Rhestrau o proffesiynau i bensiwn ffafriol: mewn meddygaeth, mewn addysg

Yn ein gwlad, mae pobl yn mynd ar wyliau, gan gyrraedd oedran penodol. Mae hyn yn cael ei amlinellu yn y ddeddfwriaeth. Heddiw ar y lefel deddfwriaethol yn sefydlog ymddeol ar gyfer dynion 60 oed a menywod 55 oed. Ond ar yr un pryd y Gyfraith Ffederal ar ddinasyddion oedran pensiwn, mae cysyniad o leihau pensiwn. Pa fath o sefyllfa, a pha gategorïau o ddinasyddion yn ôl iddo efallai arfer yr hawl i ymddeol yn gynnar?

Pwy sy'n gymwys?

Categori o bobl sydd â hawl i bensiwn ffafriol wedi ei rannu yn 2 ran, gyda'i gilydd yn ffurfio rhestrau o proffesiynau i bensiwn ffafriol, sef:

1. Mae aelodau o'r proffesiynau penodol, y mae eu gwaith yn gysylltiedig â risgiau iechyd.
2. Mae pobl sydd â cysylltiad uniongyrchol i gategorïau cymdeithasol penodol.

I ddinasyddion sy'n honni eu talu ffafriol pensiynau gall eu priodoli i'r rhai sydd wedi cael eu rhyddhau o'r gwaith sy'n gysylltiedig â'r gostyngiad a phwy sydd mewn oedran cyn ymddeol.

Yn ogystal, gall y categorïau canlynol wneud cais am yr hawl i dderbyn taliad ffafriol:

• menywod sydd wedi magu pump neu fwy o blant;
• pob un o'r rhieni, sydd â phlentyn dibynnol sydd ag anabledd;
• pobl sydd wedi derbyn trawma milwrol;
• nam ar eu golwg;
• pobl gyda anffurfiad twf cynhenid;
• pobl sy'n byw ac yn arwain ei yrfa yn y Gogledd Pell.

Mae'n werth nodi bod yna hefyd systematization penodol o arbenigeddau, sydd wedi ei neilltuo taliad ffafriol. Yn ôl y perygl o arbenigeddau proffesiwn yn cael eu rhannu'n ddwy restr.

Rhif Rhestr 1

Yn y rhestr gyntaf trefnu gweithgareddau gyda amodau gwaith arbennig o beryglus ac amodau gweithredu difrifol. Pa fath o arbenigedd? Mae'r rhestr yn cynnwys y mathau canlynol o weithgareddau ar gyfer y proffesiwn o bensiwn:

• gweithio'n barhaus o dan y ddaear;
• y gwaith parhaus yn y siop poeth;
• gwaith sy'n gysylltiedig â phrosesu olew crai;
• gysylltiedig â chynhyrchu a gweithgynhyrchu o gregyn ac arfau eraill o waith.

Gweithwyr gynnwys yn y rhestr o broffesiynau i bensiwn ffafriol 1, yn gallu manteisio ar ymddeol yn gynnar ac o fudd daliadau, ar yr amod bod cyfanswm y profiad yn o leiaf 20 mlynedd, y mae - 10 mlynedd o waith o'r fath. Ystyriwyd y rhestr gyntaf o broffesiynau i bensiwn ffafriol. Yn ôl at y rhestr o cymwys 2 o bobl y gall pensiwn ffafriol, i feddiannu swyddi penodol.

Mae'r categorïau hyn yn cynnwys addysg, iechyd, diwydiant, adeiladu ac eraill. Gweithwyr wybodaeth sydd ei hangen gan y wladwriaeth, felly mae ganddo fuddiant i wneud yr amodau gwaith yn fwy diddorol. Mae hyn hefyd yn berthnasol i gyfrifo budd-daliadau pensiwn.

Rhestr o proffesiynau i bensiwn ffafriol ar y rhestr 2

Mae'r rhestr hon yn cynnwys:

• gweithwyr mwyngloddio;
• gweithwyr mewn cynhyrchu diwydiannol;
• gweithwyr cludiant;
• gweithwyr o sefydliadau addysgol;
• gweithwyr gofal iechyd;
• gweithwyr y diwydiant coed;
• gweithwyr y sector adeiladu.

Mae'r arbenigeddau uchod yw'r rhestr hyn a elwir o broffesiynau i bensiwn ffafriol 2.

