Didyniad i blant hyd at yr hyn y swm? didyniadau treth safonol ar gyfer plant

Yn ddiddorol, y didyniad ar gyfer plant hyd at yr hyn y swm? Ac yn gyffredinol, beth ydyw? Gwybodaeth am yr elfen hon yn cael ei siarad yn eang. Yn benodol, mae'r rhieni, a drefnodd i weithio yn swyddogol yn derbyn y cyflog cyfartalog. Didyniad ar gyfer plant yn uniongyrchol gysylltiedig â threthi. Efallai dyna pam ei fod yn ddinasyddion gymaint o ddiddordeb. Wedi'r cyfan, o ran casglu treth - mae'n bwysig iawn. Flwyddyn ar ôl blwyddyn, mae pobl yn talu mwy a mwy i'r trysorlys wladwriaeth. Ac er cyflogau naill ai'n aros yr un fath neu'n cynyddu ychydig o gymharu â'r twf prisiau a tariffau ar gyfer gwasanaethau, os o gwbl, yn cael ei leihau. Bydd wedyn yn didyniad ar gyfer plant (hyd at y swm y byddwn yn ymdrin yn ddiweddarach) fod yn ddefnyddiol iawn. Ond yr hyn yr wyf yn ei olygu? Sut, i bwy ac ym mha swm y mae'n ei godi?

disgrifiad

Beth ydym yn delio â nhw? Mae'r didyniad treth safonol y plentyn (plant) - mae hyn yn beth o ddiddordeb i lawer. Yn enwedig y rhai gyda chyflogau nad uchel iawn. Ar gyfer pwy "pob ceiniog yn cyfrif." Y peth yw bod y system dreth yn Rwsia yn darparu, mewn rhai achosion, budd-daliadau unigryw. Nid ydynt yn cael eu cefnogi gan bawb, ond yn digwydd.

didyniad treth ar gyfer plant - dim ond un o'r budd-daliadau hyn. Beth mae'n ei wneud? Mae'n helpu i leihau'r sylfaen treth. Ac yn ymestyn i incwm personol. Ydym yn sôn am y cyflogau gweithwyr. Os didyniad haddurno ar gyfer plant (hyd at yr hyn y swm, nid yw hyn mor bwysig), bydd yn vychitsya o incwm, ac ar ôl cyfrifo sylfaen treth. O ganlyniad, mae'r swm y didyniad yn cael ei leihau gan canran benodol. Pan na wahaniaeth cyflog arbennig o uchel yn arbennig o amlwg. Ond gyda incymau cyfartalog neu isel - yn gyfan gwbl.

Pwy sy'n gymwys?

Wrth gwrs, nid yw gan bawb yr hawl i dderbyn budd-dal hwn. A dim ond rhai categorïau o ddinasyddion. Mae un yn tueddu i gredu bod y nodwedd hon yn unig ar gyfer teuluoedd mawr. Anghywir i feddwl hynny. Os oes gennych o leiaf un plentyn, mae gennych bob hawl i gael didyniad safonol ar gyfer plant.

Mewn rhai achosion, mae'r cyfle ar gael i neiniau a theidiau. Yna, pan gânt eu llunio fel gwarcheidwaid am eu hwyrion. nid yw'r didyniad yn cael ei newid gan hyn. Felly, os ydych yn cael swydd yn swyddogol a bod gennych blant, gallwch gymryd rhan mewn addurno rhyddhad. Brysiwch, wrth gwrs, nid yw'n angenrheidiol. Nid mor syml ag y mae'n ymddangos, a byddai'n ddymunol. Wedi'r cyfan, y mater hwn mae llawer o arlliwiau, y groes sy'n arwain at y amhosibl o gael budd-daliadau.

amodau

Beth yw'r didyniad treth ar gyfer plant yn dibynnu? Ym mha achosion? Gall hyn gael ei deall gan archwilio'r amodau ar gyfer cael hynny. Wedi'r cyfan, unrhyw fudd-daliadau wedi ei reolau ei hun yn Rwsia. Ac o gwmpas y byd, hefyd.

Gwelsom fod i gael y budd-daliadau ar ffurf y didyniad safonol, mae'n rhaid i chi gael plant. deall yn gyffredin fel plant dan oed. Mae hyn yn y cyflwr cyntaf. Ond mae yna eithriadau. Gall Didyniad gael plentyn oedolyn rhiant hyd at 24 mlynedd o'i, os yw'n:

• myfyrwyr llawn-amser;
• graddedigion i fyfyrwyr;
• cadét;
• intern;
• intern.

