Llongyfarchiadau pen ar ei benodiad gan gydweithwyr

Pan fydd person yn cael ei benodi i swydd newydd, dylai cydweithwyr gymryd gofal hyd heddiw i gael ei gofio am amser hir a benodwyd. Gwnewch nid yw'n anodd dod o hyd i ddigon o ganmoliaeth pen ar ei benodiad, sy'n effeithio ar y cord mwyaf bregus yr enaid. I wneud hyn, dod o hyd i rhigwm neu ryddiaith deimladwy a didwyll.

Beth ddylid ei gynnwys yn ben llongyfarch ar ei benodiad

I'r pen sydd newydd ei wneud ei gyffwrdd dymuniadau gan gydweithwyr, i gael gwybod mewn barddoniaeth neu ryddiaith, y ffeithiau canlynol:

• Pa mor hir neu fyr oedd y ffordd yr arwr ar gyfer y diwrnod i ben.
• Beth yw'r anawsterau a gafwyd ar y ffordd, ac a gafodd ei datrys yn gyflym ac heb rwystr.
• Gallwch hefyd sôn am y nodweddion dynol da ei fod yn haeddu teitl arweinydd.

Yn gyffredinol, mae'r staff yn ymwybodol iawn o'r hyn mae eu harweinydd. Weithiau mae hyd yn oed jôcs priodol a rhaid weithiau gyfarch pen ar ei benodiad fod yn ddifrifol ac yn tôn difrifol. Bydd cydweithwyr yn gallu penderfynu beth fyddai'r dymuniad.

cyfarchion Beautiful mewn barddoniaeth er anrhydedd ei benodiad fel prif

Mae gwahaniaeth yn y ffordd y bydd yn swnio'n llongyfarchiadau ar ei benodiad fel pennaeth fenyw a dyn. Ym mhob ymgorfforiad ddod o hyd i'r nodweddion a'r acenion yn gywir. Wrth longyfarch menyw sydd â phwrpas, mae angen i gymryd sylw o'r syniadau canlynol:

***

Yr ydych yn deilwng o'r sefyllfa hon,

Wedi'r cyfan dyheu am iddo, gan nad oes neb arall.

Rydych nid yn unig yn arweinydd, ac ergyd da,

Ond mae hefyd yn ddyn da, yn ewin miniog.

Bydd wraig hardd yn helpu,

Ac i roi cyngor defnyddiol.

Chi o'r galon rydym yn llongyfarch cyrchfan,

Er mwyn cyflawni hyn yr ydych ei eisiau a dymuniad.

Buddugoliaethau a concwest copaon,

Rydych yn canmol gan fenywod a dynion.

***

Bum mlynedd yn ôl, i chi ddod at ein cwmni,

Byddwch yn syth swyn i gyd ar unwaith.

Yn siwr eich stac at benodi aeth,

Na, nid ydych wedi bod ar hap.

O'r fath yn wraig hardd,

Yn deilwng o'r lefelau uchaf.

Gadewch i fod yn dim ond llawenydd i ddod â swydd newydd,

Rydym yn dymuno pob gôl i ennill.

Os bydd y pennaeth llongyfarch ar ei benodiad fel swnio i'r dynion, gall fod fel a ganlyn:

***

Dydych chi ddim yn unig yn dda ddyn, neis,

Gweld gan uwch weithredwyr y cwmni.

Heddiw, rydym yn prysuro eich llongyfarch

Gyda'r penodiad. Mewn nwyddau, awr llachar!

Bod yn llym ac yn deg,

Iddo ef yn arwain y bobl.

Os ydych am uchder mawr,

Er mwyn cyrraedd eu chi cyn gynted ag y bo modd.

***

Rydych wedi bod yn esiampl i bob un ohonom,

Felly, nid yw'n rhyfedd bod y pennaeth ei benodi ar eich cyfer.

Rydym yn dymuno pob llwyddiant a chopaon newydd,

I chi i gyd yn hawdd ei roi.

Ac felly yn y pentwr trwchus o bapur,

Nid yw natur hwn yn cael ei golli.

llongyfarchiadau o'r fath ar ei benodiad fel pennaeth yr adran weinyddol, bydd y sector yn mwynhau'r arwr yr achlysur. Wrth gwrs, gan wybod y prif, bydd yn haws i wneud rhigwm.

llongyfarchiadau Cyffwrdd ar ei benodiad fel pennaeth y rhyddiaith

Os ychwanegu llinellau cyfath o ddim yn dda iawn, mae'n eithaf posibl i ddweud llongyfarchiadau mewn rhyddiaith. Er enghraifft, gallwch gymryd y syniadau canlynol:

***

Heddiw, rydym yn eich llongyfarch ar eich penodiad fel prif. Rwyf am i ddweud eich bod wir yn haeddu'r teitl hwn. Eich ymrwymiad at y nod hoffwn gymharu â'r eryr. Mae'r aderyn ysglyfaethus falch byth yn colli a bob amser cyn diwedd yn dod i eich nodau. Dim ond i chi, gan symud at y sefyllfa yr ydych yn awr yn cael eu rhagnodi, yn cyrraedd y targed bob tro. Ddim yn colli cyfle unigol, pan oedd yn bosibl i ddangos eu hunain, yr ydych wedi cael saeth ei ymrwymiad i'r dde yng nghanol y rheolwyr uchaf, ar ôl ennill ei ei holl sgiliau a phrofiad.

Rydym yn gobeithio y bydd y cyfrifoldebau newydd a roddwyd i hawdd ac yn ddi-dor. Gadewch i bob diwrnod newydd yn helpu i sylweddoli bod yn y cynlluniau. Dim ond teimladau da gan cilfach newydd!

cyfarchion cyffredin mor prif hyfrydwch newydd ac yn effeithio ar y llinynnau mwyaf cain o gnawdolrwydd.

Sut hardd i gyflwyno llongyfarchiadau i gofio am amser hir

Os yw tîm talent, mae'n bosibl cyflwyno cyfarchiad anarferol. Er enghraifft, yn gwneud braslun o guddio. Rhedodd i arweinydd newydd mewn siwtiau, gyda recordydd tâp yn llaw, blodau a geiriau caredig, gallwch syndod y prif sydd newydd ei greu. cydweithwyr camau gweithredu o'r fath yn dangos bod y tîm nid yn unig yn gwybod sut i weithio gyda'i gilydd, ond hefyd ni fyddai meddwl i gael ychydig o hwyl. Yn bwysicaf oll, llongyfarchiadau llifo o'r galon. Yna bydd yn cael ei gymryd, ni waeth ym mha persbectif trumpeted.