Gynnyrch Ymylol llafur - beth yw hyn, beth yw ei werth?

Beth bynnag mae'r cwmni yn cymryd rhan ynddo mewn unrhyw achos, yn gweithio ar y canlyniad. Ac mae'r canlyniad yn allbwn. Gellir cynhyrchu'r cynnyrch fod yn berthnasol ac yn amherthnasol. Mewn gwaith peirianneg fel cynhyrchu'r cynnyrch yn y peiriant ar y ffatri Candy - Candy, yn y maes meddygol - y nifer o gleifion a wasanaethir yn y brifysgol - nifer y graddedigion.

Yn cynhyrchu gwahanol adnoddau a ddefnyddir gan y cynnyrch. Mae'n arian, offer, tir, adnoddau, llafur dynol. Gwaith - hefyd yn gynnyrch. Fe'i rhennir y cyfanswm, cyfartaledd ac ymylol. gynnyrch ymylol llafur - mae'n ehangu ychwanegol o gynhyrchu a ddeilliodd o'i gynnydd gan un uned. Ar yr un pryd, gweddill y ffactorau cynhyrchu yn aros yn ddigyfnewid.

Sut yn gynnyrch ymylol o lafur

Mae nifer y cynnyrch y cwmni, wrth gwrs, yn dibynnu yn uniongyrchol ar nifer y gweithwyr. Mae'r cynnyrch cyfartalog o lafur yn dangos effeithlonrwydd (cynhyrchiant) o'r gwaith ar y cyd yn ei gyfanrwydd. Er enghraifft, 24 meistr wnaed awr 10 dablau, a 12 o artistiaid eraill wedi gwneud yr un faint o gynnyrch mewnol ar gyfer yr un cyfnod o amser. Felly, maent yn gweithio'n fwy effeithlon.

Sydd mewn gwirionedd yn adlewyrchu cynnyrch ymylol llafur?

gynnyrch ymylol o lafur yn hafal i'r cynnydd mewn cyfaint cynhyrchu, wedi'i rannu gan adnodd amrywiol. Mewn geiriau eraill, mae'r ffigur hwn yn ei gwneud yn glir sut y cynnydd mewn cynhyrchiant drwy ddefnyddio cyfran amrywiol newydd ar gyfer yr un uned o amser. Er enghraifft, efallai y bydd yn adnodd newydd fod yn rym gwaith, offer neu dechnoleg newydd.

Faint o weithwyr i'w llogi

Ar gyfer unrhyw gwmni sy'n ceisio gweithredu a datblygiad llwyddiannus, mae'n bwysig i benderfynu faint o bobl sy'n gweithio yn angenrheidiol ar gyfer effeithlonrwydd mwyaf. Mae'n ymddangos bod y mwy o weithwyr, y cyfaint uwch o gynhyrchu? O bell ffordd.

Pryd fydd y cynnyrch ymylol cyfartalog o lafur cyrraedd ei uchafswm, bydd yn cyfateb i werth y cynnyrch ymylol. Mae hyn yn golygu y bydd y cynnydd mewn staff yn arwain at ddirywiad mewn cynhyrchu. Diffinio cydraddoldeb hwn gall cyfrifo arbennig, sy'n cymryd i ystyriaeth o leiaf dau newidyn yr adnodd - llafur a chyfalaf.

Beth sy'n pennu'r cyflogau

Gyda gyfrifiad teg a chywir o rheolwr y cwmni yn gallu penderfynu ar y tâl uchaf posibl ar gyfer gweithwyr llafur llogi, tra'n cynnal twf elw o'r fenter. Cyflogau a chynnyrch ymylol llafur - yn gysyniadau gyd-ddibynnol. Pan fydd yr endid yn cadw cymhareb gorau posibl o adnoddau amrywiol a gweithlu cysylltiedig, yna mae twf cynhyrchiant. Yn unol â hynny, mae hyn yn arwain at gyflogau sefydlog. Os oes gan y fenter ddigon o newidynnau adnoddau (er enghraifft, yr un faint o gyfalaf a fuddsoddwyd yn y cynhyrchiad), yr atyniad o unedau newydd o lafur yn y pen draw yn arwain at adenillion lleihaol, a oedd yn adlewyrchu hynny mewn cyflogau staff yn gyffredinol.

Mae pob yn perthyn yn agos gan fformiwlâu a chyfrifiadau

O ystyried bod y cynnyrch ymylol o lafur - yn cael ei ymhelaethu cynnyrch ymhellach drwy ddenu uned llafur ychwanegol, rhaid bod yn ofalus hefyd am fuddsoddi mewn cynhyrchu cyfalaf ychwanegol. Enghraifft syml: os bydd y cwmni yn buddsoddi mewn prynu 100 tunnell o gig ar gyfer cynhyrchu selsig a 100 o weithwyr cwmni yn gwneud cynhyrchion, ac yna gyda chynnydd mewn staff i 50 o swyddi ychwanegol, bydd y cwmni yn lleihau ei elw ar draul o orfod talu cyflogau ychwanegol i weithwyr newydd.

