Sut i greu ailddechrau i swydd: darpariaethau cyffredinol

Yn aml, cynrychiolwyr o wasanaethau personél cwyno am y ffaith nad yw llawer o bobl yn gwybod sut i greu ailddechrau ar gyfer swydd. Yn gynyddol, gweithwyr proffesiynol da yn colli eu swyddi yn y dyfodol oherwydd ei baratoi amhriodol. Mae yna nifer o uchafbwyntiau i greu ailddechrau. Yn gyntaf, diddordeb cyflogwyr yn cael ei ganfod yn ystod y darlleniad cyntaf. Yn ail, mae angen i chi fod yn ddetholus ynghylch y wybodaeth rydych am ei chyfleu, hynny yw, dylai eich ailddechrau yn cyfateb i'r swydd wag. Mae'n rhaid i chi nodi yn union yr agweddau hynny ar eich profiad sydd eu hangen yn y sefyllfa hon. Yn drydydd, pwrpas ei baratoi yn penodi gyfarfod personol, sydd wedyn ni all fod yn warantwr i gael y perfformiad a ddymunir. Ond os ydych yn cael eu galw yn ôl a neilltuo cyfweliad swydd, mae'n golygu eich bod yn ddiddordeb ynddo.

Sut i ysgrifennu crynodeb da?

Fel rheol, mae'n rhaid iddo gynnwys nifer o brif flociau:

1. Enw, cyfeiriad lle rydych yn byw, rhif ffôn.

2. Esboniad byr o'r rheswm pam yr ydych yn gwneud cais am y swydd hon.

3. Profiad gwaith, a ddylai gael eu rhestru yn nhrefn amser. Yn y dechrau, dylai ddangos y lle olaf o waith. Rhaid ei nodi y dyddiad (cyfnod o waith), safle, enw'r sefydliad a disgrifiad byr o ddyletswyddau a llwyddiannau, os o gwbl.

4. Addysg. Bydd yn bwysig yn yr hyn y creu ailddechrau myfyrwyr. Os ydych yn astudio, dylai hyn paragraff sefyll o flaen profiad gwaith. Hefyd mae rheol gyffredinol: po fwyaf o amser wedi mynd heibio ers y datganiad, rhaid i'r llai fod y paragraff hwn.

5. Gwybodaeth ychwanegol. Gall gynnwys sgiliau cyfrifiadurol ac ieithoedd tramor, presenoldeb trwydded yrru, hobi, ond dim ond os caiff ei chysylltu'n agos at y sefyllfa a ddymunir.

Argymhellion ar sut i greu ailddechrau ar swydd

Mae'n bwysig iawn ei fod yn fod yn fyr ac yn benodol. Hefyd, peidiwch â defnyddio berfau imperfective, oherwydd hyn gall rhoi'r argraff o natur unwaith ac am byth eich gwasanaethau. Osgoi'r rhagenw "I". Uchafswm cul eich gweithredoedd, defnyddiwch y rhifau ar gyfer cywirdeb. Dylech osgoi ffurfiau goddefol a geiriogrwydd. Rhoi blaenoriaeth i wybodaeth gadarnhaol. Yn canolbwyntio ar eich cyflawniadau proffesiynol.

Gwallau wrth baratoi crynodeb

Er mwyn deall sut i greu ailddechrau ar swydd, bydd angen i chi astudio agweddau hynny sy'n cynnwys annymunol. Peidiwch â datgan ei holl yrfa, oherwydd, fel rheol, mae'r cyflogwr yn ddiddordeb yn unig yn yr ychydig swyddi diwethaf, yn hytrach na'r cyfoeth cyfan o profiad a gafwyd dros 10 mlynedd neu fwy. Nid oes angen i nodi eich physique neu anfon lluniau (dim ond os nad yr amod hwn yn grynodeb). Yn ogystal, ni ddylech nodi'r rhesymau dros adael swyddi blaenorol a lefelau cyflog. Bydd y rhain yn yr agweddau yn eich helpu i ddeall ac i ddeall sut i greu ailddechrau i'r gwaith, i'w wneud mor effeithiol â phosibl. Dylai unrhyw naws a mireinio eraill yn cael eu cynnal yn uniongyrchol yn y cyfweliad.