Gallwn ddweud, cyn belled â bod y plentyn yn dysgu yn unol â safonau a dderbynnir yn gyffredinol (hy, yn llawn-amser) cyn yr oedran hwn mae gan riant bob hawl i ostwng y sylfaen dreth. Mae'n bwysig bod yn ddinesydd oedd darparu mom a dad. Ie, yn ymarferol, mewn rhai achosion, gellir eu cael yn anghyfreithlon didyniad os yw'r plentyn ei hun ac yn darparu astudiaethau ochr yn ochr, ond byddwch yn gweithredu ar eich risg eich hun. Ar ben hynny, byddai rhai cam o'r fath yn cytuno.

Ymhellach, dylid nodi bod yn rhaid i rieni fod yn incwm. Ac y swyddog. Ac, wrth gwrs, dylai fod yn berthnasol yn gyffredinol i gasglu gyfradd dreth o 13%. Yn syml, rhaid i'r derbynnydd reidrwydd yn gweithio yn swyddogol ac yn ennill incwm.

Bydd ganddo hefyd i dalu sylw i faint eu cyflogau. didyniadau safonol ar gyfer treth incwm personol ar gyfer y plant yn cael eu neilltuo yn unig pan nad ydynt yn y cyfnod adrodd treth yn y swm yr incwm yn fwy na 280,000 rubles. Yn Rwsia, ffenomen o'r fath yn y gweithiwr ar gyfartaledd yn hynod brin. Wedi'r cyfan, mae'r dinesydd cyffredin yn cael tua 10-15 rubles y mis. Ac i goroni'r y "bar" i 280 000, bydd angen tua 23 500 rubles cyflog. Felly, gall llawer o bobl yn disgwyl i gael y didyniad.

safonau

Nawr bod y rhan hwyl. Ac, fel y mae llawer yn credu, yn bwysig. Didyniad i blant hyd at yr hyn y swm? I ba raddau y mae'n cael ei osod? Oes, mae llawer yn dibynnu ar y sefyllfa. Ond, serch hynny, mae rhai cyfyngiadau a rheolau yma.

Er enghraifft, nodyn yn sefyll mewn achosion lle mae rhieni yn syml yn cael plant. Heb unrhyw nodweddion arbennig. Mae'r teulu nodweddiadol gydag un neu fwy o blant fân. Nid yw fawr iawn, ond mae'n well na dim byd a osodwyd ar gyfer didyniadau eu cyfer. Felly, gallwn obeithio amdano o dan y gyfraith?

Ar hyn o bryd, y didyniad treth safonol ar gyfer plant (plant) yn dibynnu ar faint o blant yn y teulu. Mae profiad yn dangos - po fwyaf, yr uchaf fydd yn cael ei roi fraint. Insignificantly, ond yn dal. Felly, mae'r ddau blentyn cyntaf yn dibynnu 1400 rubles, ar y 3ydd a'r rhai dilynol - 3000 os oes gennych blant bach ag anabledd (hyd at 18 oed, cyflwr ar gyfer pob plentyn), rhowch swm tebyg. Hynny yw, mae'r 3000 didyniad. Nid mor anodd i'w deall hyn i gyd. Ond mae yna achosion arbennig.

nodweddion

I ba raddau y rhoddir didyniad treth ar gyfer plentyn? Mae hyn yr ydym eisoes wedi dod o hyd. Neu 1 400 rubles, neu 3 000. Mewn egwyddor, os ydym yn cymharu gyda'r cyfartaledd cyflogau go iawn, er mwyn cael swm gweddus. Ond pan ddaw at y ffaith bod y didyniad hwn yn cael ei "rhedeg allan" fel petai, ar gyfer y plentyn yn y mis, mae'n dod yn ychydig yn chwerthinllyd ac yn drist. Mae'r cyntaf a'r ail opsiwn - mae hyn yn rhy ychydig i sicrhau'r mwyaf angenrheidiol hyd yn oed yn unig.