Mae nifer o gynhyrchion yr un fath. Felly, gyda'r nifer cynyddol o ddeunyddiau sy'n gweithio angen cynyddu'r prynu. Felly, er mwyn cynyddu'r cyfalaf a fuddsoddwyd. Ond fel bod y cynnyrch ymylol o lafur a chyfalaf buddsoddi mewn cynhyrchu, yn cael cymhareb briodol. Hynny yw, dylai'r swm ychwanegol o allbwn yn dod â'r refeniw cwmni sy'n fwy na chostau cyfalaf a fuddsoddwyd.

ffaith ddiddorol

Wrth gwrs, mae unrhyw weithiwr yn awyddus i gael mwy o gyflog yn y gwaith. Mae angen yr arian yn bennaf ar gyfer boddhad anghenion materol. Gweithio mwy o bobl ac yn cynhyrchu mwy refeniw. Mae hyn yn y delfrydol. Ond gydag amser, pan fydd incwm yn cynyddu fel bod yn cynnwys yr holl anghenion sylfaenol, mae cyfnod pan fydd y gweithiwr yn well gan hamdden yn hytrach na gwaith. Ac nid yw'n anelu at fwy o gynhyrchiant wrth gyflawni eu dyletswyddau. Felly, gyda chynnydd i bob pwrpas yr incwm cyflog yn groes gyda'r effaith amnewid.

Ddim ar golled

Benderfynu ar y swm gorau posibl o'r adnoddau dynol rhan, dylai gymryd i ystyriaeth yr holl ddangosyddion sydd ar gael. Mae hyn yn y nifer o weithwyr sy'n gweithio, a chyfanswm y gost, a chost ymylol, a pherfformiad cyffredinol. Ymgymryd â gweithiwr newydd, pennaeth y cwmni yn edrych fel elw o'i waith sy'n gymesur â'r costau sy'n anochel gyda'r angen ei gyflogaeth.

Ac yna mae cysyniadau megis gynnyrch ymylol o lafur o ran arian a chynnyrch ymylol o lafur mewn termau corfforol. Yn gyntaf i gyd yn cymryd i ystyriaeth y gost llafur. Mae hyn yn y gost i'r fenter. A dylai'r cyflog fod yn gystadleuol. Fel arall, bydd pobl dda yn chwilio am gwmnïau eraill lle y bydd eu gwaith yn cael ei werthfawrogi. Ar yr un pryd, pennaeth y cwmni yn cael ei hawl i godi ffi ar gyfer gwaith yn fwy na'r refeniw sy'n dod â'r gwaith o redeg, neu'n gyfartal iddo.

Mae'r nodweddion a'r angen i foderneiddio

Cyn belled â bod yr elw y fenter yn fwy na costau llafur, gall rheolwyr y cwmni yn gwahodd gweithwyr newydd a chynhyrchu mwy o refeniw. Bydd Dangosydd gynnyrch ymylol o lafur yn parhau i dyfu. Ond mae yna ffordd arall: heb ehangu staff, mae'r cwmni yn buddsoddi cost ychwanegol o foderneiddio.

Diweddaru offer, a thrwy hynny gynyddu cynhyrchiant llafur, mae'r cwmni yn sicrhau twf mewn elw. gynnyrch Ymylol llafur mewn termau ariannol yn dangos sut cynyddodd cyfanswm yr incwm y cwmni gan ddefnyddio'r un unedau llafur gan ddefnyddio offer modern uwch. Gyda'r bydd yr offer cywir yn seiliedig ar y gost yn cael ei ad-dalu dros gyfnod o amser ac yn dechrau dod â elw net. Ac mae'n rhatach na denu gweithwyr newydd, lle mae'r costau yn aros yr un fath neu hyd yn oed yn cynyddu.

Mae cymhareb y llafur i incwm cyfalaf

Felly, mae'r cynnyrch ymylol o lafur - yn cynnyrch ychwanegol. Mae'n cael ei sicrhau drwy ddefnyddio unedau ychwanegol o lafur. Mae cynnyrch ymylol o gyfalaf - yw'r nwyddau a gwasanaethau ychwanegol, yn deillio o'r cronfeydd buddsoddi ychwanegol. Ac mae'r cwmni ddiddordeb mewn prynu technolegau newydd, tra bod y cynnyrch ymylol hafal gwir gost cyfalaf. Bydd y cwmni yn derbyn y manteision economaidd a fydd yn talu am bob cam o'r broses gynhyrchu, a fydd hefyd yn "top arian". Yn fwy cyffredinol, mae'r incwm cenedlaethol yn ei gyfanrwydd, ac yna eu dyrannu at incwm gweithwyr, perchnogion incwm cyfalaf ac elw economaidd.

ffaith ddiddorol

Un o'r seneddwyr Unol Daleithiau - Pol Duglas - yn 1927 pondered y ffenomen rhyfedd. Nid yw cyfradd incwm cenedlaethol wedi newid dros y blynyddoedd, gan weithio a phobl fusnes fel ei gilydd yn mwynhau'r ganlyniad i gynnydd mewn cynhyrchu ac economi flaengar. Y seneddwr eisiau gwybod achos cyfran gyson o ffactorau cynhyrchu, a gofynnodd i'r mathemategydd enwog Charles Cobb ar gyfer cyfrifiadau. Felly ganwyd yr enwog Cobb-Douglas, yn cadarnhau bod y cymarebau o lafur i incwm cyfalaf yn gyson. Ac yn y gyfran o ffactorau cynhyrchu yn dibynnu yn unig ar y gyfran o lafur mewn incwm, ond nid ydynt yn dibynnu ar nifer o'r ffactorau eu hunain a lefel datblygiad y diwydiant diwydiannol.

