. Sefydlu grŵp o bobl, y mae eu cymhwysedd yw darparu trwyddedau i gyflwyno neu weithio gyda gwybodaeth dosbarthu fel cyfrinachau wladwriaeth.
6. Ffurfio unedau a awdurdodwyd i ddatrys y problemau o ddiogelu gwybodaeth.
7. Darparu weithwyr, gan gynnwys teithwyr busnes, mae'r wybodaeth yn unig i'r graddau sy'n angenrheidiol er mwyn iddynt gyflawni eu gweithgareddau proffesiynol.
8. Mae sicrhau mynediad a mynediad gweithwyr uniongyrchol i ddata cyfrinachol a'u gludwyr.
9. Gwneud y gwaith ymysg gweithwyr, y mae eu gweithgareddau yn gysylltiedig â'r defnydd o wybodaeth a ddosbarthwyd, er mwyn egluro'r gofynion, cynyddu gwyliadwriaeth a chyfrifoldeb personol am ddiogelwch y data y maent yn ymddiried ynddynt.

ychwanegol

Rheoliadau ar: ddelw Mewnol yn darparu:

1. Logistaidd, ariannol ac eraill mathau o sicrhau diogelu cyfrinachau wladwriaeth.
2. Gwybodaeth Eithriedig gollyngiadau wrth gyhoeddi a gweithgareddau hysbysebu o endidau cyfreithiol.
3. cyfleusterau pwrpasol a warchodir, rheoli mynediad y gweithwyr ac ymwelwyr â hwy, gan atal mynediad heb awdurdod.
4. Dadansoddiad gweithredu a datblygu yn seiliedig ar ei ragwelir (darpar) yn amcangyfrif system amddiffyn gyfrinach wladwriaeth wladwriaeth yn y fenter.
5. Datblygu a chymeradwyo rheoliadau a rheoliadau mewnol.

pennaeth dros dro

Yn cyflwyno: Modd Mewnol, cyfarwyddwr y sefydliad dan arweiniad y gweithgareddau uniongyrchol i sicrhau bod diogelu gwybodaeth. Ef yn unig sy'n gyfrifol am yr holl fesurau a gymerwyd. O ystyried cyflwr y dadansoddiad o ganlyniadau diogelu data yn y fenter, yn ogystal â dangosyddion monitro perfformiad i'r afael â phroblemau perthnasol egluro cyfrifoldebau adrannau a'u staff. Rhaid i'r rheolwr:

1. Llefydd gofynion uchel ar y swyddogion a sefydliadau aelodau eraill o staff i gymryd y camau angenrheidiol i atal datgelu data cyfrinachol, colli eu gludwyr. Pennaeth hawl i osod cosbau ar swyddogion cyfaddef esgeulustod a anghyfrifoldeb yn y gwaith.
2. Asesu perfformiad y personél ym maes diogelu data.
3. Gyfarwyddo gwaith y gweithwyr yn cydymffurfio'n llwyr â'r rheolau.

Gweithgareddau Dirprwy Gyfarwyddwr

Mae'r sefydliad, lle rydym wedi cyflwyno: ddelw mewnol, y dirprwy bennaeth yn gyfrifol am yr unedau gwaith ymarferol a phersonél i sicrhau diogelwch wybodaeth dosbarthu. Mae pwerau swyddog hwn wedi'i gynnwys:

1. Mae rheolaeth uniongyrchol y cynlluniau datblygu a'u rheoli gweithredu.
2. Penderfynu ar nifer y bobl yn cael mynediad i wybodaeth dosbarthu.
3. Trefnu dadansoddiad systematig o'r unedau gwaith a staff yn canolbwyntio ar sicrhau diogelu gwybodaeth.
4. Sefydlu a chynnal trefn gaeth wrth ddatblygu, cofrestru, storio a dinistrio dilynol o gludwyr data, yn gysylltiedig â cyfrinachau wladwriaeth.
5. Trefnu diogelwch gwybodaeth yn y cais o awtomeiddio.
6. Bydd creu amgylchedd lle yn cael ei gyflwyno: ddelw mewnol, cadw golwg ar, cadw, defnyddio a dinistrio o gludwyr o wybodaeth dosbarthu.
7. Cymryd camau i sicrhau bod diogelu gwybodaeth mewn cydweithrediad â phartneriaid tramor.
8. Cynnal aelodau'r pwyllgor hyfforddi personol i wirio y cyfryngau storio sy'n ffurfio cyfrinach y wladwriaeth, ac mae eu dewis a dinistrio.

swyddogaethau uned diogelwch

Mae'r gwasanaeth hwn yn cyflawni'r tasgau canlynol:

