Rheoliadau Disgyblu mewn bywyd milwrol

I reoleiddio'r cysylltiadau cydfuddiannol ymhlith y fyddin, y diffiniad o fathau o gwobrau a chosbau, y sefydliad ar gyfer cyflwyno cynigion, amrywiol geisiadau a chwynion, yn ogystal â'u ystyried y lluoedd arfog yn cael y Rheoliadau Disgyblu. Mae ei gweithredu hefyd yn berthnasol i ddinasyddion, a oedd ar ôl eu rhyddhau o'r ddyletswydd gweithredol yn cadw'r hawl i wisgo gwisg, a dinasyddion yn y ffioedd priodol.

darpariaethau cyffredinol

Cydymffurfio tasg benderfynol a chynnal disgyblaeth sefydledig sy'n berthnasol i confensiynol milwrol, ac mae eu rheolwyr (pennau). Wedi nodi pŵer ddisgyblaethol a roddwyd iddynt mewn perthynas personél-ddeddfwriaeth ar gymhwyso cosbau a hyrwyddiadau ad.

Hyrwyddo milwrol

Gweithgareddau addysgol yn y fyddin a chryfhau disgyblaeth mewn cydweithfeydd a gyflawnwyd trwy ddulliau amrywiol. Rheoliadau Disgyblu yn darparu ar gyfer gwahanol fathau o gymhellion, y prif ohonynt yn:

- cael gwared ddisgyblaethol o'r blaen;

- Ads o ddiolchgarwch, y gellir ei mynegi gan milwrol a grwpiau neu adrannau yn gyffredinol unigol;

- gwobrwyo llythyrau dysteb, llythyrau, anrhegion neu wobrau;

- aseiniad o filwr nesaf at y teitl, waeth beth yw cyfnod y flwyddyn flaenorol, gan gynnwys sefyllfa un gradd uwch, ar yr amod y staff priodol;

- ar gyfer conscripts - gan ddarparu tymor byr wyliau, hyd y gellir fod hyd at 10 diwrnod.

Bod yn ddisgybledig

Mae'r gyfraith yn mynnu cosb gorfodol y euog, ac y cyflwr hwn yn ddilys yn y Lluoedd Arfog yr un peth gyda'r strwythurau eraill y wladwriaeth. Rheoliadau Disgyblu y Lluoedd Arfog ar gyfer troseddau ymrwymedig ac yn ymroddedig tor disgyblaeth milwrol yn darparu'r prif sancsiynau canlynol: cerydd a cerydd difrifol, gan rybuddio y milwr am ei ddigonolrwydd anghyflawn, lleihad mewn swyddi a rhengoedd arbennig, arestio y cyfeiriad i wasanaethu yn y brig. Mae'r olaf o'r cosbau hyn yn cael eu gosod ar menywod sy'n filwyr. Rheoliadau Disgyblu y Weinyddiaeth Tu hefyd yn darparu fel cosb - diswyddo o'r unedau priodol. Yn ogystal, ar gyfer pob groes cyflawni trosedd neu ei ddatgan dim ond un gosb. Fodd bynnag, ni allwch camddefnyddio'r gosod sancsiynau disgyblu, eu bod ond yn arf yn yr ymdrechion i gryfhau'r ddisgyblaeth a hyfforddi gweithwyr, yn hytrach na karatelstva modd.

Cadw cofnodion o wobrau a chosbau awdurdodedig

Cynnal gwaith perthnasol o dan y cyfrif arferion disgyblu ar gyfer yr holl bersonél bla gardiau gwasanaeth. Maent yn cael eu gwneud o gymhellion a chosbau, ac mae'r fyddin o bryd i'w gilydd i ymgyfarwyddo recordiadau a gynhyrchir.

Cynigion ar gyfer gwasanaethau, cwynion a deisebau

Rheoliadau Disgyblu yn darparu ar gyfer cylchrediad sefydledig milwyr mwyn mynd i'r afael â'r gorchymyn uwch yn nodi y ffeithiau o ddwyn, difrod i eiddo, gwariant anghyfreithlon o gronfeydd, cam-drin amrywiol ddiffygion gallu ymladd niweidiol. Yn ogystal, mae ganddo'r hawl i ffeilio cwynion ac apeliadau mewn achosion lle mae uwch swyddogion yn weithredoedd anghyfreithlon yn groes i hawliau a roddwyd a mathau anwarantedig lwfansau darpariaethau a ganiateir. Efallai y Cynigion (cais, gwyn) yn cael ei gyflwyno ar lafar neu'n cyflwyno yn ysgrifenedig. Mae'r atodiadau yn cynnwys Rheoliadau Disgyblu gosod y bwrdd i'r dde at y rhestr safonol o swyddi milwrol, rhai samplau o wneud dogfennau cyfrifeg, eglurhad ar y weithdrefn ar gyfer eu hanfon i penitentiary arestio.