Mae hyblygrwydd y broses gynhyrchu

Bydd arweinydd cymwys bob amser yn dod o hyd i'r cyfuniad perffaith o ffactorau cynhyrchu er mwyn cynyddu elw a lleihau costau y fenter. Dwyn i gof bod y cynnyrch ymylol o lafur ei gysylltu'n agos â swm y cyfalaf a ddefnyddiwyd. Gyda thwf o nwyddau a gwasanaethau a gynhyrchwyd i'r cynnyrch ymylol yn codi, ac i'r gwrthwyneb - gyda gostyngiad o gynhyrchu, mae hefyd yn disgyn.

Ychydig yn unig yn cynyddu nifer y nwyddau a gwasanaethau a gynhyrchir. Mae'n bwysig bod y cynhyrchion hyn yn cael eu galw ac wedi cael eu rhoi ar waith. Cost o gynnyrch ymylol o lafur yn hafal i'r incwm o gynnyrch ymylol o lafur mewn unrhyw ddefnydd o adnoddau. Chwilio a dod o hyd i farchnadoedd ar gyfer nwyddau, yn gallu cyd-drafod a gweithredu nwyddau a gwasanaethau cystadleuol - yn y dasg o pennaeth y cwmni a'i gymdeithion.

lleihau perfformiad

Mae y fath beth fel y "gyfraith adenillion lleihaol." Ef a lansiwyd i reng "cyfraith" am ei bod yn arbennig i holl ddiwydiannau yn ddieithriad. Dyna beth sy'n digwydd yw bod y cynnydd graddol unrhyw un o'r ffactorau cynhyrchu fesul uned gyntaf yn gwneud elw, ond yna ar ryw adeg yn dechrau lleihau. Felly, yn gyntaf y cynnydd mewn maint cynnyrch ymylol o lafur, ac yna gwerth hwn yn cael ei leihau. Pam fod hyn yn digwydd?

Ar adeg pan fo costau llafur yn isel a chyfalaf yn aros yn ddigyfnewid, pennaeth y cwmni yn penderfynu i gynyddu unedau llafur. Ac oherwydd y cynnydd hwn elw. Ond pan fydd gweithwyr yn dod yn llawer yn hytrach ei fuddsoddi aros yr un fath, mae rhai o'r gweithwyr yn gweithio aneffeithiol, ac yna yr elw cwmni yn cael eu gostwng.

Enghraifft syml: cynulliad tatws yn gweithio 10 o bobl. Ond yna daw y gweithiwr ar ddeg, ond nid y cyfaint o gynhyrchu gyda ei ddyfodiad yn newid, gan fod y tir yn yr un fath â'r cynnyrch yn ymarferol yr un fath. Yn yr achos hwn, fel rheol, heb dorri gweithwyr staff, mae'r cwmni yn cyflwyno gwelliannau technolegol, a faint o gynnydd cynhyrchu eto. Hynny yw, ar yr un llain o dir, gallwch dyfu cynhaeaf gyfoethog gyda'r dechnoleg ddiweddaraf. Yna byddai cost talu yr unfed ar ddeg o weithiwr gael ei gyfiawnhau i gynyddu elw'r cwmni.

Gweithio yn unig gyda elw

Felly, mae'r cynhyrchiant ymylol o lafur a'r cynnyrch ymylol o lafur - cysyniadau cysylltiedig. Ac mae'r cymedr cynyddu yn y nifer o gynhyrchu drwy ddefnyddio uned ychwanegol o lafur. Mae pennaeth y cwmni yn cymryd i ystyriaeth yr holl ffactorau cynhyrchu wrth baratoi cynlluniau tymor-byr a thymor hir. Mae'n ceisio gwella hyblygrwydd prosesau cynhyrchu, arsylwi dynameg holl ddangosyddion.

Bydd recriwtio staff newydd hefyd yn cael eu cynnal yn raddol wrth i'r cynnydd yn y cyfalaf a fuddsoddwyd, os blino'n lân y posibilrwydd o leihau costau cynhyrchu. Ac mae'r prif ddangosydd y penderfyniad cywir gan bennaeth y cwmni a'i gymdeithion, rheolwyr, yw'r twf elw y cwmni. Ac fel y cynnyrch ymylol llafur - yn hanfodol ac mae elw, mae'n ffigur hwn yn hanfodol.