Recriwtwyr ac asiantaethau cyflogaeth: beth yw'r gwahaniaeth?

Gadewch i ni yn deall bod asiantaeth a beth y recriwtio hwnnw'n asiantaeth cyflogaeth. Hyd yn hyn, mae llawer o geiswyr gwaith a chyflogwyr, mae'r ddau fath gwahanol o asiantaethau a elwir cysyniad o "asiantaeth recriwtio". Er bod gwahaniaethau sylfaenol rhyngddynt.

Asiantaeth Personél (asiantaeth recriwtio) - sefydliad masnachol sy'n derbyn incwm o recriwtio (yr ymgeisydd) ar gais y mentrau (cyflogwyr). Mae'r gwasanaeth asiantaeth hon dim ond y cyflogwr fel cleient. Nid yw gwasanaeth ceisiwr gwaith yn cael ei ddarparu, felly nid yw'n talu am leoliad. Ac mae'r ffaith cyflogaeth yr ymgeisydd gyda chymorth asiantaeth cyflogaeth - y canlyniad gweithredu'r cais, roedd y canlyniadau yn y gwasanaethau recriwtio llwyddiannus.

asiantaeth recriwtio â diddordeb mewn yw i ddewis y mwyaf addas ar gyfer y cleient o dan y cymwysterau y cais yr ymgeisydd. Mae'r cyflogwr yn talu i'r asiantaeth ar gyfer gwasanaethau recriwtio symiau mawr, felly yn ceisio y cais i nodi'r gofynion uchaf posibl ar gyfer y cymhwyster personél.

asiantaeth cyflogaeth (asiantaeth cyflogaeth, cyfnewid llafur) - sefydliad masnachol sy'n derbyn incwm o ymgeiswyr cyflogaeth a / neu gyflwyno y wybodaeth am y swyddi gwag mentrau. Mae'r gwasanaeth asiantaeth hon dim ond yr ymgeisydd, fel cwsmer. Nid yw gwasanaeth Cyflogwyr yn cael ei ddarparu, felly nid yw'n talu am y dewis yr ymgeisydd, sy'n cael ei recriwtio drwy asiantaeth gyflogi.

Ymhlith yr asiantaethau cyflogi dau fath:

1. Asiantaethau sy'n derbyn incwm sylfaenol o gyflogaeth yr ymgeisydd o'r ffaith ac allgyrsiol - o wasanaethau cysylltiedig, megis gwasanaethau ar gyfer anfon resumes i Ceiswyr Gwaith gyflogwyr swyddi.

2. Asiantaethau sy'n derbyn incwm yn unig gan yr ymgeisydd y wybodaeth am y cyflogwr, hy, swyddi gwag drwy ddarparu'r wybodaeth ymgeisydd a'r gwasanaethau ymgynghori.

Nawr yn ystyried yr asiantaethau staffio ac asiantaethau cyflogaeth o safbwynt buddiannau eu cleientiaid: ceiswyr gwaith a chyflogwyr.

Os ydych yn chwilio am swydd, yna dylech yn gyntaf gyfeirio at yr wyf Cyflogaeth Asiantaeth, sy'n ewyllys fyddo â diddordeb yn eich cyflogaeth. hy yn yr Asiantaeth Gyflogi o'r math 1af. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid i chi ddeall y bydd yn rhaid i chi dalu'r arian asiantaeth yn achos cyflogaeth. Byddwch hefyd yn cael y cyfle o ddod o hyd i swydd gyda chymorth asiantaeth cyflogaeth, rhad ac am ddim. I wneud hyn, mae angen i chi i ddiffinio'n glir pa fath o swydd rydych yn chwilio amdani (ar gyfer rhai arbenigedd), yna yn ffonio asiantaethau recriwtio a gofyn iddynt am y swydd sydd ddiddordeb i chi. Alli 'n annichellgar anfon eich CV drwy e-bost at asiantaethau recriwtio. Os bydd rhai asiantaethau hawlio gan y cyflogwr ar arbenigwr sydd â phrofiad yr ydych wedi, yna byddwn yn cysylltu â chi yn brydlon asiantaeth staffio gweithiwr (y recriwtiwr sy'n gweithio ar y cais hwn) a gwahodd am gyfweliad.

Os ydych yn cynrychioli buddiannau'r cyflogwr, ac mae arnoch angen cymwysterau, yna mae angen i chi ddeall y gall ansawdd uchaf o wasanaeth ar gael yn unig ar sail ffi. hy gweithio gydag asiantaeth recriwtio. Os ydych am personél sgiliau isel (er enghraifft, ffoniwch weithredwyr canolfan, porthorion, cynorthwywyr yn y gegin, ac ati), gallwch gysylltu ag Asiantaeth Cyflogaeth a rhoi gwybod iddynt am eich swydd.