Cael y gall ad-daliad yn unig yn cyflwyno pecyn o ddogfennau sy'n cadarnhau y profiad o weithio mewn amodau o'r fath. Mae'n werth nodi bod weithiau nid cerdyn cofnod gwaith yn ddigon i fod yn gymwys am ymddeoliad haeddiannol. Mewn rhai achosion, efallai y bydd angen gwybodaeth ychwanegol ar ffurf tystysgrifau cyflogres neu rhestrau personél.

pensiwn gostyngol i weithwyr meddygol

Mae gan weithwyr meddygol yr hawl i fudd-daliadau. Ond mae rhai gofynion ar gyfer hyn. Beth yw manteision a pha ofynion y mae'n rhaid eu bodloni?

O ystyried y rhestr o alwedigaethau i bensiwn ffafriol mewn meddygaeth, mae'n bwysig deall bod y pensiwn ffafriol i bobl sydd wedi cysylltu eu bywyd gwaith i feddygaeth, nid yw'n daliad ychwanegol, a bensiwn yr henoed. Yr unig wahaniaeth - yn y gostyngiad yn y hyd lleiaf ar gyfer y statws pensiynwyr. Ar ben hynny, ar gyfer categorïau penodol o dalu o'r fath yn cael ei gyfrifo nid yn eithaf arferol:

• person sy'n gweithio yn y gweithiwr iechyd pentref, blwyddyn yn gweithio yn cael ei gyfrif fel 15 mis;
• Gall gweithwyr proffesiynol sy'n gweithio patholegwyr, llawfeddygon, arbenigwyr fforensig, anesthesiology a dadebru yn y ddinas yn disgwyl amser gwrthbwyso o flwyddyn a hanner.

Fodd bynnag, mae yna gyfnodau nad ydynt yn cyfrif ar y fformiwla ganlynol. Mae hyn yn berthnasol i wyliau, absenoldeb mamolaeth, neu amser a dreulir ar astudio yn preswylio.

Fel ar gyfer gweithwyr gofal iechyd sy'n ymwneud â swyddi eraill yn y rhestrau o broffesiynau i bensiwn ffafriol yn cynnwys y categorïau canlynol:

• nyrsys, bydwragedd a staff meddygol eraill;
• labordy;
• meddygon;
• hylenyddion;
• fforensig;
• gweithwyr cartrefi plant;
• gweithwyr clinigau trin cyffuriau;
• gweithwyr o ganolfannau adsefydlu a sanatoria.

Mae pob un o'r gweithwyr uchod gynnwys yn y rhestr o broffesiynau i bensiwn ffafriol mewn meddygaeth ac mae ganddynt yr hawl i gael budd o fynediad ffafriol i'r gwyliau haeddiannol, ar yr amod bod cyfanswm hyd y gwasanaeth yn fwy na 20 mlynedd, hanner ohonynt rhoddir meddyginiaeth.

pensiwn gostyngol i weithwyr addysg

Mae pobl sydd wedi ymroi eu bywydau gwaith y maes addysg, yn gallu manteisio ar yr hawl ffafriol i bensiwn. Ac er mwyn cael pensiwn ffafriol, mae'n rhaid i chi ennill 25 mlynedd o wasanaeth. Yn ogystal, mae athrawon profiad gwaith a gredydwyd fel absenoldeb salwch a phob math o gwyliau, gan gynnwys mamolaeth.

Mae'r rhestr o broffesiynau i bensiwn ffafriol mewn addysg yn cynnwys y swyddi canlynol:

• athrawon ysgolion cynradd;
• athrawon addysg ychwanegol;
• gweithwyr cymdeithasol;
• athro-drefnwyr a seicolegwyr.

Mae'n werth nodi y gall y tri chategori olaf yn cael ei wrthod derbyn cronfa bensiwn bensiwn ffafriol, er gwaethaf y ffaith bod yn cael eu cynnwys yn y rhestr o alwedigaethau i bensiwn ffafriol mewn addysg. Gall methiant o'r fath yn cael eu hysgogi gan y ffaith bod gweithwyr mewn sefydliad nad yw'n strwythurau breintiedig.

Wrth gyfrifo pensiwn llai i'r gweithiwr maes addysgol hefyd yn cael ei gredydu â y cyfnod cyn iddo gael ei hyfforddedig. Yr unig amod ar gyfer amser ychwanegol o'r fath - mae gweithgaredd gwaith yn ystod yr hyfforddiant ac ar ôl iddo yn llym ar eu cymwysterau.

pensiynau Ffafriol ar gyfer gweithwyr coedwigaeth

Arfer yr hawl hon fod yn weithwyr sy'n cael eu cynnwys yn y rhestr o broffesiynau i bensiwn ffafriol yn y diwydiant coedwigaeth ac yn cymryd rhan yn y categorïau canlynol:

• hollol yr holl weithwyr sy'n ymwneud â cofnodi a choed fel y bo'r angen;
• personél sy'n ymwneud yn y broses o gynaeafu.

