Newyddion a ChymdeithasDiwylliant

Sylfeini y Wladwriaeth Les

cyflwr gymdeithasol o'r enw wedi cyrraedd y pinacl esblygiad, datblygiad uchaf y system y wladwriaeth. Mae'r Wladwriaeth yn gymdeithasol yn yr achos pan fydd ei bolisïau domestig sy'n anelu at greu amgylchedd sy'n galluogi a safonau byw uchel. sylfeini presennol y wladwriaeth les yn cael eu hymgorffori yn ei chyfansoddiad, a oedd yn rhagnodi dulliau diogelu i sicrhau diogelu iechyd y bobl sy'n gweithio. Mae'r wladwriaeth yn sefydlu clytiau lleiaf, cefnogaeth i'r teulu, yn dad, yn fam a phlentyndod, yr henoed a phobl anabl. Mae'r cyfansoddiad yn disgrifio'r system gwasanaethau cyhoeddus cymdeithasol, sefydlu pensiynau a budd-daliadau'r wladwriaeth. Yn ystyried gwarantau eraill o nawdd cymdeithasol o ddinasyddion y wladwriaeth, er enghraifft, yswiriant gwirfoddol, gweithgareddau elusennol.

Yn Rwsia, sylfeini'r wladwriaeth les yn cael eu cynnwys yn y erthyglau'r Cyfansoddiad, rhifo 37-43, ac mewn cyfraith ffederal ar wahân, sy'n cyfeirio at fesurau i gefnogi cyn-filwyr o'r gwasanaethau cymdeithasol o ddinasyddion Rwsia (1995) ar bersonau ag anableddau a'u diogelwch cymdeithasol yn y Ffederasiwn Rwsia ( 1995), ac eraill.

Fel rheol gyffredinol, mae gan democratiaeth sylfeini'r wladwriaeth les. Yn ein gwlad, y darpariaethau democrataidd o'r fath yn cael eu cofnodi am y tro cyntaf, sy'n caniatáu i bobl i benderfynu ar eu cenedligrwydd eu hunain ac i bennu iddo. Nid oes gwaharddiad ar y defnydd o'r iaith frodorol, mae rhyddid dewis ar gyfer cyfathrebu, addysg a hyfforddiant.

Fel cyflwr amlwladol, Rwsia ddiddordeb yn parchu egwyddorion cydraddoldeb, a ymgorfforir yn y cyfansoddiad y wladwriaeth. Mae hefyd yn cael ei adlewyrchu egwyddorion hunan-benderfyniad o bobloedd yn byw yn Rwsia. Sefydledig cyfartal hawliau a rhyddid dinasyddion, waeth beth fo'u cenedligrwydd, hil ac iaith. Yn yr achos hwn, bydd unrhyw gamau gweithredu wedi'u cynllunio i gyfyngu ar hawliau dynol ar sail cenedligrwydd, hil neu iaith yn cael ei wahardd.

Os byddwn yn ystyried y nodweddion o gyflwr cymdeithasol, mae'r rhain yn cynnwys rhyddid llafur, gwahardd llafur gorfodol. Mae gan ddinasyddion yr hawl i ddewis proffesiwn yn annibynnol. Mae'n rhaid i amodau gwaith gydymffurfio â rheoliadau diogelwch, hylendid, ac mae angen taliad gael ei wneud heb wahaniaethu ar unrhyw sail. Ni ddylai maint y cyflog yn llai na'r isafswm penodedig, sydd wedi'i bennu FZ. dylai'r wladwriaeth gymryd gofal o ddinasyddion a'u diogelu rhag diweithdra. Yr egwyddor sylfaenol o gyflwr cymdeithasol yn y cydraddoli dinasyddion mewn hawliau a ailddosbarthu incwm o gyflwr fel bod refeniw treth yn llyfnhau o anghydraddoldeb cymdeithasol ymysg dinasyddion.

sylfeini presennol y wladwriaeth les yn cael eu cynllunio'n bennaf i gefnogi iechyd a diogelwch pobl, i roi iddynt uchel safon byw. Ar yr un pryd, os yw'r cyflwr yn profi ansefydlogrwydd yn yr economi neu'r sefyllfa wleidyddol, mae'n effeithio ar y dinasyddion yn gymdeithasol heb ddiogelwch. Nid Modern Rwsia yn llawn yn unol â chysyniad yr gymdeithasol wladwriaeth, ac mae llawer o'r gwarantau cymdeithasol a ymgorfforir yn y Cyfansoddiad, yn parhau i fod yn unig ar bapur.

Mae modelau y wladwriaeth les, sy'n gyffredin yn y byd ac sydd â phrofiad helaeth yn y gefnogaeth gymdeithasol y boblogaeth. Mae'r rhain yn cynnwys yr Almaen, Siapan, America, Sweden ac eraill. Mae llawer ohonynt, ystyriwyd rhagorol yn flaenorol, bellach yn ymateb i'r heriau cymdeithasol ac yn dod yn amhosibl ei ddefnyddio. Mae pobl nad ydynt yn barod i gymryd rhan mewn swyddi cyflog isel, mae'n well peidio â gweithio ac yn derbyn budd-daliadau diweithdra. Yr presennol sefyllfa economaidd-gymdeithasol yng Ngorllewin Ewrop yn groes â'r egwyddorion sy'n sail i'r wladwriaeth cymdeithasol.

Gellir dod i'r casgliad, er gwaethaf y ffaith bod y wladwriaeth les yn canolbwyntio ar les dinasyddion a'u hurddas, a gall gael effaith negyddol ar y sefyllfa y boblogaeth. Felly, mae'n bwysig iawn bod y wladwriaeth yn bodloni gofynion modern ar gyfer gweithrediad y wlad.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.