Ond yn awr nid yw am hynny. Didynnu o blant hyd at swm penodol, rydym eisoes wedi penderfynu. Mae hyn yn achosion yn unig safonol. Mae yna hefyd rai digwyddiadau arbennig. Er enghraifft, os yw'r plentyn yn anabl (1 neu 2 grŵp) 18, neu i 24 (hefyd anabl) fod astudiaethau cyfochrog llawn amser neu fyfyriwr myfyrwyr / graddedigion / myfyrwyr. Yn y sefyllfa hon, mae'r plentyn yn dibynnu ar kazhdog 6 000 didyniad. Cyhoeddwyd gan yr ymddiriedolwyr, gwarcheidwaid, rhieni maeth a'u priod. 12 000 rubles yn angenrheidiol pan fo plentyn anabl o dan 18 oed neu fyfyriwr sydd ag anabledd hyd at 24 mlynedd. Mae'r swm yn cael ei osod ar gyfer rhieni a rhieni sy'n mabwysiadu.

Pan gyhoeddwyd?

Gallwch weld y system mewn achosion penodol yn ddryslyd iawn ac yn rhwystredig. Felly, dylech dalu sylw yn unig at y safon sy'n ddealladwy i bob dinesydd o'r sefyllfa. Y pwynt pwysig yw bod pryd y gallwch gael didyniad ar gyfer y plentyn. Ac mewn rhai achosion, mae'n stopio.

Tâl bosibl yn syth ar ôl i'r babi gael ei eni. Mae'r rheol hon yn berthnasol i rieni naturiol. Pan ddaw i gwarcheidwaid a rhieni sy'n mabwysiadu yn derbyn y budd-daliadau yn digwydd o ddyddiad y cofrestru pob dogfen. Dyna'r foment pan fyddwch yn cymryd y cyfrifoldeb am addysg a chynnal y plentyn.

Terfynu didyniad yn digwydd, nid yw'n anodd dyfalu, cyn gynted ag y plant yn tyfu i fyny. Yn fwy penodol, pan fyddant yn cyrraedd oedolaeth. Os bydd y plentyn yn mynd i'r hyfforddiant llawn-amser, bydd y budd-dal yn dod i ben ar gyfer y mis nesaf ar ôl graddio. anodd, fel y gallwch weld dim byd. Mae pob hawdd iawn ac yn syml. Didyniadau ar gyfer plant â'r newidiadau sydd ar hyn o bryd yn Rwsia, wrth gwrs, yn chwarae rhan enfawr i'r trethdalwyr.

maint dwbl

Mewn rhai achosion, gallwch gael y budd-dal dwbl. Nid bob amser, ond mae gobaith hwn ganddo. Mae'n werth nodi - didyniad ar gyfer plant yn cael ei roi i bob rhiant. Ac os yw un ohonynt yn gwrthod budd-dal hwn, mae'r ail yn cael y cyfle i ddyblu'r budd-daliadau.

Llawenhewch nid werth chweil. Wedi'r cyfan, mae nifer o gyfyngiadau, nad yw'n bosibl i gyhoeddi gwrthod budd y priod arall. Er enghraifft, pan nad yw rhywun yn gweithio (yn wraig tŷ), neu ar seibiant i ofalu am fabi / mamolaeth. Ni allwch hefyd wrthod y didyniad o blaid y priod, os heb ei feddiannu ar y dinesydd yn cael ei gofrestru yn y ganolfan gyflogaeth.

Os yw pobl am Priodas, fel rheol, nid oes unrhyw broblemau â'r mater hwn yn codi. Felly, y didyniad ddwbl ar gael i unrhyw un o'r priod pan fydd y ddau, os bydd yr ail hanner y gwaith yn gwrthod budd-daliadau. Dim byd yn anodd i'w ddeall am hynny.

Mwy o broblemau yn digwydd pan nad oes unrhyw briodas ffurfiol. Yma, mae angen sefydlu tadolaeth a mamolaeth, yn ogystal â darparu dogfennau perthnasol ar y gwrthodiad o blaid rhiant, ynghyd â thystysgrifau geni plant. Mae hwn yn ddryslyd iawn ac yn annealladwy i ryw broses. Maent yn ychydig iawn o bobl sy'n ymwneud yn ymarferol.

dogfennau

I ba raddau y rhoddir didyniad treth ar gyfer plentyn, yr ydym eisoes wedi dod o hyd. Ar ben hynny, yn awr rydym yn gwybod y manylion achosion penodol. Fodd bynnag, mae bywyd - proses ddryslyd ac yn anodd. Yn aml, rhieni yn ysgaru ac ailbriodi. Yn yr achos hwn, cyfanswm y plentyn sydd ganddynt. Felly, hefyd, yr hawl i ddidynnu. Pwy a beth ddogfennau y mae'n rhaid dod o dan amgylchiadau penodol? Gadewch i ni geisio deall hyn.

