Beth yw gwaith caled? Mae ystyr "gwaith caled". Diarhebion a dywediadau am waith caled

Mae'r "diwydiant" gair wedi sefydlu hir ac yn gadarn yn yr iaith Rwsieg. Fodd bynnag, nid yw pawb yn llawn deall ei ystyr. Ydy hi'n wir bod y gwaith caled? Deall bydd hyn yn helpu yn yr erthygl hon.

Cariad gwaith - felly, yn gallu mwynhau'r broses ei hun

Deall yr hyn y bydd y gwaith caled yn helpu semanteg y gair. Ehangu i mewn ei gydrannau, gwelwn ddau wreiddyn: "llafur" a "Telegram", yr olaf yn mynd at wraidd y gair "cariad." Mae hynny yn ddyn caled-weithio - yw'r un sy'n cael pleser o'r broses o greu, cynhyrchu unrhyw gynnyrch, weithredu.

Y prif beth yn y gair hwn - cariad. Dyna'r math o berson sy'n gyson yn symud, yn creu llawer o bethau defnyddiol eto gael person sy'n gweithio'n galed, os yw'r broses ar ei gyfer yn annymunol, boenus, gwanychol. Mae ystyr "gwaith caled" yw bod yn rhaid i'r broses gael ei gyflwyno i'r llawenydd ysgutor, pleser.

canlyniadau o ansawdd uchel - yn elfen bwysig o ddiwydrwydd

Ond yr wyf wedi sylwi bod yn weithredol ac yn barhaus i allu gweithio yn golygu i fod yn weithgar. Ar ôl ateb cwestiwn am yr hyn y mae gweithio'n galed, rydym yn crybwyll y dylai'r broses hon yn dod â llawenydd.

Nid yw rôl enfawr yn cael y swydd yn faich i chwarae canlyniad gynhyrchwyd. Os yw person bob dydd yn gwthio allan yn y planhigfeydd helaeth, yn perfformio gweithrediad unsill ddiflas chwynnu glanio estron, canlyniad nad oedd ganddo mynd i weld nad yw gweithgareddau o'r fath yn dod â phleser ef.

Ond os bydd yn chwynnu ardaloedd helaeth o winwns neu beets, yn dychmygu y bydd llysiau tyfu yn rhoi cynhaeaf da, mae'r bobl yn bwyta yn eu mynegi geiriau o ddiolchgarwch i'r rhai sy'n gwneud ymdrech i dyfu iddynt, y llawenydd y gweithiwr llawer mwy yn cael eu hychwanegu yn ystod y broses. Ond ystyr "gwaith caled" dim ond yn golygu nid yn unig weithdrefn perfformio fel mater o drefn, sef y cariad o weithgaredd.

Weithiau, bydd y gweithiwr yn ganlyniad tâl llafur, a bydd yn derbyn ar ddiwedd y gwaith ar hyn o bryd. Mae hefyd yn eithaf yn ffactor pwysig wrth wella cariad y gwaith a gyflawnir.

Rwyf wrth fy modd i weithio yn unig fel proses

Meddwl am yr hyn yn waith caled, mae rhai wyrdroedig yn deall ei ystyr. Er enghraifft, mewn ardaloedd gwledig mae is-adran o bobl i gael weithgar ac yn ddiog.

Er enghraifft, yn y pentref yn aml yn addoli yr un sy'n bob dydd mewn unrhyw dywydd yn y gaeaf yn mynd i'r goedwig ar gyfer coed tân, yn mynd sgïo yn y bell ffynnon am ddŵr. Gydwladwyr ei reng i clan o galed-weithio, yn enwedig am ei fod yn gwneud pobl yn hapus, yn wirfoddol. Ac ni waeth beth y mae'n treulio amser gwerthfawr ar swydd yn hytrach ddibwrpas.

Ac ond yn un sy'n cael ei rhag-stocio â coed tân, eu prynu am bris rhesymol, mae ganddo enw da ymhlith y bobl a loafer ddiog. Mae'n condemnio pentrefwyr ddarbodus, er gwaethaf y ffaith bod y ryddhau o heicio yn ystod gaeaf deunydd ar gyfer ffwrnais gwresogi, mae hyn yn "ddiog" yn ceisio codi lefel deallusol neu cymryd rhan mewn ysgrifennu erthyglau ar gyfer gwefannau.

Hynny yw, gallai'r ddau amrywiadau o'r person yn cael ei ystyried i dylwyth o bobl sy'n gweithio'n galed, er y bydd y canlyniadau eu gwaith fod yn wahanol.

Mae llawer o bobl ddall yn credu bod y gwaith - proses y mae'r chwys yn llifo ac ar ôl bod ei draed a dwylo yn ysgwyd â blinder. Fodd bynnag, ystyr "y diwydiant" yn berthnasol nid yn unig i waith corfforol, ond hefyd i'r deallusol.

doethineb gwerin am lafur a diwydrwydd

Mae opsiynau o ran sut mae person yn ymwneud â'r broses esgor: ddiffuant neu'n gorymdeithio drwy rym neu hapus, a baratowyd yn ddi-hid neu yn ofalus ac felly'n gweithredu'n gywir. diarhebion a dywediadau Rwsia am waith caled yn adlewyrchu'r berthynas hon.

