Rheoli broses gyda'r dynodiad o'i brif swyddogaethau

rheoli proses yn cael ei sicrhau gan y pedwar amodau gweithredu yn agos cydberthyn. Mae'r cynllunio, trefnu, cymhelliant a rheolaeth.

Felly, mae'r swyddogaethau cynllunio ar waith i ddatrys problemau sy'n diffinio amcanion yr endid a'r drefn ar gyfer weithredoedd ei gyflogeion i gyflawni'r nodau hyn. Cynllunio fel swyddogaeth wedi'i anelu at reoli proses, dylai gwmpasu tair prif agwedd:

- Gwerthusiad o'r penaethiaid sefydliadau amrywiol y Partïon (cryfderau a gwendidau) mewn meysydd fel marchnata, cyllid, cynhyrchu, adnoddau dynol ac ymchwil. Dylai pob gweithgaredd ei arwain gan y realiti o gyflawni amcanion y sefydliad.

- Wrth asesu'r cyfleoedd a'r bygythiadau y sefydliad ar ffurf cystadleuaeth yn archwilio diddyledrwydd cwsmeriaid, deddfwriaeth gyfredol, amodau economaidd a ffactorau gwleidyddol.

- Mabwysiadu pennaeth y atebion i ddosbarthiad penodol o gyfrifoldebau rhwng y gweithwyr y cwmni i gyflawni ei nodau.

Trwy weithredu'r rheoli'r broses, mae'r pennaeth yn tueddu at y diffiniad o'r prif ymdrechion er mwyn gwneud penderfyniad ar sicrhau o amcanion holl aelodau'r endid gweithredu. Mewn geiriau eraill, mae cynllunio yn un o'r ffyrdd y mae'r cyfarwyddyd yn cael ei ddarparu gan gwrs sengl o weithredu o aelodau'r mudiad dan sylw.

Wrth ystyried proses rheoli swyddogaeth o'r fath, fel sefydliad, mae angen i egluro'r canlynol. Trefnu - mae'n ei olygu i greu rhywfaint o strwythur. Gellir nodi bodolaeth nifer fawr o elfennau i'w strwythuro ar gyfer y perfformiad gorau posibl o'r amcanion cwmni ac i gyflawni eu nod. Mae elfennau o'r sefydliad yn cael ei ystyried i fod y gwaith a phobl.

rheoli proses fusnes yn amhosibl heb gymhelliant. Mewn geiriau eraill, hyd yn oed pan cynlluniau a'r mwyaf perffaith a gyfansoddwyd berffaith strwythur y sefydliad hwn i gyd yn ddiystyr yn absenoldeb gweithrediad y gwaith ei hun. Felly, y brif dasg yw ysgogi perfformiad gan aelodau'r sefydliad ar sail y cyfrifoldebau a ddirprwyir iddynt yn unol â'r cynllun a gymeradwywyd.

Ac, wrth gwrs, rheoli proses yn cael ei ni ystyrir yn ei gyfanrwydd heb archwilio swyddogaethau fel rheolaeth a weithredir gan y cwmni. Rheoli cynlluniau i gyrraedd y nod ar y dydd, mis neu flwyddyn benodol. Er mwyn osgoi rhai o'r risgiau o ddigwyddiadau anffafriol a phennaeth endid busnes yn rhoi gwybod iddynt yn brydlon ac yn cymryd camau priodol. Gall achosion y risgiau hyn fod yn ffactorau: gwrthod gweithwyr i gyflawni'r gweithgareddau a gynlluniwyd, newidiadau mewn deddfwriaeth neu ymddangosiad yn gystadleuydd cryf ar y farchnad, yn llesteirio yn sylweddol wireddu nodau a osodwyd.