NPK "EPL Diamond": adolygiadau cwsmeriaid, hanes, nodweddion ac amrywiaeth

Mae diamwntau wedi'u cloddio yn Yakutia yn hysbys ledled y byd am eu purdeb, eu maint a'u strwythur unffurf.

Mae'r cwmni "EPL Diamond" yn ymwneud â mwyngloddio diemwnt yn ei blaendal ei hun, ac mae'r ffasiwn yn cael ei wneud yn ei gyfleusterau cynhyrchu ei hun. Mae'r cwmni hwn ymhlith y tri uchaf o ran nifer y cerrig a allforiwyd dramor.

Hanes y cwmni

Dechreuodd hanes y cwmni ym 1994, pan sefydlodd Petr Stepanovich Fedorov labordy cynhyrchu lle torrwyd y diemwntau cyntaf. Yma, perfformiwyd torri ffilmiau'r cerrig mwyaf anodd.

Yn 1997, roedd y cwmni "EPL Diamond" yn rhan o Gyfnewidfa Diamond Israel. Dyma'r gyfnewidfa stoc fwyaf, y gellir ei ymuno â chyfranogwyr mwyaf proffesiynol y farchnad diemwnt a'r maes cynhyrchu yn unig. O gwmnïau Rwsia, ni chafodd neb o'r fath anrhydedd.

Yn 2006, bu strwythur y cwmni yn destun newidiadau mawr. Yn ychwanegol at y ffaith bod y cynhyrchiad ei hun wedi'i moderneiddio a'i ddiweddaru'n llwyr, cynyddodd staff gweithwyr parhaol yn sylweddol, a gwnaed penderfyniad i agor ei rwydwaith masnachu ei hun. Agorwyd siopau'r cwmni ar draws y byd.

Strwythur dal

Y cwmni "EPL Diamond" ar hyn o bryd yw'r daliad cynhyrchu mwyaf ac mae'n cynnwys sawl adran:

• Mwyngloddio a phlastyr, sy'n ymwneud â chaffael deunyddiau crai yn uniongyrchol: diemwntiau naturiol ar eu pyllau mwynau eu hunain;
• Ffatri sy'n cynhyrchu gemwaith "EPL Jeweler" gan ddefnyddio ei diamwntiau ei hun;
• Rhwydwaith o siopau sy'n gwerthu cynhyrchion gemwaith, yn ogystal â thorri diemwntau a cherrig eraill.

Mae prif swyddfa'r cwmni yng Ngweriniaeth Sakha, yn ninas Yakutsk.

Mae'r llinellau cynhyrchu'n defnyddio'r dechnoleg ddiweddaraf o gynhyrchu Rwsia a Thramor, sy'n ei gwneud yn bosibl cael torri cerrig cywir a delfrydol.

Amrywiaeth y cwmni

Diamonds NPK "EPL Diamond" wedi'u fframio mewn ffrâm teilwng: aur o unrhyw liwiau a platinwm. Mae artistiaid y planhigyn yn ceisio gwneud gemwaith gyda gras a diddorol, fel bod y metel hefyd yn pwysleisio moethus y garreg. Mewn siopau gallwch brynu modrwyau a chlustdlysau moethus, cylchoedd ymgysylltu, mwclis, bracelets a llawer mwy.

Yn ogystal â di-liw, mae'r cwmni'n cynnig diamonds lliw moethus i gwsmeriaid , sy'n brin yn y dyddodion. Gall meddiannydd cynnyrch o'r fath ymfalchïo ynddo a'i basio yn ôl etifeddiaeth.

Mae cynhyrchion gyda diamwntiau'n dod yn ddrutach gydag amser, felly mae buddsoddi mewn cerrig yn eithaf proffidiol ac mae galw mawr ymysg buddsoddwyr.