Yn ychwanegol at y llyfr gwaith, yn cyflwyno dogfennau i'r FIU yn ofynnol hefyd restr o'r dogfennau canlynol:

• dillad;
• gyflogres;
• rhestru angorfeydd;
• staffio.

Mae'n werth nodi bod mewn rhai sefyllfaoedd, wrth gymhwyso'r PF gall ofyn am wybodaeth ychwanegol gan y lle gwaith.

pensiwn gostyngol i weithwyr cludiant

Mae'r system drafnidiaeth ein gwlad - mae'n broses economaidd eithaf mawr a chymhleth. Mae'r adrannau canlynol yn cael eu cynnwys yn y system hon:

• trafnidiaeth ffyrdd a rheilffyrdd;
• morwrol ac afonydd trafnidiaeth;
• metro;
• aer a chludiant biblinell.

Hawl ymddeol ffafriol gallu defnyddio hollol yr holl weithwyr sy'n ymwneud nid yn unig mewn trafnidiaeth, ond hefyd yn y gwasanaeth cludiant, yn ogystal â'r bobl sy'n ymwneud â goruchwyliaeth. Mae'r gweithwyr hyn yn cael eu cynnwys yn y rhestrau o broffesiynau i bensiwn ffafriol. Yn ogystal, gall llai pensiwn a budd o'r staff sy'n darparu gwasanaethau ychwanegol yn y maes hwn.

I fod yn gymwys i ymddeol yn gynnar angen i gyrraedd oedran penodol. I ddynion, mae'n 55 oed. Ar gyfer menywod - 50 mlynedd. Rhaid Cyfanswm hyd y gwasanaeth fod yn fwy na 20 mlynedd.

Ac i fanteisio ar yr hawl ffafriol i bensiwn i weithwyr cludiant, dyn yn gorfod gweithio yn y maes hwn heb fod yn llai na 12.5 o flynyddoedd, a menyw - o leiaf 10 mlynedd. Nid rhestr arbennig o alwedigaethau i bensiwn ffafriol ar gludiant ar gael.

Wrth wneud cais i'r gronfa bensiwn mewn rhai sefyllfaoedd efallai na fydd un cofnod cyflogaeth fod yn ddigon. Weithiau gall y strwythur hwn arbenigwr ofyn am wybodaeth ychwanegol ar ffurf tystysgrifau o gyflogau neu ddogfennau eraill yn cadarnhau yr hawl i bensiwn ffafriol.

pensiwn gostyngol i weithwyr sy'n ymwneud yn y diwydiant adeiladu

Mae'r rhestr o broffesiynau i bensiwn ffafriol yn yr adeilad:

• asffalt-concrit weithiwr;
• bitumschik;
• saer maen;
• Rockshaper;
• töwr yn gweithio gyda toi y gofrestr a gyflogir mewn swyddi â mastigau a preimio;
• peiriannau trinwyr peiriant a choncrid asffalt.

Ar wahân i'r rhestr uchod, yr hawl i fanteisio ar bensiynau ffafriol yn dal i fod yn feistri ac uwcharolygwyr y gwaith adeiladu.

Cael pensiwn ffafriol hefyd yn weithwyr, yn gysylltiedig â gwaith o dan y ddaear. Mae'n ymwneud â'r gwaith adeiladu ac atgyweirio isffyrdd a strwythurau o dan y ddaear eraill.

mecanwaith Penodi ar gyfer pensiynau ffafriol

Dyddiad y cais am bensiwn yn cael ei ystyried i fod y dydd pan gymerodd y swyddog FS y dogfennau ynghyd â'r llyfr gwaith. Yn yr achos pan fo cais am bensiwn yn cael ei anfon drwy'r post, y dyddiad y driniaeth wedi'i bennu yn ôl y dydd a ddangosir ar y marc post.

Fel ar gyfer y datganiad, mae'n cael ei ystyried o fewn deg diwrnod gwaith o'r dyddiad pan fydd y dogfennau yn cael eu ffeilio.

casgliad

Yn ein gwlad, mae nifer gweddol fawr o bobl yn hawlio budd-daliadau. Adolygwyd y rhestrau o proffesiynau i bensiwn ffafriol. Mae'r swydd uchod - mae hyn yn dim ond rhan fach o'r dinasyddion sydd â hawl i gael budd o'r fantais hon.