Treth incwm ar gyflogau gydag un plentyn. Rhyddhad Treth Incwm

Heddiw byddwn yn dysgu sut i gyfrifo'r dreth incwm ar gyflogau gydag un plentyn. Mae'r broses hon eisoes yn gyfarwydd i lawer o bobl. Wedi'r cyfan, mae teuluoedd yn aml yn mwynhau amrywiaeth o fudd-daliadau. Pam na wnewch chi, os bydd y llywodraeth yn rhoi cyfle o'r fath? Os ydych yn gwybod yr holl naws y broses hon, gallwch yn hawdd cael y budd eich bod yn gymwys. mae'n dibynnu i bwy? Sut i wneud y cyfrifiad ar gyfer y dreth incwm?

treth incwm

I ddechrau i benderfynu beth y taliad treth, byddwn yn delio â hwy. Wedi'r cyfan, mae angen i chi gael syniad o beth oedd yn digwydd. Eithriadau rhag treth incwm - mae hynny'n dda. Ond nid yw pawb yn cael y posibilrwydd o'u cael. Yn yr un modd, gan fod y ffi yn cael ei dalu gan gategorïau penodol o ddinasyddion.

hefyd yn cael ei alw'n Treth incwm treth incwm. Mae'n cael ei gyhuddo o'r sefydliad, yn ogystal â gydag unigolion. Mae'n well gennym yr ail ddewis. Mae'n didyniadau misol orfodol i'r trysorlys wladwriaeth. Gyfrifol am treth incwm ar gyflogau. Mae'r taliad ohono, fel y dywedwyd, mae bob mis. Ar hyn o bryd, mae unigolion yn rhoi 13% o'u hincwm i'r trysorlys wladwriaeth.

didyniadau

Fodd bynnag, mae rhai cymhellion treth incwm. Mae'r rhan fwyaf aml, yr hyn a elwir didyniad ar gyfer plant. Mae hon yn broses unigryw o leihau'r sylfaen treth. O ganlyniad, hefyd yn gostwng eich incwm, sy'n golygu bod didyniadau o gyflogau i'r gwasanaeth treth hefyd yn yn llai.

Treth incwm ar y plentyn - pwynt pwysig, sy'n cael ei ddefnyddio gan y rhieni. Yn enwedig pan fydd y cyflog eisoes yn isel. Byddai hyd yn oed yr arbedion lleiaf yma yn dderbyniol iawn. Nid oes dim yn anodd neu arbennig am y peth. Digon i adnabod rhai o'r rheolau sy'n berthnasol i'r didyniad. Pa rai? A sut y gallwch gael y budd-daliadau? Ar hyn yn ddiweddarach.

i bwy

Yn yr hwn y mae modd lleihau'r dreth incwm? Os oes gennych blentyn, gallwch ddweud holl rieni. Y cwestiwn yw - yn yr hyn swm. Ac mae bob amser wedi nodwedd hon? Wedi'r cyfan, mae bron pob un ohonom yn rhieni rhywun. Ond nid ydym yn cael y polau didyniadau.

A hynny'n briodol. Wedi'r cyfan, er mwyn lleihau'r dreth incwm y gallwch gyda dim ond mân phlant. Neu cyn belled â bod y plentyn yn dysgu. Mae hynny'n cadét neu'n fyfyrwyr amser llawn. Felly mae angen ystyried yr oedran hwnnw yn blentyn sy'n oedolyn fod yn fwy na 24 mlynedd. Nid yw mor anodd ei deall.

Yn ogystal, mae'r incwm am y flwyddyn, y rhiant fod yn fwy na 280 000 rubles. Os yw'n uwch (yn ymarferol - mwy na 23 mil y mis), dim didyniad rydych yn peidio i fod i. Gwarcheidwaid, rhieni sy'n mabwysiadu a'u priod hefyd yn gymwys i gael budd-dal hwn. Sut a phryd i ddibynnu dinasyddion?

y gweddill

treth incwm ar gyfer plant dan oed, fel y gwelsom, yn cael ei leihau. Mae pob oherwydd y ffaith bod didyniad rhagdybio tanddatganiad penodol o'r gyfradd dreth. Ond faint? Faint o ddinasyddion yn dibynnu mewn achos penodol? Ystyriwch y manylion.

Mae'r cyfan yn dibynnu ar nifer y plant yn y teulu. Po fwyaf, yr uwch yn y didyniad. Ac ar gyfer y plant sydd ag anableddau ac yn cael eu hystyried i fod yn ddarostyngedig i reolau arbennig. Angen manylion?

Os oes gennych blentyn, yna rydym yn tynnu 1 400 rubles o gyflogau y mis. Ar yr ail mân rheol tebyg yn berthnasol. Y trydydd a dilynol o blant yn gadael i chi ei dderbyn 3000 budd-daliadau. Mae hyn hefyd yn berthnasol i bobl ag anableddau 1 a 2 grŵp. Mewn rhai achosion eithriadol, mae'n angenrheidiol 6000-12 000 didyniad. Ond mae hyn achosion penodol, sydd yn ymarferol yn gyffredinol brin. Felly, yn rhoi sylw atynt yn gwneud unrhyw synnwyr.

Dogfennau (safonol)

Treth incwm ar gyflogau gydag un plentyn (neu fwy) yn cael ei leihau gan dynnu cofrestriad. Mae'r fraint yn cael ei roi, fel rheol, rhieni yn y gwaith neu gyda'r awdurdodau treth. Y dewis cyntaf yn fwy perthnasol.

I wneud hyn, bydd angen cyflwyno ffurflen gais a rhai dogfennau. Mae'r cyfan yn dibynnu ar y sefyllfa yn ei chyfanrwydd. Yn enwedig os rhieni'r plentyn wedi ysgaru, ac yn briod â dinasyddion eraill. Maent i gyd yr hawl i didyniad o'r incwm.