Yn eithaf diddorol yw'r casgliad gyda diamwntau i blant, a elwir yn "Fy diamwntau cyntaf". Mae'r garreg mewn cynhyrchion o'r fath yn fach, ac mae'r cynhyrchion, ar yr olwg gyntaf, yn syml ac yn gryno. Bydd ffasiwnwyr bach yn gwerthfawrogi'r crogwyr cain ar y gadwyn neu'r clustdlysau gan y cwmni "EPL Diamond". Mae adolygiadau am ansawdd casgliad y plant yn bositif yn unig. Mae llawer o ddefnyddwyr yn nodi bod gan y clustdlysau a'r cadwyni ddigon o ddibynadwy clo nad yw'n diflannu. Nawr, ni fydd y plentyn yn colli darn gwerthfawr o jewelry oherwydd y clo heb ei gloi.

Dylunydd Emwaith

Mae'r cwmni'n cynnig ei gwsmeriaid i ddefnyddio dylunydd jewelry ar y wefan swyddogol. Mae'r cwsmer yn dewis paramedrau'r jewelry: metel, lliw, siâp a maint y garreg, y math o doriad a'r dull addurno - ac ar unwaith gwelir cost addurno yn y dyfodol ar y safle. Yma gallwch ddewis purdeb a phwysau'r garreg, cysgod a siâp unigryw. Trwy greu gemwaith fel hyn, gall cwsmer gael darn unigryw o gemwaith, na fydd yn cyfateb i'r byd i gyd. Mae'r gwasanaeth yn gyfleus iawn, oherwydd gall y cleient osod gorchymyn ar y safle, a bydd yn cael ei dynnu oddi ar y siop.

Torri "Iâ Llosgi"

Dyfeisiwyd meistr Yakut, gweithwyr y cwmni "EPL Diamond", yn y dull o dorri'n effeithiol a chymhleth iawn "Flaming Ice". Mae'r toriad hwn yn cael ei wahaniaethu gan ei fanylder unigryw a'i filigree, ac ni all unrhyw feistr yn y byd ei ailadrodd. Y math hwn o doriad yw balchder cwmni Yakut. Ni ellir torri pob cerrig. Dim ond un o bob deg diemwnt sy'n gallu dod yn ddeunydd crai ar gyfer y "Iâ Llosgi". Mae cost cerrig o'r fath yn arwyddocaol wahanol i ddiamwntau eraill, a dim ond perchnogion go iawn y gall fforddio cynnyrch o'r fath. Gallwch siarad am gynhyrchion o'r fath gymaint ag y dymunwch, ond mae angen i chi weld y toriad unigryw unwaith a'i werthuso gyda'ch llygaid eich hun.

Adolygiadau Cwsmer

Mae menyw yn prynu eitemau â diamwntau nid bob dydd, gan nad yw'r pryniant hwn o gwbl yn gyllidebol. Fel arfer, caffaelir darn o gemwaith cyn noson mewn bywyd, mae'n parhau gyda'r perchennog am oes, ac yna'n cael ei basio o genhedlaeth i genhedlaeth fel heirloom teuluol. Dyna pam mae menywod yn aros am berthynas arbennig yn y siop gemwaith. I'r gwerthwr i werthu clustdlysau, modrwyau a mwclis - dim ond gwaith bob dydd.

Mae'n anodd gweithio yn y cwmni, ond mae'r cyflog wedi'i osod yn eithaf uchel gan arweinyddiaeth y cwmni EPL Diamond. Roedd adborth cwsmeriaid ar y siop yn amrywio. Yn aml iawn yn y rhwydwaith, gallwch ddod o hyd i farn negyddol a achosir gan ymddygiad amhriodol gweithwyr. Cynigiwyd rhywun yn obsesiynol i brynu'r cynnyrch hwnnw neu'r cynnyrch hwnnw, a chafodd rhywun ei anwybyddu, oherwydd eu bod am brynu cynnyrch mwy cyllidebol, a gwrthodwyd rhywun i wneud unrhyw waith, er enghraifft, yn y cais i fewnosod diemwnt yn y ffrâm, nid y diemwnt a brynwyd yn y cwmni, ond Eich carreg lledrus.

