Rydym yn canolbwyntio ein cryfderau yn y crynodeb

Yn ystod y cyfweliad, mae yna nifer o ffactorau sy'n dylanwadu ar yr argraff a wnaed gan ymgeisydd am y cyflogwr. Ymarfer yn dangos bod tua 80% o lwyddiant yn dibynnu ar yr argraff gyntaf. Mae'r rhan fwyaf aml, mae'r cyflogwr yn troi ei sylw, nid yn unig ar y tu allan, torri gwallt taclus, caeth siwt busnes, y gallu i ddal gafael ar, ond hefyd ar gryfderau'r ailddechrau. ymgeisydd i swydd y cyflogwr dylid ei gofio mewn ffordd gadarnhaol.

I grynhoi, mae angen i chi golli'r manylion penodol o'r gwaith cyfan neu broses o addysg, oherwydd bod y ailddechrau - nid yw'n hunangofiant. Ond ar yr un pryd, mae'n orfodol dylai'r holl gryfderau'r unigolyn gael ei ddisgrifio. Dylai'r holl wybodaeth yn y crynodeb ffitio ar un, y mwyaf ddwy dudalen. Ni waeth faint nad oedd llawer o dudalennau yn cynnwys crynodeb, dim ond yn edrych ar y ddau gyntaf ...

Mae pob person sydd yn y broses o ddewis swydd addas, ofyn cwestiwn o ddod o hyd y ffordd fwyaf effeithiol i chwilio iddo. Mewn sawl ffordd, ac yna yn chwarae llaw cryf yn y crynodeb o'r ymgeisydd sy'n gallu siarad am ei sgiliau, addysg neu brofiad. Un o'r ffyrdd mwyaf effeithiol i chwilio am waith yw gosod eich CV mewn cyhoeddiadau amrywiol print ac ar-lein, ar hysbysfyrddau. Gall rhai sefydliadau sy'n darparu gwasanaethau cyhoeddus ar gyfer y detholiad o waith gosod mini-ailddechrau ar eu gwefannau swyddogol. Er enghraifft, y Gwasanaeth Cyflogaeth Wcreineg yn dyrannu crynodeb o'r holl di-waith sydd wedi eu cofrestru ar ei wefan ar hyn o bryd. Mae gan gyflogwr y gallu i weld y wybodaeth hon, yn archwilio cryfderau y di-waith, cyn cysylltu â'r ganolfan gyflogaeth, lle mae'r person yn sefyll ar y cyfrif.

Mae'r farchnad lafur yn cael ei lenwi gyda ymgeiswyr sy'n anelu at yrfaoedd, dewis y gwaith perthnasol. Ar eu cefndir weithiau yn cael problemau pan fyddwch am i dynnu sylw yn y crynodeb o gryfderau'r ei botensial.

Gall ailddechrau yn dechrau gyda disgrifiad byr o gymwysterau yr ymgeisydd neu i ddisgrifio ei nod gyrfa. Ar ôl hynny, dylai nodi eu cryfderau, sy'n bwysig yn y swydd hon. Ar y bywgraffiad proffesiynol fel arfer yn cael ei ysgrifennu yn y diwedd y crynodeb, a man gwaith, sydd wedi ddim i'w wneud â'r swydd hon, peidiwch â nodi.

Yn aml, mae'r cyfweliad cyn ffeilio'r dogfennau angenrheidiol i'w hystyried gan y cyflogwr. Ymhlith y dogfennau hyn wedi ei lle ac ailddechrau. Mae'n werth nodi bod mewn sawl ystyr yr argraff gyntaf am yr ymgeisydd a ffurfiwyd eisoes ar adeg y dogfennau trosglwyddo i ddarpar gyflogwr.

Crynodeb yn cyfeirio at ddogfennau o'r fath y gellir eu ffeilio, nid yn unig yn bersonol, ond hefyd drwy e-bost neu drwy'r post. Dyna pam y dylai'r ysgrifennu ailddechrau yn cael ei roi cymaint o sylw ag sy'n bosibl. gyflogwr drwy archwilio ailddechrau ysgrifennu'n dda ac yn rhyfeddu at y wybodaeth a ddarparwyd, nodweddu yr ymgeisydd ar gyfer y swydd, yn awyddus i wahodd person hwn i'r cyfweliad.