Meistr a gaethweision dyn - mae hyn yn y cydbwysedd cywir

Ers plentyndod, mae ein athro (gadewch i ni alw felly pawb sydd ag unrhyw ddylanwad ar ein datblygiad: rhieni, addysgwyr, athrawon, henuriaid, ac ati) yn dod â ni yn gymeriad penodol, nodweddion personoliaeth, drwytho rhywfaint o ddiddordeb, yn ffurfio worldview . Yna, yr hyn y bydd yn rhaid i ni gael effaith yn ystod llencyndod, mae o bwys mawr ar gyfer ein bywyd yn y dyfodol. Yn y rhan fwyaf o achosion, wrth gwrs, oherwydd ein bod yn ceisio gwneud pobl yn llwyddiannus yn gallu gwneud penderfyniadau, yn cymryd cyfrifoldeb am eu gweithredoedd, er mwyn cyflawni canlyniadau rhagorol.

Ond am ryw reswm, i dyfu i fyny a dod yn oedolion, mae rhai pobl yn mynd yn arweinwyr, uchelgeisiol, pwrpasol, hunan-hyderus, yn gallu arwain y lleill. Tra bod eraill, yn eithaf i'r gwrthwyneb, yn dod yn (neu aros) swil, weithiau babanaidd, yn chwilio am yr un a fydd yn eu harwain, i ddangos y ffordd, yn dweud, beth i'w wneud.

Mae pob un ohonom yn ei glywed, nid yn unig unwaith neu ddwy bod pob un o'r bobl yn perthyn i un o ddau gategori: naill ai efe cynnal neu ddyn gaethweision. Mae hyn yn union un o'r ffactorau sylfaenol yn a fydd ef yn cyflawni llwyddiant mewn bywyd, pa fath o ffordd o fyw a fydd yn arwain a beth fydd y canlyniadau ei weithredoedd.

Yn yr erthygl hon byddwn yn siarad am yr hyn y mae'n ei olygu i arwain, a pha fodd gaethweision pobl. A hefyd yn ystyried y nodweddion cynhenid ym mhob un ohonynt.

Arwain dyn. Arweinydd. Ar gyfer y categori hwn o bobl yw'r rhai nad ydynt yn ofni i gymryd cyfrifoldeb am eu hunain, eu gweithredoedd, eu bywydau a bywydau anwyliaid. Mae'r bobl hyn yn gallu gwneud eu penderfyniadau eu hunain, i oresgyn anawsterau, bob amser yn gall yn agored mynegi eu barn (ac mae ganddynt hynny!) Ac yn nodi ei safle. Yn aml, mae'r rhain pobl yn hunan-gynhaliol a hunan-hyderus. Maent yn meddu ar sgiliau trefnu da a gall arwain y. Peidiwch â gwyno am fywyd neu doom pobl eraill. Edrych ar fywyd yn fwy cadarnhaol ac ym mhob sefyllfa, yn ceisio dod o hyd i'r eiliadau cadarnhaol. Yn aml iawn, ei fod yn y optimistaidd gydag agwedd adeiladol ar fywyd a digwyddiadau.

pobl Driven. hwn y gwrthwyneb union y meistr. Nid yw pobl o'r fath bob amser yn cael barn. Ac os ydynt, yna mae'n well ganddynt i gadw'n dawel. Mae yna achosion pan fyddant yn symud y cyfrifoldeb i eraill - os mai dim ond ni chawsant eu cyffwrdd. Maent yn cwyno o dynged, amgylchiadau ac anobaith, gan fod bywyd wedi cael eu trin yn annheg. Canolbwyntio ar y gwendidau a'r sefyllfa dioddefwr. Yn eu holl fethiannau a thrafferthion beio neb ond hwy eu hunain. Fel rheol, besimistaidd ac yn isel. Gwneir penderfyniadau anfoddog ac roedd yn rhyddhad pan fydd y penderfyniadau yn cael eu gwneud ar eu cyfer, a phan fyddant yn cael gwybod yr hyn y dylent ei wneud.

Yn naturiol, y gwahanol a'r arddull ac ansawdd bywyd y bobl hyn.

Arwain bywyd yn amrywiol iawn - yn llawn o symudiad, ynni, digwyddiadau, emosiynau. Gyda nhw 'n glws a chael hwyl, gan fod y dyn hwn - enaid y cwmni, bob amser yn gwybod sut i gwanhau undonedd llwyd a diflas. Maent yn feistri ar eu bywydau.

Ar yr un pryd, ei yrru gan ddyn - yw'r un sy'n byw ac fel arfer canolig. Yn eu hanes, nid oes unrhyw lwyddiannau a chanlyniadau rhagorol. Mae bywyd pobl o'r fath weithiau hyd yn oed nad ydynt hwy eu hunain yn dod â phleser. Heb sôn am y bobl eraill, sydd, efallai fod yng nghwmni caethweision bobl yn teimlo'n ddiflas, iselder, hwyliau drwg.

Mae gwahanu pobl yn na drwg na da. 'I jyst yn. Ac mae'n naturiol. Wedi'r cyfan, ni all pobl fod yn arweinydd gan natur. Yn union fel y mae pawb na all fod yn gaethweision. Fel arall, byddai ein bywyd cyfan wedi troi i mewn anhrefn llwyr.

Bydd bob amser y rhai sy'n creu busnesau, mentrau, sefydliadau. A bydd bob amser y rhai sy'n gweithio yno. Mae rhai yn mwynhau holl fanteision a byw i'r eithaf. Mae eraill yn eu gwasanaethu. Os oes rhywun sydd ddim yn gwybod beth i'w wneud, ble i fynd, datblygu, ac mae rhywun a fydd yn dangos y ffordd ac yn arwain ef i ba gyfeiriad bob amser. O'r fath yw bywyd. Mae'r rheol hon, sy'n dod â cytgord i mewn i gymdeithas, ac y cydbwysedd cywir.

Gloi, gallwn ddweud bod ar y cyfan un - meistr neu gaethweision dyn - dyn sydd wedi ei rinweddau da ac anfanteision, manteision ac anfanteision. Ac os bydd y arweinwyr yn cael ychydig mwy o gyfleoedd i gyflawni rhywbeth, er mwyn creu ffordd o fyw y maent yn ei ddymuno, yna gyrru jyst angen i weithio'n galetach ar eich hun ac yn datblygu. Wedi'r cyfan, nid hanes yn stingy ag achosion lle mae pobl yn ymddangos yn nodedig ac yn gyffredin yn dod yn arweinwyr y byd-eang a phersonoliaethau amlwg.

Y dyn ei hun yn gallu gwneud ei hun yn y ffordd y mae eisiau.