Yn anffodus, gydag agwedd o'r gwerthwyr i'r prynwr mae'n bosibl cyfarfod mewn unrhyw siop, ond mae'n arbennig o amlwg pan fydd prynu yn gysylltiedig â digwyddiad cywilydd mewn bywyd. Dim ond ychydig o adolygiadau negyddol am weithwyr trawiadol y cwmni sy'n cael eu colli mewn nant o frwdfrydig, ond yn dal yno.

Mae ansawdd y cynhyrchion gan adolygiadau cwsmeriaid "EPL Diamond" y cwmni yn y rhwydwaith yn bositif yn unig. Yn arbennig mae rhywun yn nodi bywyd hir y cylch heb ymddangosiad crafu arno, mae rhywun yn canmol gosodiad ansawdd y garreg, sy'n ei gwneud hi'n bosibl defnyddio'r cynhyrchion ym mywyd beunyddiol, ac mae rhywun yn nodi cloeon dibynadwy sy'n anodd eu datrys hyd yn oed er mwyn tynnu'r addurniad yn unig . Ond ni fydd colli darn o jewelry yn ddrud yn gweithio.

Mae'r adolygiadau cwmni "EPL Diamond" (Yakut diamonds) yn cael eu derbyn yn gyson, ac yn enwedig mae'r cwsmeriaid yn rhoi nifer o wasanaethau cysylltiedig. Mae llawer o gwsmeriaid yn gadarnhaol am y gwasanaeth hwn o siopau gemwaith, sy'n cynnwys gemwaith plismona. Mae llawer o gwsmeriaid yn nodi bod y cwmni'n darparu gostyngiadau ar bryniadau yn y dyfodol yn rhwydwaith siopau gemwaith brand Yakut ar gerdyn disgownt. Ar ôl darllen nifer o adolygiadau am y cwmni, mae yna argraff gadarnhaol am y cynhyrchion, ac rwyf am ei ystyried yn fwy agos a phrynu.

Adborth o weithwyr y cwmni

Fel rheol anaml y bydd gweithwyr y cwmni yn gadael adborth amdano, gall ddigwydd dim ond dan ddylanwad rhywfaint o ddigwyddiad emosiynol. Mae adborth negyddol yn seiliedig ar ymddygiad personél lefel uwch, sy'n caniatáu iddynt gysylltu eu hemosiynau eu hunain yn y gwaith. Mae hyn yn digwydd ym mhob cwmni, ac mae gwrthwynebiad sefyllfa straen yn un o'r prif feini prawf ar gyfer derbyn gweithiwr newydd i'r wladwriaeth.

Cons

O'r diffygion o adolygiadau "EPL Diamond" y cwmni, mae'r cyflogwr yn adlewyrchu'r frwydr eithaf difrifol i gwsmeriaid, gan fod cyflogau'n dibynnu'n uniongyrchol ar lefel y gwerthiant. Teimlwyd hyn yn arbennig gan weithwyr a oedd yn gweithio mewn siopau poblogaidd iawn. Roedd y gystadleuaeth ymhlith y personél yn amlwg iawn, ac roedd hi'n eithaf anodd iddynt wrthsefyll pobl emosiynol ddibynnol.

Manteision

O'r heriau, mae gweithwyr yn pwysleisio cyflog cwbl gwyn, amserlen waith cyfforddus a thîm ifanc. Mae'n broffidiol iawn i ddechreuwr weithio mewn cwmni mawr, oherwydd mae yna enghreifftiau o weithwyr profiadol, yn ogystal â rhagolygon gyrfa braidd yn fawr.

Yn arbennig o frwdfrydig am adolygiadau cwmni "EPL Diamond", gwyliwch ferched ifanc sydd newydd ddechrau eu gwaith. Roedd cyflog gweddol bendant i'r hyfforddai, amserlen gyfleus a'r cyfle i fod yn gyfartal â chydweithwyr profiadol yn caniatáu iddynt beidio â dechrau gwaith llawn, ond hefyd ennill profiad gwerthfawr.