FfurfiantStori

Rhaniad cymdeithasol llafur

Mae rhaniad llafur - proses sy'n cynnwys yn hanesyddol gan y symud, addasu a chyfuno rhai gweithgareddau. Sylweddolir mewn cymdeithas ar ffurf berfformiad ei aelodau'r gwahanol weithiau.

Yn yr hen amser, mae pobl wedi cael eu gorfodi i gyd i gynnal eu hunain. Roedd mor aneffeithiol a dim ond helpu i warchod y ffordd cyntefig o fyw sydd wedi digwydd yna bydd y rhaniad cymdeithasol cyntaf o lafur. Daeth yn bosib diolch i ymddangosiad masnach. Gellir cael mwy o wybodaeth am hyn yn cael ei darllen ar ddechrau'r y traethawd o Adam Smith.

Gwahaniaethu rhaniad cymdeithasol llafur a rhyngwladol. Y math olaf - yn ffordd o drefnu yr economi yn y byd, pan fydd pob gwlad yn arbenigo mewn cynhyrchu math arbennig o nwyddau neu wasanaethau, ac yna maent yn cyfnewid. Mae rhaniad cymdeithasol o lafur - dyma lle swyddogaethau cymdeithasol yn cael eu dosbarthu ymhlith aelodau o gymdeithas. Mae'r ddau grŵp cyntaf yw: Rheolaeth Llafur a Chynhyrchiant.

Egwyddor sylfaenol y rhaniad llafur - y cysylltiad o arbenigedd yr aelod staff i gynyddu ei lefel dechnegol, ac felly cynhyrchiant.

Mae'r gyflymach y gwaith o ddatblygu technolegau newydd, y mwyaf anodd mae'n dod broses i gynhyrchu. Cymdeithasol rhaniad llafur wedi i gwrdd â nhw, peidiwch â aros yn llonydd, a hefyd i ddatblygu a dyfnhau. Mae hyn oherwydd y ffaith bod ei siâp yn effeithio ar lawer o agweddau: llefydd caledwedd i weithio, eu harbenigedd gwasanaeth. Hefyd yn dibynnu arnynt y technegau a'r dulliau gwaith, ei normau. mathau amrywiol o wahanu a'i gydweithrediad yn darparu llwyth unffurf ar weithwyr cydamseru eu llawdriniaeth.

Hanfod y rhaniad llafur yw gwahanu y mathau o swyddi, nad ydynt yn y broses gynhyrchu gyfan, a rhai o'i rhannau a neilltuo i weithwyr penodol. Gwneir hyn er mwyn gallu perfformio gwahanol weithrediadau yn gyfochrog. Yn ogystal, mae'n cyflymu ennill sgiliau gweithwyr.

Ar yr un pryd y gall y rhaniad cymdeithasol cwmni llafur yn digwydd yn y ffurfiau canlynol: sylweddol, technolegol, swyddogaethol, nod y rhaglen, cymhwyster a phroffesiynol.

Pan fydd y broses gynhyrchu yn cael ei rhannu'n weithrediadau technolegol unigol, cyfnod neu gam yn digwydd rhaniad technolegol llafur. Mae'n dibynnu ar y math o waith ac mae o gweithredol, sylweddol a ffrwydrodd.

rhaniad swyddogaethol llafur yn digwydd pan fydd math arbennig o waith yn cael ei wneud gan grŵp o weithwyr proffesiynol sy'n arbenigo yn y perfformiad o swyddogaethau penodol.

Mae'r math o alwedigaeth proffesiynol arbenigol a gafwyd yn dibynnu ar y rhaniad llafur. Gweithwyr berfformio ar eu swyddi dim ond un math o waith sydd o fewn eu proffesiwn caffael.

Mae'r is-adran y cymhwyster llafur oherwydd gwahaniaethau yn y lefel o wybodaeth a phrofiad o weithwyr.

Gweithgynhyrchu yn y staff cynhyrchu ac adrannau cynhyrchion penodol yn adran sylweddol o lafur. Gall fod, er enghraifft, cydrannau, cynhyrchion a gwasanaethau.

Hanfod y rhaniad llinol o llafur (a gynhwysir yn y swyddogaethol) yn cael ei osod ar wrthrych penodol arweinwyr (ardal y gweithdy). Eu hawliau, rolau a chyfrifoldebau gwahaniaethau clir.

Ffurfio grwpiau gweithwyr i fynd i'r afael â thasgau penodol yn ffurfio adran dargedu-raglen o lafur. Yn ymarferol, mae'n edrych yn debyg y cyfarpar timau (creadigol, cyflogaeth) ar gyfer y cyfnod.

Yn wir, unrhyw fath o rhaniad llafur i ddewis, yn effeithio ar y math o gynhyrchu, cyfaint o gynhyrchu, sy'n cael ei gynhyrchu, ei gymhlethdod, a ffactorau eraill. nodweddion o'r fath yn achosi, yn eu tro, a ddiffinnir ffiniau llafur.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.birmiss.com. Theme powered by WordPress.