PR (arbenigedd). Hysbysebu a chysylltiadau cyhoeddus

degawdau diweddar wedi gweld nid yn unig newid yn y system wleidyddol a ffordd o fyw pobl, ond hefyd ymddangosiad proffesiynau cwbl newydd, a oedd yn nad yw hyd yn hyn wedi clywed hyd yn oed o. Yn y gorllewin, mae llawer o'r arbenigeddau hyn eisoes yn bodoli am amser hir, ond daethant atom yn unig â dechrau'r gysylltiadau farchnad yn yr economi. Un proffesiynau o'r fath - mae hyn yn hysbysebu a chysylltiadau cyhoeddus. Nawr, nid y geiriau hyn yn swnio'n rhyfedd, fodd bynnag, nid yw pawb yn gwybod beth yw hi i arbenigwr sy'n ymdrin â chysylltiadau cyhoeddus, sy'n rhan o'i ddyletswyddau.

PR-reolwr. Dyletswyddau ei fod yn perfformio

perthynas PR-y Cyhoedd gyda'r iaith Saesneg yn cael ei gyfieithu fel "cysylltiadau cyhoeddus". rhaid i hyn lefel arbenigol lunio barn y cyhoedd am ei gleient. Gan fod yr olaf yn aml yn gwasanaethu cwmnïau amrywiol, arweinwyr gwleidyddol, mudiadau cymdeithasol, a hyd yn oed y sêr busnes sioe. Ynghylch sut y bydd PR-arbenigol yn cynnal ansoddol bydd eu gwaith yn dibynnu ar lwyddiant ei gleientiaid yn llygad y cyhoedd. Pan fo'r angen i "sbin" cwmni neu i gael ei allan diffyg twf ariannol, ei gwneud yn ofynnol y PR-reolwr.

Cyfrifoldebau'r arbenigol yn eang iawn ac amrywiol. Mae'n gyfrifol am greu delwedd gadarnhaol ei gleient, yn cynnal ymgyrchoedd cysylltiadau cyhoeddus amrywiol, gan weithio gyda'r cyfryngau, cystadleuwyr, partneriaid, strwythurau grym, yn ysgrifennu datganiadau i'r wasg, yn darparu gwybodaeth cymorth i gwsmeriaid ar y Rhyngrwyd ac mae'n gyfrifol am gyfathrebu mewnol o fewn y cwmni. Fel y gellir gweld o'r uchod, mae'r Arbenigwr Cysylltiadau Cyhoeddus - person unigryw a chyffredinol, a dyna pam nad yw pawb yn gallu dod yn un.

Sgiliau a rhinweddau angenrheidiol PR-reolwr

Roedd y dyn, a benderfynodd i neilltuo eu hunain i hyn proffesiwn anodd, dylai fod yn ymwybodol bod rhywfaint o wybodaeth yw'n ni fydd yn ddigon. A bydd yn cael ei angen y rhinweddau a'r sgiliau canlynol:

• rhagolygon eang a diddordebau amlbwrpas.
• Sgiliau rhyngbersonol a'r gallu i drafod gyda phobl.
• meddwl yn greadigol.
• sgiliau rhethregol a epistolary Ardderchog.
• Sgiliau trefnu a'r gallu i "stori" o bobl.
• Y gallu i ddadansoddi, rhagfynegi a gwneud casgliadau.
• Menter, hunan-reolaeth a threfniadaeth.

Mae casglu gwybodaeth a dysgu yr holl sgiliau a rhinweddau hyn - yn ei hun yn eithaf yn waith anodd. Cysylltiadau cyhoeddus yn gofyn am ymrwymiad llawn yr arbenigwr, yn ogystal â lefel uchel o gyfrifoldeb a hunan-drefnu.

proffesiwn addysg

PR - arbenigedd yn boblogaidd iawn ac yn ffasiynol. Dyna pam mae cymaint o ymgeiswyr yn gwneud cais ar gyfer adrannau sy'n ymwneud â pharatoi arbenigwyr o'r fath. Mae bron pob prifysgol dyngarol, cyfreithiol, economaidd, a hyd yn oed addysgol ein gwlad, gallwch ddod o hyd proffesiwn hwn ac i rannu ei hyfforddiant. Fodd bynnag, gallwn ddweud yn ddiogel na fydd y rhan fwyaf o'r graddedigion yn gallu dod yn uspeshnymy PR-reolwyr, gan ei bod yn anodd iawn i lwyddo yn y maes hwn. Oherwydd, er mwyn dod yn poblogaidd ar ôl arbenigwyr, rydym yn dal yn gwybod yn iawn y seicoleg, cymdeithaseg, y gyfraith, o leiaf un iaith dramor ac mae ganddynt wybodaeth ardderchog o reoli, economeg a marchnata. Ac nid dyna'r cyfan!