fyn Mom angen i chi ysgrifennu ffurflen gais a chyflwyno tystysgrif geni'r plentyn (copi). Ond mae ei dad yn hyn o beth yn fwy anodd. Ar ôl ysgariad, fel rheol, mae'n rhaid iddo dalu cynhaliaeth plant. Ar gyfer y didyniad angen i chi ddangos dogfennau sy'n cadarnhau cyflawni rhwymedigaethau, yn ogystal â atodi copi o dystysgrif geni plentyn yn gyffredin ac yn ysgrifennu datganiad. Mae gan fam gŵr newydd yr hawl i dderbyn budd-daliadau i dreth incwm. Yn yr un modd, fel gwraig arall tad y babi. Yn y ddau achos, mae angen i chi wneud cais am ddidyniad. Ymhellach, mae'r sefyllfa yn amwys. gŵr y fam wedi cymryd cymorth gan yr adran tai o cyd-fyw y plentyn gyda'i fam ac ef ei hun, er mwyn gwneud tystysgrif priodas a genedigaeth y baban. Mae angen i'r ddwy ddogfen olaf wraig newydd y tad biolegol hefyd. Dim ond yn lle tystysgrif gan yr adran tai, rhaid cyflwyno dogfennau yn cadarnhau talu alimoni gwir dad y plentyn.

enghraifft didyniad

Ac yn awr yn enghraifft fach o gyfrifo swm y didyniad treth ar gyfer plant. popeth yn unig ar fudd-daliadau safonol. Er enghraifft, incwm rhiant y flwyddyn yn 240 000 rubles. Yn yr achos hwn, rhaid i ddau o blant - 10 a 26 mlynedd. Ac mae'r cyflog ar yr un pryd mewn mis - 20 mil. Beth fydd yn digwydd?

Ar gyfer ail blentyn na all gael y didyniad. Mae'n parhau i fod yn unig yn iau. I fod yn dibynnu 1400 rubles y mis. Mae'n ymddangos bod y dreth incwm personol yn cael ei ostwng yn ôl yr egwyddor ganlynol: (20 000 - 1400) * 13% = 2 418. Os byddwn yn cymryd yn ganiataol, heb unrhyw ddidyniad, yna byddai'n rhaid i 2600 rubles. Nid yw'r gwahaniaeth mor amlwg, ond mae'n digwydd.

didyniadau codau

Symiau codau a didyniadau ar gyfer plant yn chwarae rhan bwysig yn y gwaith o baratoi adroddiadau treth a pharatoi gorchwyl 2-PIT. Hebddo, ni all y budd-dal yn cael ei gadarnhau. Am faint, rydym wedi siarad. A beth yw'r codau ar gyfer cyfeirio? Os nad ydynt yn gwybod, llenwch y datganiad ni fydd yn gweithio.

Ar hyn o bryd (2016) mae angen i ddefnyddio codau rhifo 114-125. Yn yr achos hwn, mae'r mwyaf cyffredin a ddefnyddir 114-116. Mae hyn yn y didyniad safonol ar gyfer y plant yn gyntaf, yr ail a'r rhai dilynol, yn y drefn honno, nad ydynt wedi cyrraedd 18 oed, neu ar gyfer y myfyrwyr. 117 - cod sy'n dibynnu eu defnyddio ar gyfer pobl ag anableddau. Mae'r "cyfuniad" sy'n weddill yn cael eu defnyddio i ddyblu buddion mewn achos penodol.

canlyniadau

Felly beth gasgliad y gellir ei dynnu o'r uchod? didyniad treth ar gyfer plant - mae'n cael ei ddefnyddio gan lawer o fudd-daliadau. Mae'n eich galluogi i leihau rhai swm y sylfaen treth. Mae hwn yn arbedion bach, ond yn dal. Nodwch - pob rhiant a gwarcheidwaid yn cael cyfle i dderbyn. Ond mae angen i chi gael incwm yn amodol ar dreth 13%.

Gwaith papur gyda'r broses hon yno. Ond mae cymaint o arlliwiau y mae'n rhaid eu cymryd i ystyriaeth. Mewn egwyddor, yn weddol hawdd i'w deall. Mae'r rhan fwyaf aml, mae'r didyniadau i fod nid gyda'r awdurdodau treth, ac yn y gweithle y dinesydd. Mae safon didyniad treth y plentyn (plant) - mae hyn yn beth yn wir yn y galw yn Rwsia.