Sut i siarad am eich hun yn ystod y cyfweliad?

Mae tebygolrwydd uchel bod y cyfweliad yn cael ei gynnig i chi fynd y tu hwnt i'r holiadur safonol a dim ond hongian allan, cyflwynwch eich hun. Felly, yr ymgeiswyr a'r cwestiwn yn codi, sut i siarad am eich hun er mwyn plesio darpar gyflogwr. Yn wir, mae rhai arlliwiau bwysig bod yn ymwybodol o.

Nid oes angen i chi ddisgrifio eich gweithiwr perffaith, siarad am yr hyn yr ydych yn barod i weithio ddydd a nos er lles y cwmni ac mae gennych ddiddordeb ym mywyd swydd yn unig. Wedi'r cyfan, nid yw hyn yn wir. Ond peidiwch â nodi ei wendidau, a all ddangos i chi mewn ffordd negyddol. Yn yr erthygl hon byddwn yn edrych ar sut i ddweud amdanaf i fy hun, i gynhyrchu yn y dyfodol y prif argraff dda ac yn mynd â chi ddiddordeb yn y swydd. Wrth gwrs, dim ond ni ellir ei rhagweld, ond bydd y wybodaeth yn eich helpu i osgoi rhai o'r anawsterau yn ystod y cyfweliad.

Cyn i chi fynd am gyfweliad, dylech ystyried yn ofalus eich ymateb i'r cais i ddweud am fy hun. Ceisiwch ysgrifennu testun y stori, peidiwch â colli unrhyw beth pwysig, a chyflwyno gwaith yn y cartref i boeni llai.

Nid oes angen ailadrodd yr holl wybodaeth a gyflwynir yn y crynodeb. Gydag ef eich Pennaeth posibl a archwiliwyd yn benodol cyn eich gwahodd i gyfweliad. Mae'n well i sôn am rai o'r pwyntiau pwysicaf a chyfeirio at destun y crynodeb ( "gael rhagor o wybodaeth am fy mhrofiad y gallwch yn y crynodeb ', ac ati). Os bydd yn dal gofynnir i chi ailadrodd y wybodaeth hon, gallwn ddisgwyl cwestiynau ychwanegol.

ni ddylai fod yn gyfyngedig i ffeithiau eich bywgraffiad. Mae'r opsiwn hwn yn gyffredin ac nid y mwyaf manteisiol. Mae'n well i ddatrys y broblem, sut i siarad am eich hun, yng nghyd-destun y sgiliau a gafwyd. A allwch ddweud wrthyf beth rydych wedi'i ddysgu yn y swydd flaenorol a roddodd i chi y bobl yr ydych yn gweithio gyda nhw gyda'i gilydd, yr ydych wedi gweithio fel tîm, pa sgiliau a beth profiad a gafwyd.

Dylai cyflwyno eich hun fel gweithiwr proffesiynol. Mae'r rhan fwyaf tebygol, bydd eich cyflogwr yn disgwyl i chi ateb, pam eich bod yn addas ar gyfer y swydd hon. Mae am i glywed am eich addysg, profiad a'r rhesymau dros newid swyddi. Mae'n well i rannu'r hyn y mae yn ei ddisgwyl gan swydd newydd, fel y gallwch weld eich hun mewn lle newydd y gallwch chi fod ychydig yn frawychus, a bod - os gwelwch yn dda.

Siarad am eu cryfderau fod yn gyfryw ag i ddangos sut y maent yn croestorri â buddiannau y cyflogwr a'r gofynion y swydd newydd. Er enghraifft, os ydych chi wedi dysgu i reidio snowboard , neu chwarae y piano, nid yw'n debygol o helpu yn eich rheolwr gwaith. Ond bydd y ffaith bod yr oeddech yn y warden sefydliad yn dangos i chi fel arweinydd da a dyn difrifol, yn gallu datrys problemau amrywiol. Wrth gwrs, nid oes angen i chi siarad am rai trafferthion teuluol, ond gall stori fer am deulu mewn ffordd gadarnhaol yn ogystal i chi fel gwerthoedd teuluol yn dangos eich diddordeb mewn sefydlogrwydd.

Darn arall o gyngor ar sut i siarad am eich hun i'r cyflogwr mewn perthynas â rheoliadau cydymffurfio. Byddai llawer gwell yn cael ei weld stori gryno, clir a byr amdanoch eich hun, a fydd yn cymryd dwy funud ac yn caniatáu eich bos bosibl gofyn cwestiwn gwahanol i chi, os yw'r cyflogwr yn rhywbeth arall eisiau i egluro drostynt eu hunain.

Still, pwrpas eich bos yn ystod y gwahanol weithdrefnau gwerthuso ar gyfer llogi cyflogai newydd yw ateb y cwestiynau mwyaf sylfaenol: "? Ffitio a yw gweithiwr newydd i'r tîm", "A yw'n eisiau gweithio?" Ac "A fydd mae'n cyflawni ei dasgau? ". Os yw eich stori fer yn caniatáu i'r cyflogwr i'r tri chwestiwn yn cael ei ateb yn gadarnhaol, yna byddwch yn fwyaf tebygol o gael cyfle i weithio yn y cwmni.

Rydym yn gobeithio bod yr erthygl wedi helpu chi ddod o hyd i'r ateb i'r cwestiwn o sut i siarad am eich hun yn ystod y cyfweliad ac yn gwneud argraff dda ar y cyflogwr.