Rheolwr City - pwy yw hwn? Swyddogaeth y swydd

Yn ôl y gyfraith, a ddaeth i rym ar 2006/01/01, ni all y pennaeth y weinyddiaeth ddinas yn unig yn dewis pobl, ond mae hefyd yn "llogi". Mae'r rheolwr o dan gontract.

Rheolwr City - person a benodwyd i swydd pennaeth y weinyddiaeth ddinas. Mae'r contract yn cael ei lofnodi am gyfnod a bennir gan y siarter y weinyddiaeth ddinas. yn arweinydd o'r fath yn cael ei ddewis ar sail cystadleuaeth. Gall y contract yn cael ei lofnodi gan ddim llai na dwy flynedd.

Gofynion i'r ymgeisydd

Mae safle rheolwr y ddinas yn cymryd yn ganiataol bod yr hawliau a'r cyfrifoldebau sy'n gysylltiedig â mabwysiadu atebion lefel ledled y ddinas. I'r pennaeth y mwyaf effeithiol yn gwneud ei waith yn y dyfodol ac roedd yn ddefnyddiol ymddiriedir iddo gan y pwnc tiriogaethol, rhaid iddo gwrdd â gofynion penodol.

Y pwysicaf:

• bodolaeth yr hawl i ethol a chael eu hethol;
• 25 oed;
• addysg broffesiynol uwch;
  profiad o dair blynedd yn y mannau trefol neu lywodraeth neu mewn swyddi uwch o gyflwr neu'r gwasanaeth trefol;
• argymhellion cadarnhaol o swyddi blaenorol;
• gwybodaeth am y ddeddfwriaeth rhanbarthol a ffederal;
• presenoldeb y casgliad y comisiwn arbenigol o gyflwr ei bod yn bosibl i gyflawni dyletswyddau pennaeth weinyddiaeth yn y pwerau wladwriaeth, sy'n cael eu trosglwyddo i awdurdodau lleol gan y ddeddfwriaeth ar waith.

Mae'r gystadleuaeth

Penodiad i swydd o flaen y gystadleuaeth. Rheolwr City yn cael ei ddewis yn ôl y drefn sy'n cael ei sefydlu gan y corff cynrychioliadol lleol y bwrdeistref.

dyletswyddau

Mae llawer iawn o'r ddyletswydd i gydymffurfio rheolwr ddinas. Pennaeth Gweinyddiaeth goruchwylio'r broses.

Dyletswyddau sydd i'w cyflawni gan y rheolwr contract, amrywio, ond mae'r rhan fwyaf ohonynt yn yr un fath ar gyfer yr holl ddinasoedd o Rwsia.

Mae'r cyfrifoldebau'n cynnwys:

• Cyhoeddi penderfyniadau cyfeirio at y weinyddiaeth ddinas ar y materion sydd o bwys lleol;
• rhyddhau darpariaethau sy'n ymwneud â rhai pwerau wladwriaeth trosglwyddo i gyrff o hunan-lywodraeth leol ar waith;
• gorchmynion Rhifyn, wedi'i gyfeirio at y weinyddiaeth ddinas ar weinyddu llif gwaith ei hun;
• mesurau ar gyfer sicrhau a diogelu buddiannau y fwrdeistref mewn achos llys, awdurdodau cyhoeddus a llys cyflafareddu;
• datblygu prosiect gyllideb, prosiectau, rhaglenni a chynlluniau o ran datblygiad economaidd-gymdeithasol;
• amcangyfrifon gweinyddu a rheoli o refeniw a gwariant y weinyddiaeth ddinas;
• materion a threfniadaeth y polisi treth y ddinas;
• materion rheoli eiddo ddinas, cynllun y fwrdeistref, economi trefol;
• penodi a diswyddo swyddogion, a oedd dan ei orchymyn.

adrodd

Rheolwr City - weithiwr sydd â chyfrifoldeb mawr nid yn unig i superiors, sydd wedi ymrwymo i gontract gydag ef, ond hefyd i'r ddinas gyfan a'i thrigolion.