Mae'r arbenigwr gorau bob amser yn y person sydd â'r profiad, sy'n graddedigion yn amlach na pheidio. Felly, er gwaethaf y ffaith bod y gyfadran o "Cysylltiadau Cyhoeddus" - ffasiynol a mawreddog iawn, mae angen i roi cynnig fawr iawn i ddod yn arbenigwr gyda llythyr cyfalaf.

Ble mae PR-reolwr

cysylltiadau cyhoeddus arbenigol yn y galw mawr am ei fod yn angenrheidiol yn llythrennol ym mhob man. Gan ddechrau o fanwerthwyr bach i dyriadau mawr - efallai i gyd heb weithredu menter dynol o'r fath yn gwaethygu yn sylweddol. PR - arbenigedd a fydd yn rhoi ei berchennog gyda chyflogaeth gwarantedig lle bynnag y bo'n bosibl. Ac efallai ei fod yn y lleoliadau canlynol:

• Amrywiol asiantaethau ac awdurdodau llywodraeth.
• cwmnïau a mentrau amrywiol.
• cwmnïau arbenigol sy'n ymwneud â gwasanaethau cysylltiadau cyhoeddus.
• Unigolion sy'n dymuno gwella eu safle yn yr arena wleidyddol ac mewn busnes.

Er gwaethaf y ffaith bod pob blwyddyn yn cynhyrchu nifer fawr o arbenigwyr, y mae gan y hysbysebu a chysylltiadau cyhoeddus wedi dod yn ffynhonnell o refeniw, nid cystadleuaeth yn yr ardal hon yn gymaint. Nid yw llawer yn cynnal rheolau llym y gêm yn y maes hwn ac yn gadael y proffesiwn. Mae'n parhau i fod y mwyaf cyson a thalentog.

Manteision ac anfanteision y proffesiwn

PR - yn arbenigedd, sydd â chymaint o fanteision, ond, yn anffodus, anfanteision. Mae manteision y arbenigedd hwn yw:

• Posibilrwydd o dwf proffesiynol a gyrfaol.
• Dod o hyd i gydnabod newydd gyda phobl diddorol.
• Prestige a safle cymdeithasol uchel y swydd.
• Mae'r galw yn yr amodau o gysylltiadau farchnad fodern

Ar wahân i fanteision, mawr PR-Rheolwr ganddo hefyd nifer o anfanteision, sy'n cynnwys:

• oriau gwaith hir, teithio yn aml, nad yw'n cael ei hollol addas i ddyn teulu.
• cyflymder uchel a dwys o waith.
• straen mawr emosiynol a seicolegol.

Ar sail y nam diwethaf, gellir dod i'r casgliad bod heb y straen ar y swydd hon wedi unrhyw beth i'w wneud. Yn ogystal, rhaid i'r ymgeisydd ar gyfer y swydd hon yn cael ei baratoi, ar y naill law, i gynyddu llwythi deallusol, ac ar y llaw arall - i'r tempo symud o waith.

casgliad

PR - arbenigedd yn berthnasol iawn yn ein hamser, ond nid yw'n goddef hanner-fesurau. Bydd rhaid rhoi yn gyfan gwbl a heb gefn y gwaith hwn. Mae'n amhosibl i ddod yn arbenigwr yn unig i'w hanner, "ychydig bach". Mae hyn yn gofyn ymrwymiad mwyaf posibl ac ar yr un ymroddiad llwyr o amser ac yn caru eu gwaith. Fel arall, bydd yn rhaid i chi ddweud hwyl fawr i'r freuddwyd o fod yn arbenigwr llwyddiannus a poblogaidd ar ôl. Mae hynny, fodd bynnag, yn cael ei gynnal ymhlith y nifer fawr o raddedigion y gyfadran, proffesiwn addysgu. Fodd bynnag, mae llawer yn aros ac yn gweithio yn y maes, er mwyn ddiweddarach yn dod yn brif PR-arbenigwyr sydd yn aml wedi agor eu busnes eu hunain.