Beth yw'r taliad ar enedigaeth, 2012

Ymddangosiad ar olau babi - bob amser yn symud, ac yn ddigwyddiad hir-ddisgwyliedig. Er gwaethaf y diffyg ddiderfyn o gwsg a gwaith cyson rhieni a chodi plant yn bleser go iawn. Sut braf i wylio'r campau a sgiliau cyntaf eu baban, mae'n - yn bleser digyffelyb i gael eu gwerthfawrogi.

Yn ddiweddar, mae'r llywodraeth wedi cyflwyno deddfwriaeth sy'n sylweddol helpu mamau ofalu am eu babanod. cyfalaf mamolaeth ar gyfer gofal ar gyfer y babi, cyfandaliad ar enedigaeth ac iawndal eraill a delir i bob rhiant. Ac yn bwysicaf oll - pob taliad o flwyddyn i flwyddyn gynnydd o ran maint. Yn ogystal, ar gyfer genedigaeth rhieni y trydydd plentyn yn credu tir gwobr preswyl ac ariannol. Mae hyn yn gymorth sylweddol i deuluoedd mawr. Felly, mae'r wladwriaeth yn mynd tuag at sicrhau nad yw merched yn gwrthod gan blant a'u haddysgu mewn cariad ac ariannol lles.

Taliadau adeg geni yn 2012 yn wahanol i'r amser blaenorol. Heddiw, yr hawl i fudd-daliadau yn cael rhieni neu drydydd person sy'n eu disodli. taliad un-amser ar gyfer genedigaeth baban ar hyn o bryd yw 12 000 405 rubles. Mae swm y rhieni neilltuo, a ddarparodd i'r awdurdodau perthnasol y dogfennau canlynol:

- cais am fudd-dal;

- tystysgrif cyflogaeth neu diogelwch cymdeithasol, os na fydd y fam yn gweithio ar hyn o bryd;

- tynnu o'r llyfr llafur, efallai y bydd dogfen arall a gyflwynir ar y lle olaf o waith;

- Os bydd y ddalfa y plentyn yn cymryd trydydd parti, mae'n rhaid i chi roi datganiad am sefydlu'r gwarcheidiaeth;

- pasbort neu ddogfen arall ardystio'r person;

- mewn rhai achosion, mae angen ac eraill dogfennau.

Dylai taliadau ar eu genedigaeth yn 2012 yn cael ei wneud gan y cyflogwr yn yr achos lle mae'r fam yn ddarostyngedig i yswiriant cymdeithasol gorfodol. Yn yr achos hwn, mae angen gweithio i ddod â chopi o'r dystysgrif geni ei baban, mae'r cais cyfatebol a thystysgrif, a oedd yn datgan nad yw'r rhiant arall y llawlyfr hwn yn ei dderbyn. Taliadau ar enedigaeth yn 2012 a wnaed o fewn 10 diwrnod o'r eiliad pan fydd yr holl ddogfennau wedi cael eu ffeilio.

Mae rhai nodweddion yn penodi llawlyfr hwn. Yn gyntaf, yr holl iawndal a roddwyd i dim ond un o'r rhieni neu i drydydd person - yr ymddiriedolwr. Yn ail, ar adegau, pan fydd un ohonynt nid yw'n gweithio, taliadau ar enedigaeth yn 2012 a blynyddoedd eraill ei neilltuo beth bynnag, dim ond yn yr achos hwn - yn y organ y swyddfa lles cymdeithasol. Ac yn drydydd, os bydd un rhiant yn gweithio a'r llall ddim, mae'r lwfans yn cael ei dalu yn y man gwaith neu wasanaeth.

Taliadau ar ôl genedigaeth awgrymu budd am y gofal babi. Yma, mae'r fam, heb ystyried a yw'n gweithio ai peidio, hawl i iawndal ariannol. Y gwahaniaeth yw bod am daliad rieni di-waith yn cael ei wneud ar y gyfradd isaf. Ac ar gyfer mom neu dad, a oedd yn gweithio yn ystod beichiogrwydd, y budd yn cael ei gyfrifo yn seiliedig ar ei gyflogres.

Taliadau arian parod dros y cynnydd geni plentyn gyda phob blwyddyn fynd heibio, mae'n cael ei gorfodi iawn bob rhiant. Y peth pwysicaf mewn bywyd - mae'n ein plant sydd angen i chi roi addysg dda, datblygiad iach ac addysg da yn y dyfodol. Mae'r wladwriaeth yn rhoi cyfle i fagu cenhedlaeth llawn bob rhiant. Talu ar enedigaeth y plentyn yn 2012 yn fwy na'r swm o 700 rubles ar gyfer 2011. Gadewch i ni obeithio y bydd y nifer hwn yn cynyddu ymhellach, a thrwy hynny yn cyfiawnhau y ffaith nad oedd y mamau yn rhoi'r gorau eu plant, i beidio â gael erthyliad ac yn rhoi genedigaeth i llawn, iach a hapus plant.