• "Er mwyn gorymdeithiau Offeren - wau sgarff a dychwelyd i'r Offeren - bydd gorffwys yn disgyn." Mae'r ddihareb yn datgelu ystyr ymddygiad dynes sydd am ymddangos yn galed-weithio, ond mewn gwirionedd ddiog.
• "Mae gwyddonwyr ac ychydig o ymdrech." Mae'r pawb enwog ac yn gwybod y ddihareb yn awgrymu bod y canlyniad o unrhyw fath o weithgaredd yn cael ei gyflawni, nid yn unig dyfalbarhad yn y gwaith, ond hefyd yn ddull gwyddonol.
• "Diwrnod ar ôl diwrnod o amgylch celwydd - dim llawenydd, dim hapusrwydd, ni all unrhyw cariad yn gweld," Yma yn cael ei fynegi agwedd negyddol tuag at bobl hynny nad ydynt yn hoffi gweithio. Yn wir, y fath ddyn diog yn annhebygol o fod yn ffrindiau da, ffyniant yn y cartref, wraig dda (neu ŵr), cartref cyfforddus cadarn. Ac mae hyn i gyd yn rhan annatod o'r cysyniad "hapusrwydd".
• "Mae dechrau da yn cael ei wneud hanner." "Glazonki ofnus ac yn ceisio trin." "Nid duwiau potiau mowldio a galchynnu mewn popty." Mae'r tri diarhebion yn dweud bod y prif beth mewn unrhyw swydd - yw i gredu yn eich hun, yn cymryd, llawer ar hyd y bydd y ffordd yn dod a sgiliau, a sgiliau.

Yn fyr ar y gwaith a chariad iddo

Sayings am waith caled yn wahanol i ddiarhebion ei gryno. Weithiau mae'n - tocio diarhebion. Er enghraifft, mae'r ymadrodd "dŵr Gwisgwch mewn rhidyll" yn cyfeirio at waith ddiystyr. Gall hyn hefyd gynnwys y "dŵr i lawr" gan ddweud a'r mynegiant boblogaidd "tasg Sisyphean".

Mae'r holl ymadroddion hyn yn addas ar gyfer y disgrifiad o weithredu dynol nid yn llawer, nid yw hynny'n gwybod sut i gael hyn neu y weithred, ac yn perfformio gwaith ddiwerth nad yw'n dwyn canlyniadau. Neu gweithiwr anneallus rhoi mewn gwaith galetach nag ei angen, na fwriedir ei ddefnyddio ar gyfer y gweithgaredd hwn prisposoblneniya a thechnoleg.

Mae esboniad arall ar gyfer y tarddiad diarhebion a cyfuniadau hyn. Yn aml, mae pobl er mwyn ennill enw da fel person gweithgar, gorymdeithio dechrau i wneud rhywbeth, peidiwch â phoeni am y canlyniad. Er enghraifft, trosglwyddo gwely blodau yn rheolaidd yn yr iard o un lle i'r llall, sy'n gwbl amhriodol.

"Mae'n ofni y meistr" a "drychineb ofnadwy - y dechrau" ystyr: yr un sydd am ei gyflawni canlyniadau yn y gwaith, dylai gwrthdroi ofn ohono, a dechrau ar y gwaith.

Sut i fagu plentyn i gariad gwaith

Codi gwaith caled i fod yn effeithiol, mae angen i chi dreulio gyda'r sgwrs babi "galon i galon". Mab neu ferch i egluro bod pob achos o oedolion fod i gael budd y teulu cyfan. Felly, bydd yn neis iawn, os bydd ychydig o gynorthwywyr yn mom a dad, y mae eu hangen arnynt cymaint. Mae'n rhaid i ni ddweud wrth y epil, os bydd y plant yn helpu rhieni yn y cartref, yna byddant yn cael mwy o amser i gemau cydweithredol, hwyl, gweithgareddau diddorol. Fel rheol, diogi plant yn cael ei wreiddio yn y sylweddoliad y dylai gwaith tŷ ddelio â rhywun arall, er y bydd y plentyn yn dod o hyd i rywbeth diddorol. Gall hyn fod y rheswm y bydd yn y dyfodol yn bobl tyfu heb eu haddasu i unrhyw atebolrwydd.

Y ffordd orau o amddiffyn y plentyn rhag ddiogi - y mae, wrth gwrs, gêm a phob math o gymhellion. Gallwch ddechrau gyda chynigion i chwarae, a bydd y plentyn yn llawen yn derbyn ar gyfer unrhyw dasg. Denodd Yn enwedig gynorthwywyr bach pob math o gystadlaethau. Felly fydd cystadlaethau ar gyfer prydau cyflym golchi hynod o effeithiol deganau glanhau cyflymder neu bethau plygu daclus, ac wedi hynny o reidrwydd yn dilyn boddhad: hoff gêm, cerdded, losin neu ganmoliaeth yn unig.