Yn hyn o beth, mae'n rhwym arno i'w darparu adroddiadau blynyddol ar ei weithgareddau i Duma trefol.

Yn ogystal, mae'r ddeddfwriaeth yn rheoleiddio clir galwedigaethau cyfreithiol ar gyfer y rheolwr. Felly, busnes a chymryd rhan mewn unrhyw fath o fusnes nid oes ganddo hawl.

prif weithgareddau

Mae'r rheolwr dinas newydd yn cael ei benodi i'r swydd, neu bydd y contract yn cael ei ymestyn gyda gweithiwr sydd wedi bodloni'r holl geisiadau - nid yw mor bwysig. Y peth pwysig yw bod mewn unrhyw achos, bydd y gweithgareddau arbenigol fod yn gysylltiedig at bwynt penodol.

Y prif weithgareddau yw:

• cydymffurfiaeth â rheoliadau a gofynion y weinyddiaeth ddinas;
• cydymffurfiaeth â rheoliadau mewnol, rheolau moesau;
• perfformiad yr holl safonau rheoli cofnodion;
• gweithio ar gwynion, apeliadau, llythyrau, deisebau, cynigion a dogfennau eraill a dderbynnir yn y weinyddiaeth;
• dogfennaeth prosesu gan y cymdeithasau o ddinasyddion, sefydliadau, mentrau neu sefydliadau mewn ffurfiau electronig neu ar lafar ac yn ysgrifenedig;
• drefnu mesurau angenrheidiol sy'n cyd-fynd â'r cyflwyniad dyfarniad;
• paratoi cyflwyniadau prosiect ar gyfer y dyfarniad;
• Gweithgaredd staffio paratoi, datblygu strwythur y sefydliad, datblygu cynlluniau rheoli cydymffurfio;
• sicrhau rheolaeth a chymryd rhan yn y broses o ddrafftio'r cynlluniau gwaith y weinyddiaeth ddinas;
• gwaith cydlynu cyflogaeth ar logisteg y ddinas;
• trefnu cyfarfodydd angenrheidiol, gan gynnwys gyda chyfranogiad y maer;
• drefnu gweithgareddau'r cyrff amrywiol sy'n cael eu creu yn ystod yr ymgyrch etholiadol;
• cynorthwyo'r Comisiwn mewn materion etholiadol;
• cadeirydd araith y pwyllgor ar faterion tai, wrth gefn personél, comisiynu gwagio, y cyflenwad o nwyddau a pherfformiad gwaith neu ddarparu gwasanaethau ar gyfer gweinyddu.

Mae hyd yn oed pethau fel datblygiad y symbolau y ddinas, argraffu a pharatoi gynhyrchu swfenîr, yn cael eu cynnwys yng nghwmpas Cyfrifoldeb y rheolwr.

rhyngweithio

rheolwr Gwaith dinas yn golygu rhyngweithio gyda'r corff cynrychioliadol y fwrdeistref y mae'n ddarostyngedig ac i bwy adroddiadau.

Os bydd y ddinas cynllun a drefnwyd, yn cynnwys y maer a rheolwr y ddinas, y cyntaf yn y sefyllfa hon - y maer, yn wleidydd, rheoli'r ddinas. Y maer y ddinas yn cyfathrebu gyda Bwrdd Dirprwyon. Mae ei swyddogaethau - cynrychiolaeth.

Rheolwr City - yn berfformiwr. Mae'n gyfrifol am y sefyllfa bresennol mewn tai a gwasanaethau cymunedol, ynni, trafnidiaeth. Mae ei tasgau hyn yn cynnwys trefnu gwaith y gwasanaethau trefol, gweithredu cyllideb, a rheoli eiddo trefol.

Yn ei gwaith, rheolwr y Ffederasiwn Rwsia yn cael ei arwain gan y Cyfansoddiad, y deddfau a'r cyfreithiau, Siarter y ddinas, yn ogystal â normau moesoldeb a moeseg.