1. Datblygu mesurau sy'n anelu at greu'r amodau y bydd yn cael ei gyflwyno: ddelw Mewnol. Maent yn cael eu cynnal mewn cydweithrediad â rhannau eraill o'r sefydliad.
2. Paratoi cynigion swyddogion llywodraethol i gyfyngu ar ystod o bynciau a dderbynnir i'r wybodaeth gyfrinachol a'i gludwyr.
3. Cofnodi, storio, dinistrio amserol wybodaeth ffurfio'r gyfrinach y wladwriaeth.
4. Monitro cydymffurfiaeth â'r gweithwyr cwmni am ddelio gyda chludwyr o wybodaeth dosbarthu.
5. Mae cymryd rhan yn y gwaith o ddatblygu set o fesurau i atal gollwng gwybodaeth yn ystod y rhyngweithio rhwng sefydliadau gyda phartneriaid tramor.
6. Dadansoddiad o statws o weithgareddau ar gyfer diogelu cyfrinachau wladwriaeth a'u heffeithiolrwydd.
7. Mae cymryd rhan yn y broses o baratoi'r rhestr estynedig o ddata i gael eu dosbarthu, yn ogystal ag yn y gwaith o gomisiynau ar gyfer y declassification o wybodaeth.
8. Mae'r cyfrif o droseddau y drefn sefydledig, yr astudiaeth o achosion eu rhagdybiaethau.
9. Cydlynu gwaith yr unedau eraill yn yr ardal o ddiogelwch gwybodaeth.
10. Mae cymryd rhan yn yr ymchwiliad swyddogol pan fydd y lladrad neu golli gludwyr data sensitif, yn ogystal ag mewn achosion o ddatgelu gwybodaeth o'r fath.
11. Cyfarwyddo staff y sefydliad sydd â mynediad i wybodaeth gyfrinachol, gan gynnwys teithiau busnes tramor, gwirio gwybodaeth o ofynion rheoliadol sy'n ymwneud â chyfrinachedd.

Pwerau y Gwasanaeth Diogelwch

adran carcharol Gweithwyr Secret yn cael ei ganiatáu:

1. Ei gwneud yn ofynnol pob aelod o staff yn cydymffurfio â rheolau a sefydlwyd y staff.
2. Cynnal modd statws yn yr unedau a'i sefydliadau-ddeddfwriaeth.
3. Ei gwneud yn ofynnol esboniadau ysgrifenedig gan y staff yn datgelu gwybodaeth gyfrinachol, colli y cludwyr neu ar y rhagdybiaeth o droseddau eraill y rheolau.
4. Penaethiaid adran i ddatblygu argymhellion sy'n ymwneud â diogelu gwybodaeth.
5. I baratoi cynigion i reolaeth y fenter ar y gwaharddiad o waith penodol yn absenoldeb amodau priodol ar gyfer cadw cyfrinachau wladwriaeth neu o ddenu gweithwyr sydd wedi sathru y rheolau, i gyfiawnder.

gwasanaeth diogelwch

Mae'n cael ei ffurfio yn y mentrau, delio â sawl math o wybodaeth sensitif. Gyda ei greu, efallai y gwasanaeth diogelwch yn cael eu cynnwys yn ei gyfansoddiad. Efallai y bydd y tasgau y mae'n eu datrys, yn gyfrifoldeb a diogelwch rhannu. Ymhlith y prif dasgau y gwasanaeth, dylid nodi:

1. Trefnu gwaith papur cyfrinachol, storio, cyfrifo a dinistrio amserol o ddeunyddiau, gan gynnwys gwybodaeth dosbarthu.
2. Diogelu eiddo a sicrwydd economaidd.
3. Diogelu buddiannau asiantaeth yn y gwaith o weithredu'r gweithgaredd masnach dramor.
4. Monitro cydymffurfiad â'r dogfennau normadol, trefnus, lleol trefnu a gweinyddu.
5. Canfod a chau gollwng sianeli data cyfrinachol.
6. system gynhyrchu mesurau technegol a sefydliadol llywodraethol: ddelw mewnol, sefydlu rheolaeth dros eu gweithredu.
7. Goruchwylio o'r weithdrefn cofrestru, cofrestru, storio, cardiau triniaeth penawdau llythyrau, stampiau a morloi, gan gynnwys yr unigolyn.
8. Datblygu gofynion i amddiffyn y safle ac ardaloedd, sy'n gwneud y ardystio, gosod yr offer angenrheidiol a systemau amddiffynnol.
9. Mae cymryd rhan yn y perfformiad y deunyddiau arholiad i'w gyhoeddi agored.
10. Trefnu a chynnal ymchwiliadau i troseddau o ofynion sy'n ymwneud â diogelu gwybodaeth gyfrinachol a chydymffurfio intrabuilding modd.
11. Rhyngweithio â gorfodi'r gyfraith ac asiantaethau eraill y llywodraeth ar faterion diogelwch.

casgliad

Cyflwyniad trefn mewn mentrau ymdrin â intrabuilding gwybodaeth gyfrinachol, yn gyfrifoldeb y pen. Dylai hyn fod yr amodau priodol, y gwaith angenrheidiol gyda'r staff, a nodwyd y personau sy'n gyfrifol. Mae'r holl weithgareddau hyn yn cael eu cynnal yn unol â'r rheoliadau. Mewn gweithredoedd lleol y fenter yn adlewyrchu'r darpariaethau allweddol a nodir yn y gyfraith ffederal sy'n rheoli cwmpas diogelu data cyfrinachol. Mae'r asiantaethau sy'n gweithio gyda gwybodaeth sensitif, wedi ffurfio gwasanaeth, y mae eu dyletswyddau'n cynnwys datblygu mesurau i ddiogelu gwybodaeth, rheoli eu gweithredu gan yr holl weithwyr sydd â goddefiant ar ei gyfer. Mae rôl allweddol i sicrhau diogelu gwybodaeth gyfrinachol, yr amodau priodol ar gyfer cyflwyno intrabuilding trefn ar y fenter creu yn perthyn i'r uned llywodraethu. Cyfarwyddwr y fenter a'r personau awdurdodedig i ddatblygu set o fesurau sy'n angenrheidiol mewn cydweithrediad â'r cyrff wladwriaeth cymwys. Maent yn ysgwyddo'r cyfrifoldeb unigol am gydymffurfio â'r holl reoliadau.