Incwm enwol ac mae ei adlewyrchiad mewn cyflogau

egwyddorion y farchnad o refeniw yn sylweddol wahanol i'r weinyddiaeth. Yn y termau symlaf, economi marchnad yn golygu refeniw yn cael eu deall fel y mynegwyd mewn arian parod neu mewn nwyddau, gan gyrraedd yn cael gwared cyflawn yr unigolyn am gyfnod penodol neu bendant.

Yn seiliedig ar y datganiad hwn, yn gallu cael eu hagor a'r gwahaniaethau rhwng y ffyrdd o gynhyrchu incwm. Prif yn eu plith yw'r ffaith bod y mecanwaith y farchnad yn cymryd i ystyriaeth nid yn unig costau llafur, ond hefyd pa mor effeithiol yw cymryd rhan yn y gystadleuaeth yn y farchnad.

Ystyrir unig yw sefyllfa o'r fath lle mae'r incwm yn dod nid yn unig o'r gwaith, ond hefyd ar y manteision cystadleuol ac echdynnu elw. Yn anuniongyrchol, y ffactor hwn yn fawr ehangu a rhestrwch eu hunain incwm sy'n gallu derbyn un neu bwnc arall.

gwyddoniaeth fodern yn archwilio'r egwyddorion a'r mecanweithiau ar gyfer cynhyrchu refeniw ar sail ffactorau presennol o gynhyrchu: llafur, tir, cyfalaf, talent entrepreneuraidd. Llafur fel arfer yn cynhyrchu incwm ar ffurf cyflogau, cyfalaf - fel canran o'r ddaear - ar ffurf rhent.

Wrth ddefnyddio dull swyddogaethol, iawndal ac mae ei maint yn dibynnu ar effeithlonrwydd y defnydd o ffactorau cynhyrchu eu hunain.

I gael asesiad cyffredinol o natur, lefel a deinameg o incwm, cymhwyso dulliau dosbarthu, sydd, am eu holl wahaniaethau, ei ynysu fel canlynol traddodiadol: incwm gwario, enwol ac incwm real.

incwm gwario yn cael ei ddefnyddio fel arfer ar gyfer defnydd personol ac yw'r swm a geir drwy dynnu i ffwrdd swm y dreth o swm yr incwm nominal cyfanred.

incwm go iawn - yw faint o nwyddau a gwasanaethau y gall pwnc arbennig yn cael ei brynu am gyfnod, yn dibynnu ar y pris y farchnad ar y pryd yn yr amgylchedd defnyddwyr.

Ac yn olaf, mae'r incwm enwol ei gynhyrchu o holl arian a dderbyniwyd gan unrhyw un ar gyfer y cyfnod rhagnodedig cyfan.

Mae'r rhan fwyaf o'r incwm yn dod o lafur, ac nid oes llawer o wahaniaeth rhwng gweithio yn y peiriant yn y ffatri neu fenter reolwr neu frocer stoc. Y broblem yw bod y gydran i ddyrannu llafur yn gyffredinol yn anodd, ac weithiau'n amhosibl, felly mae ei baramedrau yn aml amcangyfrifedig, dros dro. Y rheswm yw bod y ffactorau anrhagweladwy yn dylanwadu mewn rhai gweithgareddau ar y swm o incwm, beth yw'r peryglon, lwc, deinameg y farchnad, ac yn y blaen.

Yn y rhan fwyaf o achosion, mae'r incwm enwol yn cael ei gynhyrchu yn bennaf ar draul cyflogau. Er enghraifft, mewn rhai gwledydd, ei gyfran yn y incwm cenedlaethol yn codi i 75% o gyfanswm ei werth.

Yn ogystal â gwahaniaethu rhwng incwm enwol a go iawn, ac yn gwahaniaethu rhwng mathau priodol o gyflogau: enwol a real. Y cyntaf o'r rhain yw swm llawn o arian sy'n cael ei dalu i'r gweithiwr am ei waith ar unwaith yn y fenter. Yn ei mwyaf draddodiadol barnu bod dynol a'i botensial. Ar yr un pryd yn ei faint na all ddweud yn bendant am lefel y defnydd. I adlewyrchu hyn dangosydd yw'r cyflog go iawn, sy'n cael ei bennu fel set penodol o nwyddau a gwasanaethau go iawn sy'n gallu fforddio prynu y dyn yn y farchnad defnyddwyr, o ystyried ei dynameg, amodau'r farchnad a natur statws amrantiad. Mae hyn yn sefydlu perthynas cyfrannedd uniongyrchol rheolaidd mewn cyflogau real y maint, sef yr incwm enwol, a'i berthynas wrthdro o lefel y prisiau marchnad ar gyfer nwyddau a gwasanaethau.

Yn ogystal, mae'r cyflog yn cael ei bennu ac o'r fath "anniriaethol" ffactorau fel y lefel o broffesiynoldeb, natur y gwaith ei hun, o ran ei tensiwn emosiynol a seicolegol, y radd o ddatblygu potensial arloesol y fenter a'i gweithrediad ym mhob gweithle, yn y diwedd - ansawdd y gwaith. O ganlyniad, mae'r incwm enwol hadlewyrchu yn y cyflogau gweithwyr yn gymeriad anuniongyrchol ac anheddiad.