Beth yn benderfyniad rheolaeth?

rhaid i unrhyw reolwr yn eu gweithgareddau i ddatrys problem aml-ddimensiwn, gan orfodi iddo ddatblygu, mabwysiadu a gweithredu yr unig ateb rheoli cywir sy'n cysylltu'r nodau gyda'r canlyniad terfynol. Rhaid i bob penderfyniad fod yn rhesymol a doeth, ond hyd yn oed yn yr achos hwn, mae dod ar draws cyfle gyda chanlyniad anrhagweladwy, sy'n dibynnu ar broffesiynoldeb y rheolwr.

Gellir ateb rheoli yn cael ei benderfynu yn sgil y dadansoddiad, Optimization, rhagolygon, ac yn economaidd gadarn detholiad o'r nifer o opsiynau eraill i gyflawni'r amcanion ar gyfer rheoli'r system. Mae hefyd yn amlygiad creadigol a bwriadol, gyda'r nod o ddileu yn destun problemau rheoli a dull y paramedrau gwirioneddol y gwrthrych y rhagolygon, mae'r ddymunir.

Gellir ei alw penderfyniad rheoli, os yw am ddatblygu system gymdeithasol, hynny yw, ei fector yn cael ei gyfeirio tuag at gynllunio strategol, rheoli, cynhyrchu a gweithgareddau rheoli, rheoli adnoddau dynol, ac ati

penderfyniadau rheoli mewn rheoli eu pennu yn y rhaglenni penodol o weithredu, sy'n cynnwys gweithgareddau dulliau, yr amrywiaeth o berfformwyr, y cyfnod dilysrwydd, mae'r mesurau a meini prawf ar gyfer eu gwerthuso. Mewn rhaglenni o'r fath, yn ychwanegol at bawb, ac yn cael ei bennu gan y lleoliad pob cyfranogwr yn y broses o dasgau, mae'n rhaid i holl gamau gweithredu o unedau strwythurol yn cael eu cytuno a'u cydlynu.

Mae unrhyw benderfyniad gweinyddol yn effeithio ar y cymdeithasol, economaidd, cyfreithiol a buddiannau sefydliadol y cwmni, felly ei datblygiad yn gofyn golwg eang ar y strwythur y datrysiad a'r holl ganlyniadau posibl y rheolwr.

Hanfod atebion rheoli o ochr economaidd yw bod pob cam yn gofyn am ddeunyddiau ac adnoddau ariannol. Cymharu costau'r buddion posibl, pennu dichonoldeb y datrysiadau.

Rhaid parti cymdeithasol yn cymryd i ystyriaeth anghenion, cymhellion, buddiannau perfformwyr, cymhellion, ac mae eu gwerth, amodau gyfforddus ar gyfer y gwaith a datblygiad personol.

natur gyfreithiol yn awgrymu y mesurau cyfreithiol a chydymffurfiaeth llwyr â'r gyfraith ar waith.

endid sefydliadol yn cymryd yn ganiataol bod yr atebion perthnasol, sefydliadol (os yn bosibl). Os nad oes unrhyw personél, offer, systemau monitro, nid yw penderfyniad gweinyddol o'r fath yn werth cymryd.

Ar gyfer gwneud penderfyniadau rheoli ansawdd i gymhwyso egwyddorion gwyddonol a dulliau, technegau modelu, rheoli awtomataidd, greddf, rhesymoledd a phrofiad. dull sythweledol yn dibynnu ar y teimladau a phrofiadau, ac os ydych yn canolbwyntio yn unig ar iddo, gellir eich dal yn wystl i achos, yn wynebu argyfyngau newydd. Felly, ar gyfer y rheolaeth strategol argymhellir i ddefnyddio dulliau gwyddonol o ddadansoddi a optimeiddio, gan ystyried ac archwilio nifer o ddewisiadau eraill.