Ar gyfer datgelu cyfrinachau wladwriaeth, gwybodaeth bersonol o ddinasyddion neu wybodaeth arall sy'n gyfrinachol, yn agored yn unol â'r sefydlwyd yn y ddeddfwriaeth.

Mae manteision y sefyllfa

Mae nifer o fanteision rheolwr ddinas Ymprydio.

Manteision mwyaf pwysig:

• gofynion sy'n gymwys contender i ddarparu rhyw lefel o ymgeiswyr;
• contract sy'n aelod o staff cofrestri yn glir ac heb bwerau amwys;
• Nid yw dewis ymgeisydd yn seiliedig ar gystadleuaeth yn gofyn am wariant ariannol o'r un maint, yn angenrheidiol ar gyfer y sefydliad y broses etholiadol;
• yn yr achos lle nad yw gweithiwr yn gwneud ei swydd neu ni fydd yn bodloni'r gofynion, gellir ei ddiswyddo, ac mae'r gystadleuaeth ar gyfer llenwi gwariant unwaith eto;
• Ni fyddai angen gweinyddiaeth arwain at gyflawni dyletswyddau seremonïol;
• Rhaid rheolwr fod yn hollol anwleidyddol a gwneud penderfyniadau diduedd;
• wrth nodi aneffeithlonrwydd y system newydd yn gallu bob amser yn rholio yn ôl at y fersiynau system rheoli blaenorol, ni fydd camau o'r fath yn gofyn am gostau ychwanegol, a bydd y rheolaeth yn trosglwyddo i ddwylo'r y maer.

taliad

Rheolwr City - nid yn unig yn gyfrifoldeb mawr, ond mae hefyd gwobr deilwng. Os bydd gweithiwr yn perfformio ei ddyletswyddau yn unol â'r lefel ddisgwyliedig, ac mae'r canlyniadau yn uchel ac yn cael tuedd gadarnhaol, y taliad yn cael ei wneud ar sawl cyfrif, mae pob un ohonynt yn cynnwys y swm gydag ychydig o sero.

Taliad yn cynnwys:

• cyflog;
• lwfans, a bob mis Tybir i weithwyr gwasanaethau trefol;
• lwfansau ar gyfer hyd gwasanaeth;
• premiwm misol;
• lwfansau ar gyfer gwaith gyda gwybodaeth benodol sydd yn gyfrinach y wladwriaeth;
• premiwm sy'n daladwy ar gyfer cyflawni tasgau cymhleth a beirniadol;
• cymorth materol a thaliadau un-amser wrth adael ar wyliau.

diffygion

Fel pob penderfyniad, y newid i system rheoli newydd yn cyd-fynd y ddwy ganmoliaeth a beirniadaeth. Beirniadu wrthrychol, y gallai penodi rheolwr ddinas ar gyfer y ddinas yn cario rhai anfanteision.

pwyntiau negyddol yw:

• Rheoli nid yw'n ddarostyngedig i'r cyhoedd;
• nad yw'r gweithiwr yn gysylltiedig â chynlluniau tymor hir;
• olrhain yn glir ddibyniaeth rheolwr ar y llywodraethwr a'r cyngor y ddinas, sydd wedi cychwyn ei recriwtio;
• gwrthdaro yn aml yn codi gyda phenaethiaid gweinyddiaethau.

Profiad o Rwsia

Am y tro cyntaf yn y sefyllfa byd rheolwr, sy'n rheoli'r contract y ddinas, roedd yn ymddangos yn 1908 yn nhref America Staunton.

Ym mis Hydref 2003, yn y Ffederasiwn Rwsia ei gyhoeddi gorchymyn, a oedd yn awdurdodi y fath ffurf contract o reolaeth. Erbyn 2009 roedd mwy na 9,000 o bwrdeistrefi, a oedd yn ymarferol yn cael eu defnyddio system rheolaeth o'r fath.

Ar y cam hwn yn Rwsia, dull o'r fath yn cael ei ddefnyddio yn y dinasoedd canlynol: Tyumen, Kurgan, Pyrmio, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhniy Novgorod, Yekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbestos, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.