Beth fydd angen i ddarparu cymhellion ar gyfer dylunio? I ddechrau, a'r cyfeirnod 2-PIT. Mae'r rhan fwyaf yn aml mae'n cael ei llenwi gan y cyflogwr, ond mae rhai yn gofyn am lenwi ohono yn uniongyrchol i'r ymgeisydd. 3-PIT hefyd yn ddefnyddiol yn ddi-ffael. Peidiwch ag anghofio i ysgrifennu cais am fudd-daliadau. Dyma'r peth symlaf na ellir ond yn berthnasol i ein rhifyn cyfredol.

achosion arbennig

Ond yna yr hwyl yn dechrau. Yn ymarferol, mae llawer o bethau sy'n effeithio ar y dreth incwm ag un plentyn a didyniad, yn y drefn honno. Er enghraifft, mae rhieni wedi ysgaru ac ail-briodi, ond gyda gwbl dieithriaid. Sut i fod yn yr achos hwn?

Yn ogystal â'r dogfennau gorfodol a restrir uchod, mam y plentyn (a go iawn, biolegol) yn gopi o dystysgrif geni baban. A dim byd arall. Mae'n rhaid ei chyn-wr ar gyfer y didyniad hefyd yn atodi tystysgrif geni. Ond yn ogystal â hyn dogfennau gorfodol yn cadarnhau talu alimoni. Fel arall, ni fydd yr eithriad yn cael ei roi. angerdd fam fiolegol newydd i'r dystysgrif geni'r plentyn berthnasol tystysgrif priodas (copi) yn ogystal â thystysgrif gan yr adran tai bod y baban yn byw gyda'i fam ac ef ei hun (hy, tad anfiolegol, llystad, os mynnwch). Dim byd yn anodd, dde?

maint dwbl

Mewn rhai achosion, gall y dreth incwm ar gyflogau gydag un plentyn yn cael ei leihau gan 2 waith. Mae hyn yn bosibl, os bydd un cymar yn gwrthod budd-daliadau o blaid yr ail hanner. Cyfyngiadau bodoli, ond nid ydynt yn gymaint.

Yn gyntaf, mae'n rhaid i'r ail waith wraig fod yn ffurfiol, treth 13% eithriedig. Yn ail, ni ellir ei gofrestru yn y cyfnewid llafur. Yn drydydd, bydd y methiant ar gael pan fydd y didyniad dwbl i fod i "roi allan" gwragedd tŷ neu fenywod yn y wladwriaeth, yn ogystal â phan fyddwch mewn gofal plant yn y gwyliau. anodd Dim byd.

Beth yw'r dreth incwm ar gyflogau? Sut i gyfrifo yn yr achos hwn? Os ydym yn sôn am un neu ddau o blant, yn syml lluosi 1400 gan 2 troi'r ddwbl didyniad treth. Nid y mwyaf cyffredin, ond mae'n cael ei gynnwys yn y gyfraith.

enghreifftiau

Erbyn hyn, mae tipyn o realiti, i'w gwneud yn glir sut mae eich taliadau ar dreth incwm ym mhresenoldeb plant. Tybiwch sefyllfa lle mae gan ddinesydd ddau o blant. Y 12 mlynedd gyntaf, yr ail 27. Mae'r ddau yn iach. Cyflog y gweithiwr mewn mis yw y bydd 20 000 rubles y incwm blwyddyn yn 240 000. Yna bydd y dreth incwm ar y plentyn yn cael ei gyfrifo fel a ganlyn:

Ar didyniad hŷn osod. Mae'n ymddangos bod yn ddinesydd yn dibynnu dim ond 1 400 rubles ar ffurf budd-daliadau. treth incwm ar yr un swm (20 000 - 1400) * 0.13 = 2 418. Os bydd y plentyn yn peidio, byddai wedi bod yn 2600. Mae bach, ond arbedion.

Nawr bod yr un sefyllfa, ond pan fydd y priod yn ddinesydd yn gwrthod yn ei ffafrio gan y manteision. Bydd y didyniad awr yn cael ei dyblu. Mae'n 2800 rubles. Bydd trethi yn cael ei ryddhau yn y mis (20 000-2 800) * Nid yw 0.13 = 2 236. Mae'r gwahaniaeth yn iawn bod mawr, ond mae ganddo le.

codau

Y peth olaf ar ôl i'w ddeall - mae'n beth godau rhaid ei nodi yn cyfeirio 2-PIT yn yr achos penodol. Wedi'r cyfan, y didyniad ar gyfer treth incwm wedi ei "awgrymiadau" ei hun.

Ar hyn o bryd maent yn cael eu rhifo 114-125. 3 godau cyntaf yn cael eu defnyddio'n fwy aml. Yn fwy penodol, 114 (yn blentyn), 115 (dwbl), 116 (ar 3 neu fwy). Anabl "rhoddir" cod 117. Popeth arall - yn achos arbennig, sy'n cael eu nodweddu gan ddidyniadau dwbl. Nid ydynt yn digwydd yn aml iawn yn ymarferol. Felly, mae llawer nad ydynt hyd yn oed yn meddwl amdanynt.

Fel y gwelwch, gall y dreth incwm ar gyflogau gydag un plentyn yn cael ei leihau. Dim llawer, ond yn bosibilrwydd o'r fath yn bodoli. Yn wir, dinasyddion yn aml yn mwynhau budd-dal hwn. Rhai arbedion na, a chost. Yn enwedig os nad yw'r arian yn ddigon. Yn gyfreithiol bosibl i leihau trethi!